浅谈国有企业如何有效开展效能监察工作

开展效能监察是加强企业管理与反腐倡廉建设有机结合的最佳切入点,是增强企业管理效能、提高工作效率和企业经济效益的重要举措.本文阐述了国有企业开展效能监察的重要意义,分析了当前开展效能监察工作中存在的问题,提出了开展效能监察的有效途径,对国有企业如何开展效能监察工作进行了深入思考和有效探索.     

企业纪检效能监察工作的机制研究

纪检效能监察工作,是监督勤政的具体方式,是纪检监察机关进行行政监察和纪律检查的重要措施。企业进行纪检效能监察工作,是企业针对自身经营管理过程中出现的效益、效率和效果问题进行监察,是对企业监督和管理工作进行再次的监督和管理。从企业纪检效能监察工作机制建立的主要影响因素入手,提出一些建立健全企业纪检效能监察工作机制的策略。     

加强国有企业效能监察防控经营风险

监察工作是国有企业纪检监察工作的一项重要任务.企业管理覆盖到哪里,效能监察工作就延伸到哪里.开展效能监察工作要把握事前、事中、事后三个阶段.企业要做到事前充分介入,事中参与纠偏,事后监督整改落实.这不但是企业加强内部管理的重要工作方式和手段,也是加强企业管理、规范企业经营、完善企业监督体系的必然要求,而且是防止国有资产流失,确保国有资产保值增值,促进企业党风廉政建设的有效途径.通过开展效能监察,国有企业在控制和规避各种经营风险,保证企业经济利益得到充分的实现的同时,能够使企业制度得到充分的完善.因此,国有企业开展效能监察工作势在必行.     

国有企业开展效能监察的关键——主体、过程与评价

国有企业效能监察是企业监察部门依照法律法规对监察对象在生产经营中执行党和国家的方针、政策、法律、法规和中国石化的规定、制度、以及履行职责行为、效果等情况的监督检查活动.其目的是促使监察对象增强工作责任心,不断改进管理,提高工作效率,也可在效能监察过程中发现和扩大违纪违法案件线索,促进反腐败斗争的深入;通过效能监察,也有利于建立健全制度,防止违纪违法问题的发生,切实从源头上预防和治理腐败.     

开展效能监察 推进国有企业党风廉政建设

<正> 在国有企业广泛深入地开展效能监察,是企业纪检工作服务于经济建设的重要途径,是参与生产经营活动的切入点,是搞好国有企业党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的行之有效的措施。搞好国有企业效能监察工作有利于现代企业制度的建立和完善;有利于企业科学决策;有利于加强企业管理,落实责任制;有利于推行厂务公开,促进民主监督;有利于防治腐败,实施标本兼治,强化源头管理;有利于企业领导班子建设和干部队伍素质的全面提高,对企业改革、发展和稳定具有一举多得的重要作用。一、我省国有企业开展效能监察工作回顾我省国有企业开展效能监察工作始于90年代初。随着国有企业改革的逐步深入,特别是按照"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代     

浅谈国有企业如何有效开展效能监察工作

<正>国有企业效能监察工作在一定意义上来说对国有企业不断强化自身的经营管理、增加经济效益有着一定的促进作用,这是一种有效保障国有资产保值增值的途径。国有企业开展一些相关的效能监察工作是国有企业自身的内在需要。本文主要分析了现阶段国有企业在效能监察中实际存在的问题,提出了一些有效的开展效能监察工作的措施和途径。效能监察是一项综合性的监督工作,是企业纪检监察工作对于在企业管理和监管过程中的一种十分有效的监督方     

浅谈如何做好当前国有企业效能监察工作

在全球经济发展的大趋势下,为进一步提高企业经济效益,深化企业管理,加大反腐倡廉力度,国有企业对效能监察工作逐步重视起来。目前,强化效能监察工作,服务国有企业生产经营成为当前纪检监察工作一项重点任务。     

创新煤炭企业效能监察的运作方法

效能监察是国有企业党风建设和反腐倡廉确定的四项经常性工作之一。多年来的实践证明。效能监察是纪检监察部门的第一要务，是为生产经营管理服务、促进生产经营健康有序进行的有效切入点．是提升企业管理水平、提高经济效益、促进源头治理、构建和谐矿（厂）区的有效手段。其运作方法的创新、程序的规范、立项的准确则直接关系着效能监察工作的深化和提高。结合我们效能监察工作的实践，就其运作方法作如下创新。     

积极开展效能监察 促进企业改革发展——自治区直属企业效能监察工作经验交流会在柳州召开

如何党风廉政建设责任制贯穿到企业经营管理中去，加强对企业生产经营管理的效能监察，促进企业提高管理水平，廉洁经营，提高经济和社会效益，防止国有资产流失，遏制腐败行为发生？这是当前国有企业改革发展中的一个重要课题。日前，在柳州钢铁（集团）公司召开的自治区直属企业效能监察工作经验交流会上，柳州钢铁（集团）公司、柳工股份有限责任公司、柳州五菱汽车有限责任公司、广西建工集团四公司、广西国发林业造纸有限责任公司等５家企业介绍了他们围绕生产经营开展效能监察，促进企业改革发展的经验，对上述课题作出了初步的探索。…     

新形势下深化企业效能监察工作研究

加强效能监察是确保永续经营的基础和前提。本文通过分析效能监察存在的问题，提出相应的政策和建议，进而为企业的发展提供参考依据。     

如何加强高校效能监察的执行力

高校效能监察主要是指高校监督机构对监察对象在行政管理中的行为、效率、效益等实施监察的活动,旨在提高高校行政管理效能。它对于减少高校行政管理中的执行不到位或不执行行为．提高高校管理效率和行政执行力意义重大。本文在简述当前高校效能监察中存在问题的基础上。着重分析了提高高校效能监察执行力的对策。     

浅谈企业效能监察工作方式方法的创新

<正>企业效能监察是企业监督体系创新的产物,它在创新中产生,也必将在创新中发展。目前,国有企业的改革和发展进入一个新的历史阶段,从而也给企业效能监察工作赋予更新、更高的内涵和历史使命。因此,新形势下,企业效能监察工作如何进行创新与发展,如何更好地适应新形势、新任务的需求,是一个亟待研究解决的新课题。一、企业效能监察工作的重要意义和作用企业效能监察是企业新型监督检查机制中的一个链条,通     

强化企业效能监察工作的实践与思考

开展企业效能监察，是国有企业纪检监察工作服务于企业改革发展的有效切入点，是坚持标本兼治，从源头上预防腐败．切实加强国有企业党风廉政建设的一项重要措施。近年来．福建三明钢铁集团公司紧紧围绕企业效益、效率、质量等方面的重大问题．从生产经营管理的薄弱环节和易发生腐败的关键领域和重要部位入手，扎实开展效能监察，促进了企业管理的进一步完善和优化及经济效益的进一步提升。     

加强效能监察促进企业发展

所谓效能监察,就是企业纪检监察部门对生产经营管理中存在的突出问题和薄弱环节开展监督检查,通过查问题、堵漏洞、提建议、促整改等实现对管理的再管理、监督的再监督.效能监察,对于规范企业经营行为、改善企业管理、维护政令畅通、提高企业管理效能都起到积极的推动作用.本文就如何加强效能监察,促进企业经济发展,结合所在企业效能监察工作实际谈一些认识和想法.     

深化国企效能监察工作的实践与思考

当前，国有企业正处于结构调整和深化改革的关键时期，效能监察作为一种特殊、有效的管理和监督形式，在企业生产、经营和管理工作中，有着不可替代的重要作用。     

开展企业效能监察工作几点体会

<正>企业效能监察的目的是为解决企业面临的重点、难点或热点问题,通过效能监察可对管理薄弱环节实施过程监督,有效防范风险,促进廉洁从业。现就如何加强企业效能监察工作谈几点体会。一、充分认识效能监察工作在企业管理中的突出作用。效能监察作为一种特殊的管理和监督形式,愈来愈受到各级领导的高度重视,效能监察工作已融入企业发展、生产、经营     

创新开展企业效能监察的实践

新形势下,随着国有企业改革发展的深入和企业管理水平的不断优化,在党风廉政建设和反腐败工作体制机制不断创新的形势下,国有企业应创新开展效能监察工作,以适应形势任务要求。本文以河钢唐钢为视角,探讨国有企业效能监察工作创新的几个方法途径。     

对开展企业效能监察工作的几点思考

<正>一、充分认识效能监察的意义企业效能监察是对国有企业改革发展的有关法律、法规、规章和企业内部制度的贯彻落实情况进行监督检查;对监察对象履行岗位职责及从事管理活动的情况进行监督检查;对企业管理效能、效率和效益情况进行监督检查,纠正和处理生产经营管理中的违规违纪行为。当前,国有企业正处于结构调整和深化改革的关键时期,与之相适应的企业管理制度和配套措施,也正在制定和完善之中。企业效能监察工作是我国企业一项富有特色的企业内部监     

对国有企业效能监察工作的几点认识

国有企业效能监察工作开展十多年以来,已经积累了丰富的经验。如何搞好企业效能监察,是国有企业在新时期下不断创新发展的一个实际课题。现结合工作实践就国有企业如何探索企业效能监察工作的新思路作粗浅探讨。     

创新国有企业效能监察的实践与思考

毋庸置疑,国有企业的效能监察工作是确保国企健康发展的基础,高效的效能监察工作可以确保企业拥有一个良性发展的轨道,高效的效能监察工作可以保证国企拥有一个健康的肌体,那么,就创新国有企业效能监察工作实践与思考这一课题,本文将以青海油田为例,从国有企业效能监察工作必须要抓好的"一、二、三、四"战略四个方面入手,推动国有企业效能监察工作再上新台阶。