推进基层央行廉政文化长效机制建设的思考

近年来,基层央行积极采取切实有效的措施,大力推进廉政文化＂四进＂活动,取得了明显成效。但是也存在着一些问题与不足,各行廉政文化建设发展还不平衡,对廉政文化建设的认识还不够深入,廉政文化建设运行机制还需进一步完善。因此,廉政文化建设要立足当前,着眼长远,积极构建＂内化于心、固化于制、外化于形＂的廉政文化建设体系,推动廉政文化进机关、进班子、进科室、进家庭,使廉政的理念和行为模式变成基层央行行之有效的规范和传统,实现基层央行廉政文化建设常态化、长效化。     

推进基层央行廉政文化长效机制建设的思考

近年来,基层央行积极采取切实有效的措施,大力推进廉政文化四进活动,取得了明显成效。但是也存在着一些问题与不足,各行廉政文化建设发展还不平衡,对廉政文化建设的认识还不够深入,廉政文化建设运行机制还需进一步完善。因此,廉政文化建设要立足当前,着眼长远,积极构建内化于心、固化于制、外化于形的廉政文化建设体系,推动廉政文化进机关、进班子、进科室、进家庭,使廉政的理念和行为模式变成基层央行行之有效的规范和传统,实现基层央行廉政文化建设常态化、长效化。     

加强基层央行 廉政文化建设的思考

加强廉政文化建设,是建设社会主义先进文化的重要内容,同时也是构建教育、制度、监督并重的惩防腐败体系的重要载体。在新的历史条件下,如何加强基层人民银行廉政文化建设,建设具有央行特色的廉政文化,是当前我们基层人民银行纪检监察部门应着重探索和研究的重要课题。一、基层     

基层央行廉政文化建设实践与思考

廉政文化建设目的是促进干部职工廉洁自律,从源头上预防和减少腐败现象发生,保障央行事业健康发展。基层央行开展廉政文化建设重在创新、贵在坚持,通过调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,确保廉政文化建设取得实实在在的效果。     

基层央行廉政文化建设实践与思考

廉政文化建设目的是促进干部职工廉洁自律,从源头上预防和减少腐败现象发生,保障央行事业健康发展。基层央行开展廉政文化建设重在创新、贵在坚持,通过调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,确保廉政文化建设取得实实在在的效果。     

构建基层央行制度落实长效机制的探讨

近年来,基层央行把制度建设作为长期工作来抓,组织开展了一系列抓学习抓落实的活动,取得了良好效果。但是,有章不循、违章操作的问题仍然存在,在少数单位和部门甚至是屡查屡犯的老大难问题。在实际工作中,探索构建制度学习引导促进机制、制度责任主体落实机制、制度落实监督检查机制和制度落实问责追究机制,是一项十分重要而紧迫的任务。     

构建基层央行制度落实长效机制的探讨

近年来,基层央行把制度建设作为长期工作来抓,组织开展了一系列抓学习抓落实的活动,取得了良好效果。但是,有章不循、违章操作的问题仍然存在,在少数单位和部门甚至是屡查屡犯的老大难问题。在实际工作中,探索构建制度学习引导促进机制、制度责任主体落实机制、制度落实监督检查机制和制度落实问责追究机制,是一项十分重要而紧迫的任务。     

对基层央行廉政文化建设的思考

廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的特殊文化。加强廉政文化建设,旨在用文化的形式来增强廉政教育的亲和力、渗透力和感染力,形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,从而推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作的深入开展。     

加强基层央行廉政文化建设的实践与思考

廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分。其实质是以廉政为核心,以系列活动为载体,围绕追求政治廉洁效果而开展的有文化色彩的各类教育和实践活动。基层央行的廉政文化在基层建设中占据重要位置。作为履行央行职能的分支机构,担负着贯彻和执行货币政策、维护辖区金融稳定的职责。依据发     

基层央行廉政文化建设存在问题及对策

党的十七大报告指出,加强廉政文化建设,是构筑拒腐防变教育长效机制、推进党风廉政建设的一项重要内容,是加强反腐败工作和党风廉政建设的重要举措。在反腐倡廉建设中,如何充分运用廉政文化生动活泼、喜闻乐见、灵活多样、寓教于乐等诸多特点,努力提高党风廉政教育的针对性、渗透性和实效性,真正促进党风廉政建设的各项工作落到实处。提高构建和谐央行能力、发展当代廉政文化、推进党风廉政建设、党员干部良好习惯的养成,需要进一步探讨摸索。近几年,中国人民银行藁城市支行把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,扎实开展廉政文化建设,积极推动廉政文化"四进"活动,廉政文化建设取得了一定的成绩,得到了上级的肯定和赞扬。但是,不可否认,廉政文化建设尚处于探索阶段,还是一个新课题,有不少问题需要我们不断加以研究和解决。     

基层央行廉政文化建设管理模式的选择

基层央行廉政文化建设是基层央行文化建设的有机组成部分，它不仅是基层行廉政文化建设的需要．也是创建文明单位和和谐单位的重要途径和保障营造良好的廉政文化．将会给基层央行文化带来健康向上、生动有效的文化形态：将会给全体员工传导正确的廉洁价值取向．营造具有央行特色文化理念：将形成所有人共同认可的价值观、道德观、行为观及所追求的工作目标等内容，从而更深刻地促进管理目标的实现。     

对基层央行廉政文化建设的思考

<正>基层央行肩负着"贯彻实施货币政策;维护金融稳定;做好金融服务"等重要职责。加强基层央行廉政文化建设,是从源头上预防和治理腐败,促进领导干部廉洁自律、廉洁从业的重要举措,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分和重要途径,是深入推进央行反腐倡廉工作的必然要求,对进一步贯彻落实科学发展观,构建和谐央行文化,保证和促进基层央行依法正确履职、实现科学发展     

从实践的视角看基层央行廉政文化建设的深化与发展

近年来,人民银行分支机构深入推进廉政文化建设,大力加强反腐倡廉教育,创新形式,扩展载体,丰富内容,廉政文化建设取得了一定效果.本文以中国人民银行海口中心支行的实践为案例,从如何提升央行廉政文化建设的层次和质量,打造有特色和影响力的央行廉政文化建设平台,探索有规律、可持续的央行廉政文化建设途径入手,对进一步深化廉政文化建...     

基层央行特色廉政文化建设的实践与思考

习近平总书记在中央政治局第五次集体学习时指出：“要积极借鉴我国历史上优秀廉政文化,不断提高党的领导水平和执政水平。”这为深入推进廉政文化建设提供了动力、指明了方向。近年来,基层央行在特色廉政文化建设方面取得了初步成效,但是,如何更好地落实习总书记的要求、推进央行廉政文化更有特色,这是摆在我们面前的一个新的重要课题。为此,我们对深化央行特色廉政文化建设进行了探讨。     

关于创建基层央行廉政文化建设的探索

廉政文化建设作为先进文化的重要组成部分,在现阶段反腐败斗争和党风廉政建设中的地位和作用愈发显著。随着反腐倡廉形势的变化,基层央行如何在新形式下以人为本,强化员工思想的引导,切实端正思想认识,紧密联系工作实际,大力开展和弘扬具有央行特色的廉政文化建设,并以此促进基层央行职能作用的充分发挥,已成为当前的一项亟待探索和完善的工作。     

坚持“六抓六树”推进基层央行廉政文化建设

廉政文化作为先进文化的重要组成部分,有其悠远的历史和丰富的底蕴,央行廉政文化作为现代央行文化的主流,在加强党风廉政建设和反腐败斗争中有着极其重要的地位和不可替代的作用。改革开放以来,受外来文化中的拜金主义、享乐主义等腐朽观念的影响,造成了一部分人的价值取向和道德观念的混乱,并成为滋生腐败现象的重要思想根源。     

以央行廉政文化建设为切入点 加强基层央行反腐倡廉建设

<正>央行廉政文化是社会主义先进文化的一个重要组成部分,是由人民银行倡导,在央行长期的发展过程中形成的,全体员工普遍认同并自觉遵循的道德标准     

建设基层央行文化长效机制的实践与思考

随着金融事业的不断深化改革和创新发展,人民银行职能在不断调整转换,特别是金融危机后,在全球金融监管改革的大趋势下,必须运用新的思维、新的文化理念来教育、感化干部职工的思想和灵魂,迫切需要建立起与基层央行体制相适应,能够体现时代性和创造性的文化体系。     

构建基层央行内控长效机制的思考

实践证明，基层人民银行的内部风险控制关键在人。只有坚持“以人为本、机制建行”的工作理念，努力构建内部风险控制长效机制，打造全面风险管理的坚实内控平台，才能从根本上提升履行基层人民银行职责的能力。基于此，我们从2005年4月开始，以辖区虎林市支行为试点，在构建内部风险控制长效机制方面做了一些有益的探索，并取得了明显成效。     

基层央行廉政文化建设创新与发展的有效途径

央行廉政文化建设是以中央银行各级组织和干部职工为主体,以廉洁勤政为核心价值的认知模式和行为模式的总和,是围绕中心工作开展的普及廉政知识、培养廉政理念、规范从政行为,弘扬崇廉耻贪、清廉履职风尚,具有教育、影响、熏陶、感染和渗透作用的先进文化建设活动。