基层党建对企业施工生产的促进作用和融合思路

<正>新时代背景下,企业间的竞争变得更加激烈,企业能否通过施工生产获得社会信誉、经济效益,会对企业经营发展产生关键性影响。“十四五”规划给基层党建工作提出了诸多新要求,企业能否践行好“新时代中国特色社会主义思想”,推动企业施工生产高质量发展,是现代企业需要重点关注的内容。基层党建是企业管理的核心,企业施工生产行为必须紧紧依托基层党建工作引领,     

推进党建与业务工作深度融合,引领企业高质量发展

新时期国有企业基层党建工作应以党的十九大精神,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想及国企党的建设工作会议精神为指导,加强组织建设,发挥党员先锋模范作用,推进基层党建工作与业务工作深度融合,形成以党建促业务发展的新常态,努力实现以党建引领推动工程项目建设,以高质量党建引领企业高质量发展。     

青岛宏大：打造“一支部一品牌一特色”党建品牌矩阵 赋能振兴纺机三年行动

<正>案例背景近年来,青岛宏大纺织机械有限责任公司（以下简称“青岛宏大”）党委积极打造“党建+”党建品牌,引领广大党员干部职工在各自岗位上献计献策、建功立业。2022年,青岛宏大“一企一工程”党建品牌建设取得成效,“党建+”党建品牌案例入选《国机集团党建工作与生产经营融合案例汇编》。2023年以来,青岛宏大公司党委以“抓党建、促发展、抓特色、塑品牌”为目标,把创建“一支部一品牌一特色”党建品牌纳入年度党建工作重点,把打造“一支部一品牌一特色”作为振兴纺机、融合提升的新途径,引导基层党支部打造具有各自特色的党建品牌,实现基层党建与企业发展同频共振,为企业高质量发展聚势赋能。     

新时期国有企业基层党建工作的思考

党的十七大提出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。在新时期,不断加强和改进特别是国有企业的基层党建工作，通过创新国企基层党建工作方法，提升基层党组织的工作能力,增强党员队伍生机活力，充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”，对于推动国有企业科学发展、和谐发展具有十分重要的意义,因此．如何推进国有企业的基层党建工作成为我们不可回避的问题。 一、加强基层党建工作是国有企业核心竞争力的有机组成部分 国有企业党建工作是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度     

新时代企业“特色”党支部创建思路举措

<正>随着全面从严治党的深入推进和向创新型发展,在发挥基层党支部战斗堡垒作用上也需要实时进行创新。如何以创新为主题,突出新时代国有企业党建工作内涵,构建符合新时代党建要求的"特色"党支部,成为推进国有企业基层党建工作需要面对的新要求和新任务。基于此,本文结合新时期党建工作要求,以企业"特色"党支部创建面临的困难为切入点,进一步探讨了"特色"党支部创建的思路举措,以飨同仁。     

油田企业基层党建工作问题及改进对策

随着中国特色社会主义事业的不断发展,中国经济社会都有了飞速的发展,国内的各项事业都取得了骄人的成果。而这一切的取得都有赖于党的领导。而只有做好党内基层建设,才能充分发挥党的领导的作用,使得中国特色社会主义事业进一步发展。本文将以油田企业为例,从企业基层党建的实际出发,归纳总结出油田企业基层党建中存在的问题,并提出相应的对策。     

新形势下如何加强施工企业基层项目党建工作

新形势下,施工企业在推进企业改革和创新的过程中逐渐认识到了基层项目党建工作的重要意义,提高了加强基层项目党建工作开展和实施的意识。一、新形势下加强施工企业基层项目党建工作的重要意义1.更好地发挥基层党组织作用。积极推进基层项目党建工作的开展和有效落实,促使基层党组织在施工企业向纵深发展,在项目一线扎根发芽,能够更有效组织开展党员群众的政治教育和思想教育工作。     

石油企业基层党建工作的主要问题及创新路径

本文以石油企业的党建工作为研究对象,分析了石油企业基层党建工作的重要性和必要性,指出了基层党建工作目前存在的主要问题,最后有针对性提出了加强石油企业基层党建工作的若干措施和途径：重视石油基层党组织建设工作;党建工作中灵活运用新的方式方法;积极强化石油基层党支部的模范作用;加强石油基层党组织的党风廉政建设。总之,石油企业必须重新确定党建工作在企业管理工作的核心地位,完善基层党建工作方式和方法,积极发挥基层党支部的模范作用,积极引导基层员工的思想认识,从而完善石油企业基层党建工作,促进石油企业的健康发展。     

找准基层党建工作重心下移的着力点

如何强化和创新基层党组织工作,始终是企业基层党建工作的主基凋。近年来,海立集团上海Et立电器有限公司制造体系党总支认真贯彻“围绕中心做工作、进入管理起作用”的党建基本思路,对基层党建工作的创新作了有益的探索和实践,尤其是在提高基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力的组织机制建设方面走出了一条特色之路——     

新形势下党建工作与精细化管理措施

随着我国社会主义发展的不断推进与现代化建设进程发展,各个企业都有序地全面开展党建工作.但在实践过程中,企业的基层党建工作的开展依然存在着较多问题有待解决.基层党建工作是贯彻落实党所制定的发展方针、发展路线与发展政策的关键基础.提高基层党建工作质量是发挥基层党组织、促进基层单位发展积极作用的主要形式.但仍有部分基层单位没...     

施工企业基层项目党建工作现状及应对策略

随着我国经济的稳步提升,建筑施工行业得到了快速发展。施工企业基层项目的党建工作得到了越来越多的认可,其在企业的发展壮大过程中发挥着重要作用。在习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜下,如何加强施工企业基层项目的党建工作,发挥其在企业管理中的政治核心作用,使其在竞争激烈的市场上立于不败之地,是有关学者研究的课题。本文对施工企业基层项目党建工作的现状和存在的不足及成因进行分析,对其工作策略进行了总结。     

基层党建思想政治工作的重要性及开展探究

做好基层党建思想政治工作能够提高党在企业中的领导力和保障力,从而推进企业的科学与持续发展。此外,做好基层党建思想政治工作,有利于提高企业内部凝聚力和战斗力,推动企业人才发展。因此,企业必须重视基层党建思政工作建设,但显然仍有很多企业在发展过程中,并未建立完备的基层党建思想政治工作机制,导致基层党建思想政治工作落实不到位、贯彻不彻底,从而降低了基层党建思想政治工作对企业的作用。鉴于此,本文将主要研究基层党建思想政治工作的重要性,以提高企业对其的认识与重视。同时,还会对基层党建思想政治工作中存在的问题及发展策略进行研究,旨在帮助企业更好地做好基层党建思想政治工作。     

新时代企业基层党建与生产经营融合的实践与思考

随着时代的发展,我国许多企业的基层党建与生产经营融合工作都面临着新的挑战。企业的基层党建是开展一切工作的基本,是一切工作的落脚点。现如今,我国许多企业的基层党建工作存在着问题,影响了企业的工作环境,也影响了企业的健康发展。因此,解决企业基层党建存在的问题迫在眉睫,企业必须推进基层党建工作,加强基层党建与生产经营的融合,保障企业的正常生产运营,促进企业的发展。     

新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位和作用

现代化企业管理中,基层党建工作的作用尚未完全发挥。为此,本文对新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位和作用展开研究;针对基层党建工作在企业管理中的制度建设缺陷和企业管理创新度低这两个主要问题进行分析;基于上述两个主要问题,提出新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位,号召企业员工积极学习基层党建工作的相关思想,提升企业管理的科学性和适应性;并阐述了新时期基层党建工作在企业管理中发挥的作用,例如：完善企业领导体系、推动企业不断发展和发挥党建思想先进性等;充分发挥新时期基层党建工作在企业管理中的作用,以期提升企业管理工作的创新性和企业工作人员的积极性。     

煤矿基层党建工作创新的实践与思考

创新积极促进企业发展. 现阶段,我国煤矿行业的众多基层单位一方面谋发展,一方面关注党建工作创新意识提升,持续开拓创新行为,构建创新成果,稳扎稳打科学合理地加强党建工作水平. 但是,以党的十八大以来,煤矿基层党建工作被提出了新的严格要求,在新形势下,伴随着世界国情、我国国情及我党国情的全新转变,提升煤矿基层党建工作创新迫在眉睫,煤矿基层党建工作创新面临着前所未有的机遇和挑战. 文章通过分析当前煤矿基层党建工作创新面临的主要问题,阐述煤矿基层党建工作创新的意义,对煤矿基层党建工作创新的实践展开探讨研究.     

浅谈提高国有企业基层党建工作的针对性和实效性

当前.国有企业正处在改革发展的攻坚破难阶段.在企业发展的新形势下.国有企业基层党建工作也同样面临着许多新情况、新问题。如何按照“科学发展观”思想要求，积极探索基层党建工作的新途径、新方法.．增强基层党建工作的感召力，成为国有企业管理者.尤其是基层党建工作者面临的一个紧迫问题。在此，笔者就如何提高国有企业基层党建工作的针对性和实效性提出一些粗浅的看法。     

浅谈如何创新基层党建思想政治工作

国有企业的基层党建思想政治工作关系到企业的发展核心,群众基础是企业高效发展的保障,如何创新基层党建思想政治工作成为了党组织活动的工作重心,本文结合创新基层党建思想政治工作的重要性,对企业基层党建思想政治工作新问题进行了剖析,并对创新基层党建思想政治工作提出了几条途径。     

关于加强和改善企业基层党支部党建工作的探讨

新时期背景下强化和改善企业基层党支部党建工作,对于企业发展意义非凡。基层党支部党建工作是企业生产运营阶段的重点工作,该工作以党组织学习、党组织会议、文化宣传为核心内容,主要作用在于提升国有企业凝聚力,形成我党对企业的正确引导,从而为企业的发展保驾护航。本文针对新时期背景下企业基层党建工作进行分析研究,探讨基层党支部党建工作内容和基本原则,分析强化党建工作的重要性,了解基层党支部党建工作的现状,提出党支部党建工作强化改善的有效措施,旨在促进新时期党建工作高效开展。     

加强国企基层党建政工工作的探索与实践

伴随着我国社会经济的发展和进步,我国各大企业之间的竞争也日益激烈起来。而做好基层党建政工工作,是促进企业稳步发展的重要保障之一。传统的党建政工工作已经不能充分满足当下时代的发展需求。因此,通过积极转变党建政工工作理念,以党建引领基层党建政工工作为新的着力点,可以在基层党建政工工作中取得显著成效。国有企业应做好基层党建政工工作,充分发挥党组织的积极作用,在充分结合创新工作方式及信息技术的基础上,明确基层党建政工工作的重要性,培养企业员工树立服务意识,进一步提升企业基层党建政工工作能力水平,促进企业的未来发展。本文以“加强国企基层党建政工工作的探索与实践”展开论述,仅供参考。     

论国企基层党建工作的创新路径

国企基层党建工作面临诸多实际问题,新形势下如何应对挑战,满足国企党建的需求,是当前国企基层党建工作必须加以重视的问题。加强国有企业基层党建工作能够巩固党对国有企业的领导、强化国企责任和使命的承担、促进国企综合竞争力的提升、提升国企基层党建的效能。国企基层党建工作的创新应避免单纯地空谈党建,而是应将党建工作和企业其他工作有机结合,实现"四个结合"。具体来说,应将基层党建和人才遴选相结合、将基层党建和企业文化相结合、将基层党建和质量管理相结合、将基层党建和项目施工相结合。