科研单位后勤管理的提升路径

科研单位后勤工作面广事杂,在现阶段的科研单位后勤工作中还存在着一定问题,在这种情况下,只要能够采用有效的改革方案,坚持正确的思想观念,就可以实现科研工作者的工作质量保证各项工作的顺利进行,确保各项后勤工作质量的达标,本文提出了多种措施并进行了分析。     

浅析科研院所后勤工作中临时工的和谐管理

科研院所后勤工作是科研单位重要组成部分。随着后勤工作改革不断深入,临时工逐渐成为了后勤工作中的重要力量。充分重视临时工在后勤工作中的作用,使他们得到"公平"对待,才能促进科研院所后勤工作健康发展。     

刍议科研单位办公室服务及管理工作

办公室在科研单位中起着协调各方和承上启下的重要作用。在新形势下，科研单位办公室的管理和服务工作不仅关系到科研单位的全局性工作，还关系单位日常工作能否顺利进行。新时期科研单位的办公室工作出现了新的特点，因此只有不断优化办公室内部的服务和管理职能，创新管理思维，才能更好地协调科研单位管理系统中的内外关系，从而保障单位内部各项工作的正常运行。     

浅谈医院后勤管理与管理效能的提升

医院后勤工作是医院整体工作的一个重要组成部分．旨在对医院各项工作和生活进行物质性的保障。医院后勤管理．就是围绕医院的任务和工作目标对后勤工作实行计划、组织和调控的活动过程。在医疗市场激烈竞争的条件下，医院后勤工作应适应新的形势，更好地服务于临床．提高后勤服务质量和效果，向管理要效益。减少开支，积极组织创收，才能更好地提高医院后勤管理效能。     

浅谈医院后勤管理与管理效能的提升

医院后勤工作是医院整体工作的一个重要组成部分,旨在对医院各项工作和生活进行物质性的保障.医院后勤管理,就是围绕医院的任务和工作目标对后勤工作实行计划、组织和调控的活动过程.     

浅议新形势下如何做好煤炭企业后勤工作

近些年来,我国煤炭企业为争创一流企业,在管理革新方面做了大量艰苦卓绝的工作,推进了煤炭企业朝着更好更快的方向发展的同时,各项管理工作也取得了骄人的成绩。特别是煤炭企业后勤服务工作,在原有基础上取得了一定的成绩。然而处于机遇与发展并存关键时期的煤炭企业后勤生产力要实现彻底解放与飞速发展,仍需要按照精干主体、分离辅助的基本要求来加快后勤改革。本文结合煤炭企业后勤工作的优势和机遇,对当前煤炭企业后勤工作所存在的问题进行了分析,并提出新形势下做好行政后勤工作的具体对策。     

基层检察院后勤保障工作的特点、现状及对策

在检察工作体系中．后勤服务部门是一个不可或缺的重要组成部分，后勤服务工作对全院的工作起着支持和保证作用。离开后勤．检察工作就无法运转，“兵马未动．粮草先行”，形象地比喻了后勤工作的重要性。近年来，“业务立检、科技强检”已成为检察事业科学、可持续发展的主要趋势，而提供优质、高效的后勤保障服务和管理。是促进各项检察业务工作顺利、健康发展的迫切需要。     

行政后勤管理对企业发展的影响分析

随着社会主义市场经济的发展，市场竞争日益激烈，企业必须不断的加速发展，才能应对随之而来的挑战并抓住一定的机会。企业的后勤工作主要由行政管理部门负责，行政部门的工作能保证企业内部的稳定，也对企业后期的发展有很大的影响。本文在分析了企业行政管理部门工作的必要性之后，提出了管理好行政后勤工作的几个重要点，最后谈了企业行政后勤工作对企业发展的影响。     

如何加强科研单位财务管理

<正> 财务管理工作既是科研单位管理的重要组成部分,也是科研单位各项管理工作的基础,直接关系到基本建设的质量、效益,关系到廉政建设,因此必须高度重视基本建设财务管理工作。     

新形势下消防部队财务管理的重要性

财务管理在消防部队整体工作中处于特殊、重要地位，它的作用不仅仅是对资金的收支管理，而且对后勤工作和部队各项建设都具有十分重要的保障作用。随着部队后勤建设改革步伐的加快，特别是预算编制制度改革的全面开展，如何加强消防部队财务综合管理水平、提高资金使用效益就显得更加重要。     

服务，为发展提供后勤保障

去年底，在重庆召开的国土资源系统部分省厅（局）后勤工作座谈会提出，随着国土资源工作参与国家宏观调控的逐步到位，机关后勤工作面临着严峻的多层次的新挑战。要适应新形势，必须积极寻找改进工作的空间，切实提高服务质量和效率。     

加强工会财务管理 确保工会经费合理使用

科研单位工会经费的收支和预算一直都发挥重要的作用,更能够保障各项工作顺利地开展。作为科研单位的基层工会,如何通过加强各项财务环节的核算来确保管理工作顺利进行,这是大家都需要全面思考的。本文从工会预算环节入手,重点分析如何合理使用工会经费。     

加强固定资产管理 提高科研单位研制能力

科研单位固定资产的有其来源复杂、专业性强、技术性淘汰快、对折旧计提有特殊规定等自身的特点。在管理上普遍存在重购置、轻管理，制度不健全、执行力不到位，重复购置，效率不高，折旧计提不完整等问题，本文探讨了加强对科研单位固定资产的管理的各项行之有效的措旋。     

加强固定资产管理提高科研单位研制能力

科研单位固定资产的有其来源复杂、专业性强、技术性淘汰快、对折旧计提有特殊规定等自身的特点。在管理上普遍存在重购置、轻管理，制度不健全、执行力不到位，重复购置，效率不高，折旧计提不完整等问题，本文探讨了加强对科研单位固定资产的管理的各项行之有效的措旋。     

法院后勤管理工作规范化科学化之我见

法院审判活动离不开后勤管理工作,尤其是新时期法院的各项工作任务无不与后勤管理息息相关.后勤管理在法院各项工作中举足轻重,它为法院各项审判工作正常运转提供物质的保障:为法院干警的衣、食、住、行提供优质服务:为人民群众到法院"评理讨法"创造良好的环境.基层法院如何提高后勤管理水平,为法院各项工作正常运行提供一流的服务和保障,使法院后勤管理实现规范化、科学化是新形势下法院后勤工作面临的新课题,笔者在此略抒己见.     

军队科研单位质量体系建设的难点和重点

随着ISO9O00标准在全世界的推广应用，军队科研单位也面临着进行质量体系建设和开展认证工作的新课题。文章分析了军队科研单位的特点，提出了军队科研单位进行质量体系建设和认证的难点与重点环节。     

对军工科研单位内探制度建设的思考

近年来，随着市场经济的不断发展，军工科研单位在经营业务上呈现多元化，在组织结构上日趋集团化，在资源配置和终端产品销售上逐渐市场化，所有这些变化对军工科研单位内部控制提出了更高要求。如何建立一套相互制约、相互协调、高效灵活的内控制度，已成为军工科研单位进一步提高管理水平，保持各项业务持续稳定发展的重要课题。本文就军工科研单位内控制度建设谈点看法，以求引起共鸣。一、内控制度建设存在的问题１．缺乏长远发展规划，内控制度不健全。制度建设滞后、不全、陈旧，有的制度迁就现实困难，不仅不能起到规范限制作用，甚…     

对于高校后勤工作的绩效管理研究

全国各大高校的工作能够正常运行的基础和保障是高校的后勤工作,关系到各大高校的改革发展和今后的发展道路。我们在推进各大高校的后勤改革的时候,应该把高校的后勤工作做到最好,提高各大高校后勤部门管理育人和服务育人的水平,把这项工作作为各大高校重点建设工作之一。长久以来,由于我国的各大高校对后勤工作人员的综合素质的考评要求比较低和后勤工作的性质要求不严格,后勤组织总体上的管理水平和能力比较低下,后勤工作的人员和管理人员对于绩效管理的作用和目的的认识还不够深刻,存在着许多一系列的问题与漏洞。本文阐述了实施绩效管理在我国高校后勤工作的意义,比促进我国高校后勤管理水平的提高。     

科研事业单位全面预算管理的现实障碍与对策

＂凡事预则立,不预则废＂。全面预算管理在科研单位经营中具有举足轻重的地位。全面预算管理能够实现科研单位内部资源的全面整合,预算管理能够实现有效的业绩考评,最终控制科研单位的经营活动。本文从实际工作需要出发,对全面预算管理进行了深入的研讨，将相关的理论知识全面、系统地融入科研单位推行预算管理的实践中；分析了目前科研单位在预算管理工作中推行不力、运行效果不佳的症结所在，并提出了解决问题的办法。     

企业后勤工作对企业发展的重要意义

随着经济的发展，社会主义市场经济体制的完善，企业间的竞争在不断的加剧。在激烈的市场竞争环境中，企业想要取得稳定、有效的发展，需要加强自身的管理，从自身出发，将企业自身影响其发展的各种因素消除。企业后勤工作，是企业稳定发展的保障，所以在企业发展的过程中，加强后勤工作，可以促进企业的发展，提高企业的综合经济能力。本文针对企业后勤工作对企业发展产生的重要意义、企业后勤工作现状、提升企业后勤工作质量的措施等方面的内容，进行分析研究，促进企业的发展。