以“五抓五突破”为重点全面推进农村党建工作创新发展

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神．狠抓样板村党组织建设、“支部＋合作社”党建模式、村党组织书记队伍建设、城乡党建一体化、“四议两公开”工作法等五个工作重点．在推进农村党建工作创新发展上谋求新突破，极大地提升了农村基层组织建设科学化水平。     

以“四梁八柱”法助推基层党建工作再上新水平——论如何有效提升基层党建工作质量

针对当前基层党建工作现状,笔者以当前新形势下对党建的新要求为指引,对存在的学习内容针对性不强、党务工作者业务能力不够强、党建工作思路不够、党建与日常工作融入不深等问题进行深入分析,并结合眉山烟草实际探索出“四梁八柱”工作法,为提升党建工作质量提供了参考。     

推行“一线工作法”开创党建工作新局面

云山农场党委下设56个基层党组织,现有党员907名。近年来,农场党委以服务中心工作和维护改革发展稳定大局为出发点,创新开展了“党建规范化建设年”和“党建工作提升年”活动,扎实推行“一线工作法”,有效地把党的政治优势、思想优势、组织优势转化为推动农场经济社会发展的强劲动力,开创了党建工作的崭新局面。     

运用四全工作法加强企业基层党的建设

党的基层组织是党的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是党在基层组织中的战斗堡垒。运用党支部“四全工作法”,加强支部建设、加强思想教育,加强班子建设,加强党风廉政建设,加强企业文化建设,加强基层建设,整体提升党建工作水平。     

标准化建设 打造过硬党支部

为全面提升民政系统基层党建工作科学化水平,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,山东省邹城市民政局党组深入推进“双基”工作三年行动计划和基层党建“强基固本八大工程”,以党支部标准化规范化建设为抓手,助推“红色堡垒工程”,党支部整体服务功能明显增强,战斗堡金作用更加凸显。明确标准定措施。     

团体心理辅导在高校学生党建工作中的应用

学生党支部工作是高校基层党建的重要组成部分。团体心理辅导作为一种培养团体成员信任感和归属感的新模式,将其引入高校学生党建工作中,可以创新基层党建模式,激发支部建设活力,增强支部凝聚力,促进党员身心健康发展,把新时代高校学生党建工作推向新高度。     

新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位和作用

现代化企业管理中,基层党建工作的作用尚未完全发挥。为此,本文对新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位和作用展开研究;针对基层党建工作在企业管理中的制度建设缺陷和企业管理创新度低这两个主要问题进行分析;基于上述两个主要问题,提出新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位,号召企业员工积极学习基层党建工作的相关思想,提升企业管理的科学性和适应性;并阐述了新时期基层党建工作在企业管理中发挥的作用,例如：完善企业领导体系、推动企业不断发展和发挥党建思想先进性等;充分发挥新时期基层党建工作在企业管理中的作用,以期提升企业管理工作的创新性和企业工作人员的积极性。     

“六融合”破解区域基层党建工作难题——浙江物产元通汽车集团湖州区域联合党支部以“专业委员会”为抓手创新区域基层党建工作方法

在新时代,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,探索国有企业基层区域党建工作的新思路和新对策,是摆在国企党建工作面前的现实难题。浙江物产元通汽车集团有限公司湖州区域联合支部探索和研究以“专业委员会”为抓手,坚持区域联合支部的统一领导,充分发挥各专业委员会的特殊作用,采取各项有效措施,盘活并搞好基层区域联合支部党建工作的可行性和可复制性,进一步完善了国企党建工作。     

新发展理念融入企业党建 促进“五力”提升发展战略

党的十八大尤其是全国国企党建工作会议以来,国企党建不断加强,已经成为国企独特的政治优势和组织优势。通过创新实践将“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念(即:五大新发展理念)与企业党建相融合,将国企的政治优势和组织优势转化为发展优势,为企业党建引领企业高质量发展找准切入点,创新实践“党建+”、大监督体系、一支部一特色、党员积分制管理等工作模式,持续提升增强国企“五力”水平,为企业高质量发展提供可借鉴的模式、路径和方法。     

职业院校教师党建工作样板支部的创建研究

职业院校教师党支部作为学校基层党组织的重要组成部分,不仅能凸显党组织在基层组织中的核心作用,还肩负着立德树人、教育管理和发展培养新生力量的重要任务。在新时代背景下,部分职业院校教师党建工作仍然面临着建设不规范、理论教育不深入、党支部书记履职能力有待提升和党支部工作与业务缺乏融合性等问题。职业院校要提升基层党组织的重要作用,完成党交付的重要任务,必须探索创建教师党建工作样板支部,为职业院校的教师党建工作注入新的活力。     

新时代高校基层党支部组织力提升路径研究

提升新时代高校基层党支部的组织力,是推进习近平新时代中国特色社会主义思想在高校基层党建工作的重点内容。组织力是包括党支部的领导力、发展力、凝聚力、战斗力、创造力等各方面的有机合力,其强弱直接关系到基层支部党建工作的各个方面。本文从组织力的内涵理论出发,分析了高校基层党支部党建工作中组织力建设存在的制约因素,结合高校实际情况提出提升基层党支部组织力的具体路径。     

让党建工作智慧起来--中交水利公司党委提高党建信息化水平的探索与实践

在当前互联网时代,面对新形势下基层国有企业党建不断呈现出新问题、新需求、新挑战,中交水利公司党委按照国有企业党建工作会议总体要求,积极探索将“互联网+”思维融入党建工作,推动基层党建传统优势与信息技术深度融合,开发应用了中交水利“智慧党建”工作平台,通过使用信息化手段掌握情况、指导工作、开展考核,实现对基层党组织和党员的规范化、智能化、精准化管理,有效推动了基层党组织全面进步,全面过硬。     

创建党支部考核评价标准体系让党建工作健康发展

全面落实党建工作责任制，是确保党的建设各项工作部署落到实处的最有力抓手。针对基层党建工作“考核什么”、“怎样考核”、“谁来考核”、“怎么评价”等问题，经过长期的探索实践，逐步建立并完善了基层党建工作考评体系，实现了基层党建工作由“软任务”向“硬指标”的转变，基层党建工作服务经济社会跨越发展的科学化水平明显提升。     

包头市全面推行街道社区党建“123”工作模式现状问题及对策探索

党的十八大明确要求加强和创新社会管理,社会保持和谐稳定。按照上级党委的部署和要求,包头市全面推行街道社区党建"一强化、两转变、三提升"(即强化领导核心,转变运行机制、转变管理方式,提升保障水平、提升统筹能力、提升服务质量,简称"123")工作模式,保障精街道强社区管理体制改革的顺利推进,促进社区基层服务型党组织建设。     

智慧党建视野下新时代企业基层党支部管理创新研究

本文阐述了基层党支部党建工作在新时代下面临的新挑战、新要求,对智慧党建的现状全方位梳理,探索“云”“大”“物”“移”“智”等新技术、新方法在基层党支部的应用路径,构建基层党支部“大党建”的智能化管理图谱,推动基层党支部党建工作的标准化、信息化及数字化的转变,推动基层党组织高质量发展。     

创新基层党建思想政治工作的路径分析

基层党建思想政治工作质量直接关系着企业的健康稳定发展,因此基层党建思政工作也是企业管理的重要内容。随着我国社会经济结构的深入转型发展,企业面临的市场竞争日益激烈,因此必须积极创新基层党建思政工作,主动探寻“新赛道”,有效提升企业的综合竞争实力。只有这样,才能够保障企业健康可持续发展。本文明确了基层党建思政工作创新的重要...     

“五建五有”模式提升基层党支部组织力

党的十九大提出新时代基层党组织建设要以提升组织为重点,为加强基层党组织建设指明了方向。江苏华电扬州发电有限公司党委以提升基层组织力为目标,积极构筑“五建五有”党建模式,实现了党建工作与生产经营发展的双轮驱动和同频共振。     

国企党建结构性融合的路径分析

本文从国企党建与企业经营管理互补的角度,通过与企业组织结构相融合,借鉴阿里巴巴“政委模式”,实现国企党建与国企的结构性融合,得出国企党建应在宏观上把控企业战略方向,保障企业政策的落实;在微观上以企业党总支（支部）围绕生产经营开展工作,发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的结论。本文中论述的国企党建结构性融合模式,对非国有企业的管理、党建工作也能提供参考。     

“五标四创”抓实国企基层党支部党建工作——长沙市长东投资发展有限公司党支部经验总结

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,也是我国国有企业的光荣传统和独特优势。为切实抓好国企基层党支部建设,让党支部成为团结带领员工推动企业高质量发展的坚强堡垒,长沙市长东投资发展有限公司党支部近年来以“五标四创”为党建工作思路,夯实支部党建基础工作,创新思路打造党建品牌,丰富形式开展服务活动,将党建融入公司业务,以党建引领企业发展,其党建工作经验做法也为其他国有企业加强基层党支部党的建设提供了借鉴和参考。     

浅谈新时期学校支部建设的重要性

随着教育改革的不断深入,基层学校党建工作面临着新机遇、新挑战,如何加强基层学校党建工作、创建和谐校园是新时期学校工作的新课题。基层学院党建工作在新的历史时期必将有新的工作内容工作方法和工作形式,现就新时期学校支部建设进行简要分析。