图书馆核心竞争力研究

图书馆核心竞争力是文献整序与服务能力,具有价值性、独特性、延展性、动态性,是人与物的有机和动态结合。其评估指标体系构建可采取多指标组合法与多指标合成法。     

试论信息共享空间下的高校图书馆核心竞争力

随着我国经济的发展以及计算机技术、网络技术、多媒体技术、现代通讯技术的发展,人们获取信息方式也发生了很大的变化.人们不再局限于从实体文献中获取知识,而是印刷和数字网络化并举.     

浅议旅游企业核心竞争力提升

中国入世后带来的激烈竞争和信息技术的发展都让旅游企业面临着严重的挑战,如何在竞争中取胜,提升旅游企业的核心竞争力尤为重要。旅游企业可以从利用外部互补资源和挖掘企业内部潜力两方面提升核心竞争力,形成竞争优势。     

浅议构建具有核心竞争力的企业文化

虽然改革开放给我们国家带来的质的飞跃,但是经济仍在处在落后的地位,目前,我国经济的落后不是在技术方面的落后而是在文化方面的落后,自80年代以来,企业管理已经从以前的战略管理发展到现在的文化层次的管理,纷纷开始建立起自己企业的企业文化,从量变到质变,但是建立企业文化要有起侧重点,就是要建立有核心竞争力的企业文化,这样才能在国际市场上站稳脚跟。     

论企业的核心竞争力

核心竞争力是企业开发独特产品,发展独特技术和独特营销手段的能力。核心竞争力是对企业的竞争力和盈利能力起着至关重要的作用,是企业成功的关键因素。核心竞争力的培育、形成、创新,关键在于有利于核心竞争力成长的环境以及核心竞争力机制的创造和养成。     

农产品贸易核心竞争力的实现

农产品贸易核心竞争力包括核心产品竞争力、核心产业竞争力、核心环境竞争力、核心营销竞争力、核心信息竞争力、核心人才竞争力。实现我国农产品贸易核心竞争力的途径是提高农产品竞争力，提高农业产业劳动生产率，加强政府的支持度，培育农产品的核心营销能力，加强农产品贸易信息建设，建立农产品贸易的核心人才高地。     

如何培育连锁经营企业的核心竞争力

商场如战场.商战中,有的屹立不倒,有的昙花一现,有的不堪一击.原因是多方面的.有一点可以肯定,强大的企业具备一种综合能力,它能为企业在激烈的竞争中赢得机会和份额.     

虚拟企业与核心竞争力

虚拟企业是与实体企业相对应的一种企业组织形式,实体企业是指企业拥有在经营中所需要的所有功能,主要优点是便于大规模地组织生产,主要缺点是市场的应变能力差。虚拟企业是企业仅拥有少部分经营功能,而将大部分所需要的经营功能虚拟化,通过与别的企业进行合作以弥补其功能的不足,因此虚拟企业只有在合作中才能完成经营的全过程。虚拟企业最大的优点是有极强的市场应奕能力,随着知识经济逐渐代替工业经济,人们的消费模式逐渐由同质、同期、大批量转向多品种、小批量、突出个性化,市场对企业的应变能力要求越来越高,虚拟企业也必然会在很大程度上逐渐替代实体企业。     

浅析中小企业核心竞争力

改革开放以来，我国中小企业发展迅速，已取得了显著的成绩，然而其发展前景虽然广阔，但是中小企业在发展过程中也存在许多问题．很多中小企业不能长足的发展，而企业的核心竞争力正是解决此问题的关键。     

中小企业核心竞争力的建立

企业核心竞争力是企业所拥有的,能够创造经济效益并难以被竞争对手模仿的独特能力,它是企业建立和保持优势的必要条件,是企业从技术到产品,从管理到战略综合素质的核心体现.培育核心竞争力对于中小企业保持持续竞争优势,在激烈的市场竞争中发展壮大具有重要的现实意义.     

浙江经济核心竞争力探索

中国加入WTO的前夕，经济竞争力的问题越来越令人关注。经济竞争力是一个系统的概念，要正确评估一个国家和地区的竞争力，不仅要有一个国家和地区的竞争力，不仅要有一系列的经济指标，还要考虑到社会文化环境对经济竞争力的影响，但是在以往的研究中，不少学者在设计评价指标体系时只是静态的在一个时段上用一些经济社会发展的统计数据来表示，这就陷入了形而上学的桎梏中，这是应当力求避免的。经济竞争力是一个系统，但这个系统有其核心，这就是核心竞争力，核心竞争力（Corecompetence）又称核心能力。但是到目前为止，核心竞争力只是作为企业管理理论提出来的。这一理论，是1990年由美国企业战略管理学家C．K．普拉哈拉德和G．哈默尔提出来的，指的是企业组织 中的积累性知识，特别是关于如何协调不同的生产技能和整合多种知识，并据此获得超越其它竞争对手的独特能力，一般认为，一项竞争力要成为企业的核心竞争力，它必须能带来竞争优势，甚至必须是“全班第一名”，因而它必须适应多种类型的市场。它的特定的技能和活动力，应当是很难被竞争对手们所仿效的。现代企业都非常重视核心竞争力的培育，英国经济学情报社等单位的《展望2010年》对全球主要企业的调查中，当被问及竞争优势的主要构成要素时，将核心竞争力列为现在的首要因素，而未来的首要因素仍然是核心竞争力，可见，在竞争力的研究中，对核心竞争力的研究具有战略性意义。     

营造企业核心竞争力

在现实经济生活中，影响企业竞争力的因素很多，资源禀赋、区位条件、管理能力、政策措施、人为因素等都对企业国际竞争力产生程度不同的、直接或间接的影响。随着在更广泛领域和更高层次上参与经济全球化竞争，企业要改变自己的劣势状态，就必须在市场竞争中培育核心竞争能力。     

企业核心竞争力研究

企业核心竞争力有独具性、持续性、延展性、价值性的特点。它是一个多目标的指标体系。企业提升核心竞争力是一个渐进过程、动态过程,并且是不完备的     

企业文化与核心竞争力

本文主要讨论企业文化与企业核心竞争力之间的关系.指出企业文化是企业核心竞争力的基础,国内许多企业之所以生态状况不佳,竞争力弱,根本原因在于企业文化建设失位.企业文化是核心竞争力的核心.     

区域核心竞争力中核心要素探析

区域核心竞争力的概念来自于企业核心竞争力。由于核心竞争力的各种理论都是多要素的组合，未能明确核心要素，导致实践中难以把握和有效运用。新制度经济学认为，制度在经济系统中居主导地位，各要素之间只有通过制度才能有效发挥作用，经济发展是制度的函数。制度是核心竞争力中的核心要素，区域核心竞争力通过政府提供的制度环境所产生的外部和内部效应表现出来。     

农业核心竞争力的内涵及其形成

本文试图将现代企业核心竞争力的概念引入农业,在产业经济学和制度经济学的框架下,使之扩展为产业层次的农业核心竞争力,在此基础上进一步分析农业核心竞争力的特征、构成和影响因素,进而探索出农业核心竞争力的生成机制,为农业核心竞争力的培育和农业竞争力的提升提供理论支     

区域核心竞争力理论研究

在继承和发挥已有区域经济理论与方法成果的基础上，结合比较优势理论、竞争优势理论、核心竞争力理论，以及现代数量方法模型，从定性到定量，综合集成地对我国区域核心竞争力进行深入系统的研究，提出区域核心竞争力由核心资源、企业核心竞争力、产业核心竞争力、核心区竞争力等方面依次构成，这对我国各个地区采取战略措施提高区域核心竞争力具有重要的理论意义与实践价值。