关于新时期企业党建工作创新的思考

在企业发展中党组织发挥的作用为政治核心以及战斗堡垒,党组织是否可以与时俱进、解放思想、对党建工作进行不断创新同企业现在及未来良好发展关系重大。因此新时期,企业党组织建设力度有效加强的首要问题为党建工作的创新。基于此基础上,本文对新时期企业党建工作现状以及创新方式进行分析研究,以期将相关参考依据提供给同行业人士。     

需加强企业党组织建设

新时期、新形势下国有企业的党组织建设工作将面临新的考验,企业的党建工作必须具备创新的精神,开拓思想,发挥其核心作用。本文对新时期党建工作所面临的问题,以及党建工作的新任务进行了具体的探讨。     

城市供水企业党建工作标准化建设的探索

十八大报告对新时期基层党组织建设工作提出了新的目标和要求,就是要＂建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党＂。面对企业自身改革发展以及面临的市场发展新形势,城市供水企业应在强化党组织政治核心作用,实现企业党建工作与生产经营、服务用户等活动的有机结合等方面创新思路、大胆探索。本文以合肥供水集团党建工作标准化的创建实践为例,不断探索新时期基层党组织建设工作的新模式。     

关于加强和改善企业基层党支部党建工作的探讨

新时期背景下强化和改善企业基层党支部党建工作,对于企业发展意义非凡。基层党支部党建工作是企业生产运营阶段的重点工作,该工作以党组织学习、党组织会议、文化宣传为核心内容,主要作用在于提升国有企业凝聚力,形成我党对企业的正确引导,从而为企业的发展保驾护航。本文针对新时期背景下企业基层党建工作进行分析研究,探讨基层党支部党建工作内容和基本原则,分析强化党建工作的重要性,了解基层党支部党建工作的现状,提出党支部党建工作强化改善的有效措施,旨在促进新时期党建工作高效开展。     

新时期党建工作对企业治安保卫工作的引领作用

企业治安保卫工作是企业创新发展的基本保障。新时期党建工作在企业治安保卫工作中的应用，有助于深化企业思想政治工作，提升企业安全保卫工作意识；通过企业基层党组织力量，夯实企业治安保卫工作基础；推动党建工作融入企业治安保卫工作中，创新企业治安保卫工作。本文立足于新时期背景下，通过指出新时期企业治安保卫工作中存在的不足，探讨党建工作在企业治安保卫工作中的应用策略，为企业高质量发展保驾护航。     

浅谈加强企业基层党组织建设工作

在新时期新形势下,加强企业党的建设工作,对企业的发展壮大至关重要。企业党务工作者要以创新的工作理念研究党建工作,以创新的工作内容和工作方法开展党建工作,以创新的工作制度保障党建工作,不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

新时期电力企业中党务工作的新思路

新时期电力企业党务工作要立足于工作实际,坚持创新思想观念、加强作风建设与文化建设,为企业党组织改革、创新提供保障,适应新时期转型发展需要。本文就新常态下电力企业党务工作新思路进行了分析探讨,希望能为电力企业党建工作提供参考。     

浅谈提高企业党建工作质量管理有效性的策略

提高企业党建工作质量管理是新时期我国基层部门、企事业单位需要迅速落实整改的重点工作。企业党建工作的逐步优化，有利于基层党组织建设，促进我党的先进思想在基层传播，实现基层凝聚，为新时期我国社会发展凝聚基本力量。在我党和国家步入新时期建设阶段，企业提高党建工作质量管理的有效性应从思想建设、政治建设、完善制度、企业党建活动创新等多个角度入手，理论联系实践，真正做好企业党建工作。     

以企业文化建设为创新平台强化党组织的政治核心功能

党的十八大报告提出,要全面提高党的建设科学化水平,并对如何创新基层党建工作提出了具体要求——要全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用.对于国有企业党组织来说,这是新时期新形势下新的工作思路,是强化企业党组织政治核心功能的重要途径.而如何在这方面取得新的突破,笔者认为:企业文化创建就是党组织拓展工作领域,强化党组织政治核心功能的重要途径.     

新时期基层党组织建设创新研究

提高党建理论研究水平,科学有效提升基层党组织建设与创新发展,是新时期党建工作的重要内容。为了更好地开展党建工作,本文对基层党建组织建设中普遍存在的问题进行分析研究,探索基层党建工作创新的有效途径,对不断提高党组织战斗堡垒作用,具有十分重要的作用。     

企业党建工作的新思考

在全面践行科学发展观,构建社会主义和谐社会的新形势下,加强企业党建工作,对于增强企业党组织的生机和活力,发挥企业党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用,确保企业安全稳定,完成生产经营任务,促进企业又好又快发展具有重要的意义.本文从新时期企业党建工作的主要成效、存在的共性问题出发,提出了加强新时期企业党建工作的建议.     

增强党建意识开拓国企党建工作新局面

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,特别是股权多元化和现代企业制度的建立,党建工作也面临着新的形势、任务和挑战.通过对部分国企的党建工作进行了调研,发现党建工作存在一些不容忽视的问题,譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证,部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧,创新能力不强等.诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展.新时期如何加强和完善党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益,切实增强党的执政基础和提高党的执政能力,都具有重要意义.     

新时期创新企业党建工作的思考

随着市场经济改革的不断深入，企业在发展过程中也对内部运行机制和经济利益进行了适当的调整。面对新形势给企业发展带来的挑战，如何有效贯彻落实“三个代表”重要思想，发挥好党组织的政治核心作用，加快企业发展已经成为了企业所面临的一项重大课题。本文主要结合我国目前企业党建工作的现状来对新时期创新企业党建工作提出几点思考，以此来为今后企业党建工作的有效开展提供一定的参考依据。     

新时期电力企业党建工作存在的问题及对策探析

党建工作是企业的根本,随着社会经济的不断发展,电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈,对企业的党建工作的要求也越来越高,因为它直接影响电力企业的整体安全、稳定与发展。新时期电力企业必须加强党建工作,发挥好企业党组织的政治核心作用。针对新时期电力企业党建工作现状及存在的问题进行简要的分析,同时对如何更好地做好电力企业的党建工作进行探索,提出相应的对策确保党建工作的有效实施。     

新时期加强企业党建工作要把握的几个重要问题

在企业中党组织建设工作发挥十分重要的作用,新时期到来企业必须加强党建工作,加强党员的综合素质教育水平。本文首先对新时期企业党建工作的重要性进行分析,然后探讨新时期加强企业党建工作需要掌握的重要问题。     

探索新时期国有企业基层党组织建设路径

新时期国有企业基层党建工作应依据时代特征重新优化工作环境,以此提升国有企业发展的规范性。基于此,文章简要分析了新时期国有企业基层党组织建设价值与现状,并通过优选基层党组织带头人、创新党组织管理模式、实现党建实务有效结合、建立基层党组织责任制、优化组织性党建方案等路径,进一步发挥党组织模范作用,继而净化国有企业党组织建设风气。     

创新企业党建工作的思路浅探

企业党建工作的创新,有利于提高企业核心竞争力、加强企业对企业的领导、增强企业党组织的活力,是推动企业可持续发展的关键性工作,我们要以"解放思想"为主导,基于新形势下的任务需求,进一步解放思想和创新观念,并结合企业的实际条件和发展的实际情况,对体制机制进行创新改革,以及应用科学的理论体系,充分发挥党组织在创新工作中的核心作用。     

推动党建工作和生产实践融合

积极促进党建工作与企业生产经营业务的深度有机融合,创新党建工作模式,是企业党委党组织贯彻落实党建与生产经营之间相互融合促进的重要措施。近些年来,企业党委党组织针对党建与生产经营业务“两张皮”的问题以及“一岗双责”执行不到位等情况,结合“围绕企业生产经营业务抓党建,以抓好党建工作促进生产业务发展”的新思想,主动探索创新思想、目标、机制以及过程等“四个融合”的新型党建工作模式,有效提升企业经营发展的效率和质量。     

新时期国有企业如何发挥党组织的重要作用——以广西农垦茶业集团有限公司为例

新时期如何发挥国有企业党组织的重要作用是企业党建工作面临的新课题。文章以广西农垦茶业集团有限公司为例,对新时期国有企业党组织的支部建设、党建工作优势、模范带头作用等方面作了分析探讨。     

改进和创新国有企业党建工作措施的研究

在社会主义社会高速发展的新时期，党建工作的效率会影响到国有企业的未来发展，所以，国有企业党组织有必要重视党建工作的改革和创新，且相关人员需要更加重视国有企业党建工作，采取科学的方式不断改革创新，切实落实党建工作，优化党建工作的创新改革方案，积极扩大党组织的群众基础，努力提升工作效率，促使党建工作符合国有企业新形势、新任务和新要求。因此，本文主要就改进和创新国有企业党建工作现状进行探讨，并提出相应的措施，以供参考。