企业家精神与市场秩序——基于中国现实制度环境的考察

企业家精神表现为多元能力与潜质的总和,其核心内容是对潜在盈利机会的把握能力、管理创新能力、合作秩序的拓展能力及应对不确定环境的能力。这些能力要件对于形成相应的市场秩序具有重要作用和价值,也是制度结构演化的重要动力来源。然而,中国特殊的文化环境和制度条件决定并影响了企业家的精神结构,从而造成了特殊的市场秩序及其演化特性。本文从中国现实的制度环境考察了企业家精神与市场秩序之间的内在联系,并就作为企业家精神内容的创新能力及合作秩的序拓展问题提出了行动选择策略建议。     

企业家精神含义:多视角的观点

对企业家和企业家精神研究的历史虽然有几百年,但是关于它们内涵的分歧一直存在。文章主要从三个方面分析了企业家精神的含义,即对新古典经济学对企业家在经济过程所起的作用忽视的不同反思和补充、来自不同学科或不同学派视角的不同探讨、内企业家精神研究的兴起。     

地区腐败、金融市场化与企业家精神——基于中国省级层面的经验证据

在重启新一轮经济体制改革的背景下,文章基于中国1992~2011年省级层面的数据检验了制度环境中的地区腐败、金融市场化等制度变量对企业家精神的影响机制及其效应。实证结果表明,作为制度环境替代性变量的地区腐败、金融市场化均与企业家创新精神具有稳健的正相关关系;地区腐败、金融市场化与两种类型的创业活动均具有正相关关系,但对私营企业家创业活动具有更强的解释能力;进一步研究发现,地区腐败、金融市场化对东中西三大区域的企业家创业、创新活动具有不同的影响效应;在使用不同的处理方法进行稳健性检验后,上述结论仍成立。     

基于企业家精神理论的国有企业改革研究

企业家精神是企业核心竞争力的重要来源。对中国国有企业来说,企业家精神的培育更显重要,也是解决当前改革与发展困境的一个现实切入点。培育企业家精神要从提高环境自由度和继续深化国企改革两方面着手,建议政府要从精神文化层面弘扬创新精神,适时破除行政垄断,完善经济法制建设;从国企委托-代理关系层面,继续深化激励与约束机制改革,诱致企业家精神产生,实现国有企业效用目标并形成核心竞争力。     

法律制度效率，地区腐败与企业家精神

文章基于中国省级层面的非平衡面板数据实证检验了法律制度和地区腐败对企业家精神的影响效果。研究表明,在法律制度效率越高的地区,企业家精神就越倾向于有效发挥;在腐败程度越高的地区,企业家精神就越倾向于有效发挥;与腐败程度较高的地区相比,法律制度在腐败程度较低的地区对企业家精神的正向作用更大;与法律制度效率较高的地区相比,腐败在法律制度效率较低的地区对企业家精神的正向作用更大。在我国重新启动新一轮体制改革的背景下,这一研究不仅对优化中国法制环境、治理官员腐败具有重要意义,而且还为激活企业家精神提供可操作的政策启示。     

论企业家精神

企业家持有的一整套独特的心态、价值观和思维态势就是企业家精神。创新精神、冒险精神、竞争精神和社会责任感构成企业家精神的核心内容。企业家精神是企业文化的灵魂,是企业的成长和发展内在的关键因素。发挥企业家精神的作用,就要实现企业家精神从企业家个体精神气质到企业整体风貌的转变。     

论资源配置中的企业家精神

促使资源配置趋向合理，政府的规制作用以及经济体制方面的进一步完善当然是必要的，但在经济领域内从事活动的各企业、各单位的负责人的主动性、积极性，对于资源配置的优化也有重要的作用。从这个意义上说，我国资源配置优化过程中需要有一大批社会主义的企业家，需要一种开拓、进取与实干相结合的“企业家精神”。唯有这种精神，才能提高各个企业、部门的生产效率，增进经济行为主体的横向联系，从整体上促进资源的合理配置。     

社会企业家精神差异性及其与企业成长关系的实证研究

本文验证了＂社会企业家精神＂这一西方舶来概念在高层管理者群体中的差异化表现,并检验了＂社会企业家精神＂对于企业成长的推动作用。实证研究结果表明：高层管理者社会企业家精神包括五个维度：创造社会价值、资源获取、风险承担、机会认知和持续创新。高层管理者的性别、年龄以及受教育水平会对高层管理者社会企业家精神产生一定程度的影响。高层管理者社会企业家精神对企业成长的质性积累有一定正向作用,而对财务指标的量化增长影响不大。     

企业家精神在东北全面振兴中的价值新探

企业家是经济活动的重要主体,是改革创新的先发力量。东北当前处在全面振兴发展的关键期,创新、创业、执着和担当的企业家精神是深化东北供给侧结构性改革的重要推手,是推动东北经济持续增长的不竭动力,是实现东北高质量发展的重要保障。时代需要优秀的企业家精神,而企业家精神的弘扬和传承也需要制度的滋养与呵护。营造有利于企业家干事创业的社会氛围和环境,才能更好地调动企业家的积极性、主动性与创造性。     

传统文化与企业家精神

以往对于企业家精神的论述，或是用经济学理论从功能性的角度剖析了企业家之所以成为企业家的原因．捎带性的提出了企业家精神的部分要义；或是从企业家这样一个群体背后总结了一些他们所共有的特质；或是从某个特定的圈子里抽象出了支撑其经济发展的伦理。这些论述都是不够全面的，而且是总结有余，启示不足。由于企业家不可能卓然独立于特定的文化之外，所以植根于传统文化并进行积极地扬弃，借鉴西方理论而成的圆中纳方、内圣外王之道才是我们所需要的全新的企业家精神。     

企业家精神与经济增长——基于省际面板数据的实证分析

现阶段对于注重宏观经济增长而忽视了微观企业家精神的培育.利用2000～2011年中国30个省、自治区、直辖市的企业家精神和经济增长的有关数据,可以通过单位根检验和协整检验,建立面板数据模型,对企业家精神与经济增长之间的长期均衡关系进行实证分析.研究结果表明:企业家精神对经济增长有明显的促进作用,技术创新的产出弹性大于技术交易的产出弹性;体现企业家精神的两个指标对经济增长的影响程度在不同的省份之间存在较大的差异.面板数据模型的分析结果表明,企业家精神的培育及其相关制度的建设对经济增长有长期且重要的影响.     

中小企业国际化——企业家精神视角的分析与启示

传统的企业国际化理论以资源丰富的大型跨国公司为研究对象，然而，近年来日益活跃在国际舞台上的中小企业对传统的思维模式提出了强烈挑战。通过回顾企业国际化与企业家精神的文献，试图结合对企业家和企业家精神的分析来研究中小企业的国际化行为，并运用我国中小企业的国际化案例，来印证企业家精神与中小企业国际化的关系。     

制度、传统与企业家精神

本以新制度经济学的相关理论为基础，从经济、法律、历史、化等角度多方位透视社会制度与化传统之间的密切关系，进而分析了中国的社会制度与化传统问题，并指出了企业家精神在制度演进和化传统传承中的重要性。     

中小企业国际化企业家精神的行业比较

中国中小企业国际化企业家精神的衡量维度主要有：创新精神、风险精神和创新能力。受企业自身对生产要素需求和企业家背景差异的影响,按要素密集度划分的不同行业中国中小企业在企业国际化进程中表现出不同的企业家精神。在创新精神的层次、风险精神的类型和创新能力来源三个方面,从资源密集型到技术密集型中小企业的企业家精神都存在一定的区别。     

我国企业家成长的内在障碍与消除路径

企业家被誉为"经济增长的国王"。能否形成一支健康的企业家队伍将直接关系我国经济社会发展战略目标的实现与否。影响我国企业家成长的因素很复杂,但企业家队伍自身存在的问题是阻碍企业家成长的关键,这些问题集中体现在企业家精神、企业家道德素质和现代管理能力素质的缺陷上。造成这些缺陷的原因可以从我国的教育体制、企业家成长的基础和企业家成长目标及评价标准的不足等方面去寻找。我们必须对症下药,深化教育体制改革、构建科学的企业家成长目标和评价标准体系、优化企业家成长环境,从根本上消除我国企业家成长的障碍。     

论企业家精神对企业竞争力的促进

面对日趋激烈的市场竞争,提升企业竞争力成为关键。企业家是一个企业的灵魂,而企业家精神是从企业家的素质升华得来的,更是大量企业家本身所具有的正确认识、看法或思路的总和。笔者通过剖析企业家精神的内涵,分析企业家精神对企业的竞争力的促进相应的提出了培育企业家精神的措施。     

企业家精神与现代化

经济的发展、社会的进步乃至现代化的实现的不容忽视的因素,就是一国国民所具有的精神面貌——企业家精神或企业家人格。基于此,本文对企业家精神或日企业家人格作了经验和逻辑的分析考察,从中领略企生家精神的实质,并揭示出企业家精神或企业家人格与现代化的内在逻辑关系,从而提示培养企业家精神的重要性。     

企业家精神与大学改革

本文首先对企业家精神的研究发展历程进行了回顾和总结,对企业家精神的基本概念、内涵、本质进行了界定.其次,回顾了现代大学产生和发展的历程,从中清楚地发现正是企业家精神对现代大学起着关键作用.最后,在分析我国高等教育创新研究现状的基础上,提出了企业家精神对我国大学改革的启示.     

当代福建企业家精神的文化基因及跨越路径

企业家精神是社会进步的动力,文化传统特质对企业家精神生成有重要影响。在对企业家精神共性分析的基础上,界定福建企业家精神,分析孕育福建企业家精神的四大文化根源,并提出完善、升华福建企业家精神的方法,使之更适合福建市场经济的发展需要。     

创业团队企业家精神研究评述

团队企业家精神是现在社会日趋关注的问题,本文采用内容分析法对发表在核心期刊上的多篇有关团队企业家精神的论文进行分析和研究。研究结果显示:现有关于创业团队企业家精神的研究,很多研究主要集中在"团队企业家精神概念的讨论"、"团队自然特征对团队企业家精神的影响"和"团队企业家精神对企业的影响",对"团队企业家精神如何形成"的研究不足。本文力求深刻理解该命题研究中的新进展、焦点问题、发展过程、主导方法、与未来方向等,以文献回顾的方式归纳总结出此领域的研究发展与现状,为后续的相关研究提供一定的数据参考和研究依据。