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“国家羽绒制品质量监督检验中心”、“国家钢结构产品质量监督检验实验室”、“全国青年文明号”,这些响亮的“国字号”头衔既让同行们羡慕不已,也让杭州市质监局萧山分局的工作人员备感自豪,因为这些头衔都属于萧山区质量计量监测中心。依靠科研创新的内在动力,凭借真心实意服务企业的热情,质监萧山分局在区域经济发展中着力打造的这一技术公共服务平台,已经成为促进当地企业发展,进而带动区域经济快速、规范发展的有力助推器。 相似文献
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新中国建立60多年来,前30年,中国没有真正意义上的企业,后30年才有真正意义上的企业。然而,中国却没有自己的创新管理思想、管理理论和管理模式,我们的管理大部分是学习了国外的管理方法,像全面质量管理和六西格玛管理, 相似文献
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我非常荣幸、非常高兴在这里跟大家分享我们的经验。我选了一个我们做的比较小的项目。这个项目比较难,是一个有30年历史的商场。我们没有像很多人那样把整个商场全部推倒重来,而是重新引进商户。我们做得非常快,而且非常好。 相似文献
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怎样的团队才能创造辉煌,光明日报出版社的《锻造创业英雄——清华创业团队手记》让人们领略了一群在校园里雪藏已久的智慧精灵在冲破学校围墙的束缚后掀起的阵阵风暴。从证券神网团队,到绿箭团队,再到易为团队,清华学子用一种一往无前的团队精神书写着创业神话,它透示出了以知识资源为特征的新兴生产力如何冲出科教领域原有的机制、体制、思维定势等重重转困而登上社会经济发展舞台的奋斗历程。书中对清华创业团队前行足迹的描绘,触及了诸 相似文献
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人即人才在我们唯美有一个基本的理念:人即人才。每个人都有优点和长处,关键在于怎样去发掘,你可以选择通过有效的方式去放大他的优点,并通过恰当的方式来限制他的缺点。当然,这些是要建立在共同价值观基础上的,这就需要在选人的时候就注重是否拥有共同的价值观。 相似文献
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金牌秘书沈夫人是这样炼成的 总被引:1,自引:0,他引:1
沈夫人,本名全圣姬,系韩国金牌“欧巴桑”秘书,被人尊称为韩国秘书界的“教母”。1979年,她以37岁“高龄”开始做韩国大成产业株式会社会长金英大先生的秘书,现已年近古稀,仍在从事秘书工作,期间仅有两年短暂中断,职业生涯长达30年。在韩国,秘书职业的声望并不高,沈夫人不仅用行动打破了人们的偏见,而且在这个岗位上广受人们的尊敬。 相似文献
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进入用餐者寥寥的酒店餐厅,想不注意到那桌觥筹交错、笑语喧哗的客人都很难。在庐山这家颇受网友推荐的酒店餐厅里,美味的鄱阳湖鲩鱼却需要就着五六个大男人的吹牛,耳朵自然就没法闭起来。信息如下:这桌来自某沿海城市某金融企业的团队游客,头衔除了“总”就是“主任”;共同去过很多旅游胜地用餐喝酒,熟知各地的啤酒、白酒和美食。 相似文献
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陈岩是这样一种打工者,在一个岗位上做不透彻就难离开,做事不求回报最多,但求最累,而且她还是船长信赖的好舵手,那是因为她总是把自己摆在制高点上看世界。 相似文献