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8月份,遍布中国多达39家的沃尔玛连锁店员工庆祝着沃尔玛进入中国市场8周年。该月的最后一天是美国人Joseph Paul Hatfield Jr的59岁生日。这个英文名不太为人所熟悉,然而他的中文名可能为国内零售业人士耳熟能详:钟浩威。钟浩威是美国零售业巨头沃尔玛的亚洲区总裁,也是一手缔造沃尔玛中国业务的操刀者。在1995年以前,沃尔玛同其他的外资零售企业一样,因为政策限制而难以进入中国市场,只是通过间接的方式在中国大陆进行采购。面对中国这个庞大的市场,沃尔玛唯有等待时机。机会终于在1995年6月降临,国家相关部委发布了《指导外商投资方向… 相似文献
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在过去的两年里,沃尔玛连续两次蝉联美国著名杂志《财富》世界500强排行榜之首,在传统如石油垄断、新锐如互联网创富的商业生态中,这家企业以零售连锁谱写的财富神话值得尊敬。更可贵的是,1955年《财富》首次评选世界500强时,沃尔玛尚未诞生, 相似文献
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"浪莎叫板沃尔玛"、"浪莎抛弃沃尔玛"——这种消息乍一听说着实叫人兴奋,有腰杆子挺直了的感觉。7月中旬,国内的"袜业大王"浪莎对外宣布:月底交完最后一批货,以后不会再接沃尔玛的订单了。一石激起千层浪。有人疑问:浪莎是主动抛弃了沃尔玛还是被迫放弃了沃尔玛的订单?毕竟,如果是好生意,谁会放弃这当今世界霸王级零售商沃尔玛的订单! 相似文献
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在沃尔玛,有句话是所有人的共识,那就是,“沃尔玛不需要‘hand’,要‘head”’。简而言之.就是沃尔玛青睐有头脑、有想法的员工,而不是人手;沃尔玛还有句话,叫做“hiring for attitude.training for skills”.即“聘之以态度.授之以技能”。沃尔玛相信态度最重要.而技能是可以通过培训来解决的。将“态度”作为招聘的首要标准.沃尔玛不是作秀,而是演绎出科学的用人理念。 相似文献
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Julia Hanna 《董事会》2020,(3):80-81
为了应对技术和人口变化带来的压力,沃尔玛一直在投资和推进新的劳动力战略。截至目前,虽然争议颇多褒贬不一,但相关计划确实取得了不错效果。只是未来到底如何,沃尔玛也尚在重新自我定义的探索中……任何关于零售业未来的讨论都绕不开沃尔玛。截至2017年,90%的美国人口生活在距离沃尔玛门店10英里以内的地方;沃尔玛在全球范围拥有11766家分店,年收入5140亿美元;还是美国最大的私营企业,拥有150万员工(全球220万)。 相似文献
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以理智和情感去把握商业的大势和创造,使得山姆·沃尔顿能够把人们熟视无睹的机会积累起来,而缔造最强势的商业帝国。沃尔玛成功的故事,说到底是一个以心比心,把一个简单的事理以超乎寻常的速度复制的故事。 相似文献
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