快乐工作 健康生活——中国工商银行海南分行以文体活动为载体营造和谐企业文化氛围

中国工商银行海南分行坚持以人为本的管理理念,以构建和谐银行为目标,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,把握“围绕中心、服务大局”主题,组织开展形式多样、内涵丰富、寓教于乐、喜闻乐见的系列活动,有效促进了和谐企业文化建设。     

认真履行“一岗两责” 为健康发展营造和谐环境——中行海南省分行召开思想政治工作专题会议

2006年4月25日，中国银行海南省分行召开了思想政治工作专题会议，省行党委成员、各部门总经理室成员、辖属分支行行长及综合管理部主任等共120余人参加了会议。该行党委书记、行长何兴祥同志作了题为“认真履行‘一岗两责’，加强思想政治工作，为中行健康发展营造和谐环境”的主题报告。     

快乐工作 阳光生活——中国工商银行甘肃省分行营业部企业文化建设拾贝

中国工商银行甘肃省分行营业部在企业文化建设中积极倡导“快乐工作，阳光生活”的理念，营造让全体员工快乐工作的氛围。建立积极、健康、和谐的人文环境，引导员工以积极、振奋、向上、投入的心态看待工作，以和谐、平衡、统一、健康的心态对待生活，建立既教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又尊重人、理解人、关心人、帮助人的员工管理机制，取得了较好的效果。     

快乐工作 健康生活——浅谈坐资颈椎保健

现代人患颈背脊不正的愈来愈多，这种情况发展下去，正是万病之源。至于如何预防与矫正，根据我自己总结的多年经验，现提出更简易可行的方法，同志们可依此试行之。     

全员健身增活力 欢快和谐迎“国庆”——省分行机关工会举办迎国庆系列文体活动

为迎接“国庆”。活跃机关员工文体生活,营造团结和谐的工作氛围,增强省分行机关员工的凝聚力,省分行机关工会在国庆节期间组织开展了丰富多彩的系列文体活动。     

各级领导干部要致力于营造健康和谐的工作生活环境

江泽民同志在党的十六大报告中指出,"要形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应的思想观念和创业机制,营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民".同时指出:要"努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面."十三届四中全会以来的13年,我国改革开放取得社会主义民主政治和精神文明建设取得显著成效、综合国力的大幅度跃升、人民生活总体上实现由温饱到小康的历史性跨越,这些都与我们党积极营造健康向上、安定和谐、生动活泼的政治局面是分不开的,值得高度重视并付诸实践.     

追求卓越 和谐中行——中行海南省分行成功举办2008年新春文艺晚会

为答谢广大客户,弘扬企业文化,与广大客户及全行员工共同分享2007年的经营业绩,2008年1月29日晚,中国银行海南省分行在海口市人民大会堂举办了主题为“追求卓越·和谐中行”的2008年大型迎新春暨客户答谢晚会,喜迎新春,同时庆贺该行本外币存款突破300亿元,业务发展迈上新台阶。     

快乐工作=快乐生活——读《快乐工作》有感

《快乐工作》书中有这样一句话：“在工作中不失去热情,你会生活得更决乐。”有人做过这样的统计,在人的一生中平均工作时间是9．1小时／天,占了三分之一还多;如果你在工作中毫无热情,得过且过,那除去睡觉休息的时间,我们生活中的大半时间都将变得索然无味。因此,快乐地工作不仅仅是关系到工作质量的问题,还与我们的生活质量息息相关。在一定程度上可以这么说：快乐工作=快乐生活。     

以文化凝聚企业之力——中国工商银行四川省分行探索企业文化之路

四川省分行高度重视企业文化建设,在经营管理过程中结合实际,始终秉承“以人为本”的理念,以实现业务、员工、社会的和谐统一为目标,不断探索企业文化建设的新途径。     

以人为本 构建和谐企业文化——专访建设银行河北省分行行长杨毓

4月初，本刊记者赴河北省分行组稿期间，耳闻目睹了该分行在构建和谐企业文化方面显现出的一些新特点、新面貌。怀着浓厚的兴趣，我们采访了分行党委书记、行长杨毓。     

以人为本聚人心 构建和谐促发展——中国工商银行贵州省分行营业部加强企业文化建设掠影

近年来,工商银行贵州省分行营业部始终坚持改革发展和企业文化建设两手抓,形成了以“以人为本、构建和谐”为主旨,以凝聚人、引导人、激励人为鲜明特色,以“人本文化、激励文化、内控文化和家园文化”为具体内容,以统筹人的全面协调发展与业务的健康持续发展为内涵的企业文化,实现了精神文明和物质文明双丰收。     

椰岛春风暖 花开正当时——中国工商银行海南省分行开创服务工作新局面

“请到天涯海角来，这里四季春常在。海南岛上春风暖，好花叫你喜心怀……” 作为中国陆地面积最小、海洋面积最大的省份，海南四季恒春、风景如画、资源丰富。     

展现运动魅力,享受健康生活-"金电和谐杯"排球友谊赛开幕

日前,中国金融电子化公司职工文体活动日暨"金电和谐杯"排球友谊赛在北京体育大学拉开帷幕.中国人民银行党委委员、行长助理李东荣出席本次活动并参与比赛.中国金融电子化公司董事长李哲及有关领导和员工参加了此次活动.     

奏响构建和谐银行的乐章——工行新疆分行营业部精神文明创建工作纪实

在祖国的西北边陲，有一颗耀眼的明珠——乌鲁木齐。在这个美丽大都市里，矗立着一座雄伟的金融大厦，她就是2005年10月被中央文明委命名为“全国精神文明创建工作先进单位“的中国工商银行新疆维吾尔自治区分行营业部。     

以社会和谐健康发展为起点的企业思想政治工作

促进社会主义和谐健康发展是广大中国人民的共同心愿。因此,切实做好企业离退休人员的思想政治工作是稳定社会、创造人文环境的重要形式。推进离退休人员的思想政治工作,使每个离退休人员能够老有所养、病有所医,不仅是企业的责任,也是整个社会的责任。所以,在新形势下的企业离退休人员思想政治工作就应该由传统的、旧的思想观念转变为新式的、科学的工作方法,从而更好地进行社会主义现代化建设。本文笔者就立足于企业离退休人员思想政治工作现状,对其工作的改进措施进行有关分析。     

培育企业文化 促进和谐发展——工行安徽省巢湖分行企业文化建设实践

2005年4月巢湖市分行新一届领导班子组成以来,坚持先进的经营理念,大力实施企业文化战略,为巢湖分行插上腾飞的翅膀,使巢湖分行在短短两年多时间里,得到了快速的发展,取得了许多两个文明建设新成果。2007年9月末实现拨备前利润13158万元,较2004年增加8935万元：实现中间业务收入2789万元,较2004年翻了一番多;不良贷款大幅下降,余额仅为3614万元,占比仅为0．86％。综合经营绩效在全省工行系统排名第4位,较2004年提升4个位次;在全国280多个二级分行中排名第53位,较2004年提升38个位次。2005-2006年,先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”、全国金融系统“思想政治工作先进单位”和”全国企业文化建设优秀单位奖”等多项荣誉。     

合作促进信任 银企共谋发展——中国工商银行苏州分行小微企业金融服务综述

近年来,中国工商银行苏州分行(以下简称"工行苏州分行")积极响应监管部门支持小微企业发展的号召,秉持"以市场为导向,以客户为中心"的理念,完善专营组织架构,创新金融服务与产品,强化内部风险防控,实现了推动小微企业成长与银行自身业务科学发展的双丰收。     

以老为本 以学为先——中国工商银行“老有所学”工作座谈会在郑州召开

为了总结交流全行“老有所学”工作经验,对下一阶段“老有所为”工作做出部署,2011年10月20日,中国工商银行“老有所学”工作座谈会在河南郑州召开。总行李晓鹏副行长,河南省分行刘卫星行长,总行党委组织部、党委宣传部、工会工作委员会、离退休人员管理部等部门,以及全行各一级分行（直属分行）机关部门负责人共计90多人参加了会议。总行机关、北京市分行、湖北省分行等的11个先进个人、先进集体在会上交流了经验,与会代表交流了工作体会。     

高举科学发展大旗 构建和谐精品银行——中国工商银行山西省大同分行谱写企业文化建设新篇章

中国工商银行大同分行是山西省工行系统第二大行，也是大同地区最大的国有商业银行。现有一级支行21个，二级支行29个，网点总数50个，从业人员1800名。