从"安然"破产再看独立董事制度

本文以安然公司破产案中所体现出的其独立董事制度架构及实践中出现的问题为背景，与我国《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》及《公司法》中的相关规定相比较，探讨了我国的独立董事在产生及组成，其发挥作用的外部环境，应当承担的责任及其实现途径等方面的缺陷，以对独立董事制度的构建和完善提出一点建议。     

上市公司独立董事制度研究

在我国上市公司的董事会中引入独立董事,发挥独立董事的制衡和监督作用,对健全董事会功能,完善公司法人治理结构,确保董事会考虑所有股东的利益,减少内部人控制和大股东操纵,使中小股东的利益得到有效保护,具有重要的现实意义。引进独立董事制度,不应将其作为引进的目的本身,而应作为完善公司治理结构的一个具体手段或辅助措施,从而引发对完善公司监督机制的关注和尝试。这将会促进我国公司治理结构沿着良性轨道发展,也是构建和谐社会主义社会的现实需要。     

独立董事制度与上市公司治理结构优化

建立独立董事制度对于完善和优化我国上市公司治理结构非常必要。但由于目前我国特定的制度因素,虽然独立董事制度已引入,但是实践效果并不理想。因此,有必要从相关方面来完善此制度,提高我国公司治理水平。     

独立董事制度与公司治理结构的完善

国证监会颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，把独立董事制度纳入了规范化的轨道。公司管理层引进有效制衡的独立董事制度，对完善上市公司的治理结构，推进证券市场的市场化改革将起到积极的作用，但仍存在一些相关问题需要解决。一、独立董事制度的起源沿革独立董事最早出现在２０世纪４０年代的美国。当时其资本市场日益发达，上市公司数量增多，出现股权高度分散化的格局。公司董事会更多地被控股股东操纵，董事会在一定程度上丧失了监督经营者的职权，因此提出在董事会中引入外部董事或非执行董事，防止公司被内部人…     

论我国上市公司的独立董事制度建设

目前我国证券市场的上市公司已超过一千家,经过改制均已按照股份有限公司的体制运作。但事实上,由于长期计划经济体制导致的积习沉苛,上市公司法人治理结构方面还存在着重大缺陷,特别是董事会中独立董事的制衡作用。     

论我国上市公司的治理结构——独立董事制度视野

文章从对独立董事及其制度的基本认识入手，分析我国上市公司的现状及不足——股权结构相对集中、董事会职能受限等，进而从国有股减持、完善独立董事制度等方面阐述完善我国上市公司治理结构的构想和期望。     

论我国上市公司独立董事制度的建立与完善

我国现行董事会制度中存在着如独立董事选聘机制不合理,独立董事的任职资格不明确,工作时间与知情权受到限制,责、权、利不对等等诸多问题,文章认为应当通过完善独立董事制度的法制,健全独立董事的选拔机制,建立独立董事的行业自律和监管组织,明确独立董事的权利和责任等措施来改变现状。     

独立董事制度与公司治理目标

在我国,由于资本市场发展还不完善,大股东利用公司控制权优势转移上市公司利润、侵占中小股东利益行为比较严重.因此,目前大、中小股东之间关系的处理日益成为一个讨论的热点,虽然为了保护中小股东的利益,在我国的公司治理框架中设置了监事会这一机构来保护中小股东的合法权益.但是在实践中部分上市公司的监事会形同虚设,有些根本起不到任何监督作用,不少上市公司如ST猴王、PT郑百文、银广厦等的违规行为都是群众举报,监察机关立案查处的,几乎没有公司监事会发现的.     

论我国上市公司独立董事制度的建立与完善

一、我国上市公司引进独立董事制度的必要性独立董事是指独立于管理层,除了收取费用外,与公司没有任何可能严重影响其作出独立客观判断的交易或关系,具有完全意志,代表公司全体股东和公司整体利益的董事会成员。独立董事是外部董事的一部分,其最显著特征就     

从独立董事角度谈独立董事及独立董事制度（续）

本文针对我国上市公司独立董事不“懂事”现象，从中外独立董事产生与发展角度出发，分析独立董事与监事制度的异同点，指出目前独立董事聘任等方面存在的问题，提出解决这些问题的一些思路，如独立董事的比例、产生机制、报酬等方面都需要进一步改进。     

完善我国独立董事制度的思考

<正> 独立董事也被称为外部董事,是相对于内部董事而言的。独立董事不在公司担任除董事之外的其他职务,并与其所受聘的公司及主要股东、实际控制人之间不存在可能妨碍其进行独立判断的关系。独立董事制度首创于美国,盛行于美英大公司。这种制度在股权极其分散,对公司实际控制者监督乏力,容易造成内部人控制,损害中小股东利益的公司治理中能够起到监督执行董事、高级经理,保护中小股东利益的作用。     

独立董事“独立性”初探

独立董事制度是监管部门为完善我国上市公司治理结构而推出的一项重要举措,期望其能解决我国目前存在的"一股独大"的大股东操纵董事会,"内部人控制",中小股东利益保护等问题.人们之所以对独立董事寄予如此厚望并赋予其特殊行权能力,主要在于独立董事在企业中的特殊地位--独立性,能够保证其所作决策和评价的客观与公正.但也有不少声音对独立董事制度在公司治理中能否起到真正作用提出质疑,其主要疑问同样源自于对独立董事能否做到真正"独立性"的怀疑.     

上市公司治理、独立董事与内部控制

本就上市公司治理、独立董事与内部控制作了注解。     

上市公司独立董事制度研究综述

在我国上市公司中引入独立董事制度,是完善我国公司治理结构、加强对上市公司监管的重要步骤,也是学界激烈争论的焦点。本文从理论研究和实证研究两个方面,对2002来以来国内关于独立董事制度的研究文献进行了梳理和综述。     

如何理解独立董事的“独立性”

以独立董事制度而言,其保持旺盛生命力和有效发挥作用的核心是“独立性”。一点也不过分地说,独立性是独立董事和独立董事制度的灵魂。如果没有了独立性,整个独立董事制度赖以建立和存在的基础就不复存在,独立董事制度这一“摩天大厦”顷刻间将彻底坍塌。实践中,世界各国也都一直在探讨如何保证独立董事的独立性的问题,摸索各种做法。     

独立董事如何履职

根据《指导意见》的有关规定，独立董事任职的起码条件是拥有5年的工作经历，最好务费律和经济方面的经验，不能与所受聘的上市公司“沾亲带故”，并且每家上市公司的独立董事中至少有一人是会计专业人士。可见，独立董事的任职资格条件有以下4个要点：(1)独立董事应当拥有5年的工作经历，这是从工作经验角度作出的规定，应当说这个要求是较高的；     

谈独立董事制度在我国的设立

我国的《上市公司章程指引》第121条规定，“上市公司可以根据需要设立独立董事”，在实践中也有了设立这一制度的种种尝试，却很不如人意。针对中国股市中上市企业董事长与总经理剑拔弩张，公司独立董事有名无实，提醒无效，不得不辞职等怪现象的出现，经济界和法学界又出现了讨论。到底独立董事是否在中国应该存在，该如何存在?本文将就该问题再作法理探讨。     

略论我国独立董事制度的建立

独立董事制度是英美公司管理模式的特色制度。在我国独立董事制度作为一新生事物，在其发展的过程中暴露出很多问题。结合我国上市公司的现状，应妥善处理好独立董事与监事会的关系，建立适合中国国情的独立董事制度，更好地为公司的内部管理服务。