浅谈对盈余管理的认识

作为国外经济学界和会计学界广泛研究的重要课题，20多年来盈余管理的基本理论已近完善。盈余管理在西方一直被称为“市场参与者的游戏”，这是指为了适应多变的经济环境，制定的会计准则必须具有弹性——公司当局、会计人员能够根据实际情况进行会计政     

分析师盈余预测对上市公司盈余管理影响的研究

分析师盈余预测是近年来证券市场研究的热点问题。本文研究证券分析师盈余预测对盈余管理的影响情况,主要探讨分析师盈余预测与上市公司盈余管理的现状,并进行总结。     

对盈余管理的辩证思考

本文总结了不同学者对盈余管理的定义和界定，并从经理人、筹资、政治考虑和避税四个方面阐述了盈余管理产生的原因，分析了盈余管理的积极效应和负面效应，最后指出在关注盈余管理时，应持一种辩证的眼光加以科学地认识和对待。     

对盈余管理的辩证思考

本文总结了不同学者对盈余管理的定义和界定,并从经理人、筹资、政治考虑和避税四个方面阐述了盈余管理产生的原因,分析了盈余管理的积极效应和负面效应,最后指出在关注盈余管理时,应持一种辩证的眼光加以科学地认识和对待。     

对上市公司盈余管理的思考

盈余管理是影响财务报告信息质量的重要因素,公司利益相关者对此指标都非常重视。整体看,我国上市公司所进行的盈余管理存在诸多问题。本文从盈余管理的定义出发分析企业进行盈余管理的主要手段,从微观和宏观角度提出了有效治理盈余管理、促进经济有序健康发展的措施。     

上市公司对盈余管理的研究

近些年来,随着会计信息质量要求的提高,盈余管理被广泛研究。上市公司的盈余管理更是常见。盈余管理一直被讨论与研究,不管是对于国内研究者还是国外研究者。本文首先阐述了盈余管理的概念,其次阐述了中外盈余管理的研究现状,接着结合盈余管理的方法分析了目前上市公司盈余管理的相关案例。     

管理防御对真实盈余管理的影响

近年来,盈余管理一直是学术界和实务界的研究热点。 真实盈余管理相较于应计盈余管理,其隐蔽性更强,因此管理者通常会采用真实盈余管理行为来干预会计信息。 而管理者作为会计信息的主要提供者,受防御动机的驱使,可能会影响会计信息的生成和披露。 在治理环境的监督下,管理者通过真实盈余管理进行防御的动机会被削弱,这在一定程度上会调节管理防御对真实盈余管理的影响。 文章以 2012~2019 年沪深 A 股上市公司为样本,研究管理防御对真实盈余管理的影响,并以此为基础探究治理环境对二者关系的调节作用。 结果表明:管理防御与真实盈余管理显著正相关。     

应计盈余管理与真实盈余管理的异同

随着社会经济的发展,学者对盈余管理的研究要求越来越深入。本文通过阐释应计盈余管理与真实盈余管理在定义、动机、手段与经济后果等方面的异同,为从监管方面和审计方面抑制过度盈余管理提供一些注意点。     

盈余管理对所得税影响研究

企业进行盈余管理、增加会计收益是较为普遍的做法,而会计舞弊和盈余管理对所得税的影响是不同的,盈余管理是在会计法律法规和准则的范围内进行,从会计-税收差异角度分析,盈余管理方式有永久性差异、暂时性差异等,以增加企业收益为目的,不同的盈余管理方式对所得税也会产生不同的影响,有的增加应税收入,进而增加支付的所得税,有的不影响所得税的金额。因此,企业应根据自身的情况和要求,将不同的盈余管理方式结合使用。     

新会计准则对盈余管理的影响

盈余管理与企业的会计政策和会计准则有极其重要的联系。在新会计准则中,国家对旧准则进彳亍了较为系统的修改,对企业的盈余管理带来了影响。主要是在资产减值、存货计价方式、企业合并范围、会计信息披露等方面的新规定对企业盈余管理进行了限制。在新会计准则下企业可以通过运用公允价值属性、无形资产和固定资产准则、借款费用资本化、债务重组、资产减值准备等多种方式拓展盈余管理空间。     

盈余管理对审计意见的影响

盈余管理的存在,使得企业内外信息不对称性加强,审计师的审计风险加大.那么,审计师是否更可能会对存在较多盈余管理的公司出具非标准无保留意见(后称非标意见),从而降低自身的风险呢?这也正是本文研究的核心问题.由于企业管理盈余的手段很多,本文集中关注中国上市公司通过非经营性项目来管理盈余的行为.我们的基本假设是:审计师对盈余管理较高的公司更可能出具非标意见.通过对A股上市公司进行实证研究,我们发现的实证结果与我们的预期一致,支持原假设.进一步的研究表明,公司通过非经营性项目管理盈余的行为对不同的审计意见影响不同.     

试述会计准则对盈余管理的影响

近年来国内外愈演愈烈的盈余管理现象引起了社会公众对财务报告系统的广泛关注,并提出了很多问题,有的问题与具体的会计处理有关,更多的问题则涉及会计准则的制定。从盈余管理涵义出发,深入剖析会计准则与盈余管理的关系,在此基础上分析了新旧会计准则给企业盈余管理带来的影响,并指出了新准则下可能出现的盈余管理新方式。     

高管薪酬对盈余管理影响

随着我国会计制度的日趋完善,与国际会计趋同,盈余管理的相关问题也得到了更为广泛的关注。盈余管理的诱因是由于两权分离制度下不可避免有利益冲突,因而委托人常常采取签订契约的方式来激励代理人,高管如果想达到薪酬契约设定的目标,最优选择将是通过提高经营管理效率改善公司业绩,实现公司价值最大化。但是盈余管理可以直接提高业绩,来弥补显形激励的不足。上市公司可以设计更为合理的与高管业绩挂钩的薪酬管理体系,在约束高管行为的同时保障股东权益不受侵害,企业取得长期平稳的发展。     

对盈余管理的监理与理解

根据以往献中出现过的有关盈余管理定义，按定义的主要方式可以归纳为四种：第一种方式是从管理层对盈余管理的目的或动机出发，认为盈余管理是管理层为了给企业或自己谋取私利而实施的一种欺诈行为。从实证研究的角度来看，以管理层的动机或目的对盈余管理进行定义的方式欠妥，因为人的动机和意图是内心深处无法观察到的东西，因此，信息的不对称使得人们永远无法为这种定义下的“盈余管理”进行变量的界定和直接测量。     

盈余管理对股权激励的影响

企业的经营和发展,需要根据时代的发展不断改进管理模式和管理方式,以完善公司的管理制度,促进公司经济效益的提高和公司的长远发展。股权激励是公司治理的一种主要方式,盈余管理是公司股权激励管理效果的反映,本文简单概述了公司股权激励机制和盈余管理的内涵和关系,分析了现阶段我国公司治理中应用股权激励机制存在的一些问题,并提出了完善公司治理的具体措施。     

盈余管理综述

盈余管理普遍存在于企业报表编制过程中,但随着新会计准则的颁布,企业在政策范围内进行盈余管理的空间越来越小。本文试从盈余管理的涵义、动机、本质等方面对盈余管理的相关文献进行回顾,以期推动盈余管理研究的发展。     

浅析盈余管理

盈余管理是指企业管理当局在遵循会计准则的基础上,通过对企业对外报告的会计收益信息进行控制或调整,以达到主体自身利益最大化的行为。它不同于会计造假,也不同于以不合法手段粉饰财务报表的利润操纵行为。本文浅析盈余管理的动机和手段,进而提出了规范盈余管理的相应措施。     

浅谈盈余管理

会计盈余信息作为最直接反映企业一定时期经营成果的指标之一,是财务信息的核心要素,一直受到外部投资者、管理者、政府、债权人等利益相关者的广泛关注。为了向外界显示企业高收益率、高经济效益,达到融资目的,诸多企业纷纷采用盈余管理来调节企业盈余。本文介绍了盈余管理的相关概念及动机,从两个方面分析企业常用的盈余管理手段,提出过度盈余管理的防范措施。希望这些建议和措施可以控制企业的盈余管理行为,提高会计信息质量,为会计信息使用者提供作出决策有用的信息,促进资本市场的健康有序发展。     

论盈余管理

随着我国市场经济的逐步建立，资本市场的日渐发展，西方企业普遍存在的盈余管理现象在我国资本市场也同样出现了，且更具复杂性，这一现象已引起我国经济学界和会计学界的广泛关注。本文拟从盈余管理的涵义和成因方面着手，对如何规范盈余管理进行探讨。