再造传、帮、带

对于一个新生企业，人力资源部随时需要为企业补充大量的新生力量，最常用的方法是面向社会公开招聘，但是新入职员工对企业所处的行业，岗位相关技能，相关制度、政策及新企业故有的文化是陌生的，或者说是不能完全融入的。     

建设企业文化是增强企业竞争力的战略选择

任何一个成功的企业都有自己独特的企业文化。对于一个企业来说，倘若没有企业文化的支撑，企业可能获得一时的成长，但绝不可能取得长久的繁荣。但是，由于企业文化像一只看不见的手，虽然在支撑企业稳步前行，但因其没有实物外观，也就难以在短时间内让更多的人从内心中认同。因此，尽快向更多的人尤其是企业经营者导入企业文化“新概念”，已是当务之急。     

工会组织在石油化工企业安全文化建设中的作用研究

石油化工企业作为高风险行业,安全文化建设对于预防事故、保障员工生命安全和企业可持续发展至关重要。在这一背景下,工会组织作为企业内部重要的组织形式,其在安全文化建设中的作用备受瞩目。本研究旨在深入探讨工会组织在石油化工企业安全文化建设中的作用,并提出相关建议,以促进企业安全管理水平的提升。     

浅谈以高效的企业新闻宣传工作促进企业文化建设

企业文化建设对于企业的发展起到至关重要的作用，积极地、企业文化有利于增加员工的凝聚力和工作积极性，保证企业安全生产工作的顺利开展。积极、得当、高效的新闻宣传工作有利于促进企业安全文化建设。本文结合神华宝日希勒能源有限公司的实际情况，对于神宝能源公司的企业宣传工作提出几项构想，希望能够对读者起到一定的借鉴的作用，对公司新闻宣传工作的开展起到借鉴作用，促进公司安全文化建设上一个新台阶。     

质量安全文化——事故及风险防范的原理与步骤

“安全文化”一词，最早是由负责调查切尔诺贝利核电站核泄漏事故的国际原子能机构（IAEA）提出的。尽管此后，对于相关含义和定义，从不同的角度出发，国际上派生出了许许多多的解释。不过其核心概念却一直未曾受到过任何怀疑，即：安全文化是企业及所有组织防范和规避质量事故和风险的不可或缺的基础。     

企业文化塑造的跨案例研究

企业文化建设作为企业核心竞争力的一个重要组成部分，在实践中被越来越多的企业所重视。但是目前对于企业文化建设的研究大多停留在项目式的、静态的层面，还没有形成一个完整的、动态的企业文化建设的分析框架。本文运用案例研究方法，试图通过华为、阿里巴巴、海尔的跨案例分析来验证企业文化建设动态轮轴旋转模型的适应性、可行性，为中国本土企业的文化建设提供有益的参考和借鉴。     

以人为本，打造整合矿井企业文化

人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。一个没有文化的企业是没有头脑和灵魂的企业，这样的企业也就从根本上失去了发展的目标性、方向性和战略性，也失去了立足于现代市场竞争的前瞻性、能动性和适应性。资源整合矿井与国有大矿相比，除了管理水平上的差异，最重要的是缺乏一个完整的企业文化体系。无论是企业领导人，还是职工，存在着一个近乎一致的价值理念---急功近利。在这种理念的影响下，在企业安全生产或是长远发展上，都存在着得过且过的思想。这种思想的具体体现是：安全管理意识薄弱，重生产、轻投入、轻安全，矿井安全管理机构及人员配备不齐全，事故多发，管理模式简单落后，职工素质低，福利设施薄弱，矿容矿貌极差。被国有大型煤炭企业整合后，小煤矿都经过了技术改造，矿井的面貌发生了很大的变化，安全基础有了很大改善。但是，长期以来形成的观念与国有企业的文化理念，产生了冲突，成为制约整合矿井发展的瓶颈。针对整合矿井的现状，结合郑煤集团的实际，笔者认为，应当文化先行，把郑煤的文化融入到整合矿井的安全生产中，通过推动整合矿井的企业文化建设来提升其管理水平，达到文化吸收与渗透，实现与集团公司的全融合。整合矿井的企业文化建设应该从三方面入手。     

关于企业文化“两张皮”现象的思考与对策

当前。很多企业者都在开展企业文化，创建活动。但是。在一些企业里。企业文化并未在企业行为和员工工作实际中得以充分体现，企业文化只是一个独立的理念体系。企业的管理者和员工该怎么做还怎么做，并未按企业理念的要求去指导和约束自己的行为，企业文化和企业行为成为互不相关的“两张皮”。     

对建筑施工安全生产管理若干问题的探讨

安全生产管理是一项国家级的话题，上至党中央、国务院和有关部门下到企业班组施工第一线都在关注、过问。但是要做好这项工作决非易事，涉及方方面面。安全管理已经形成了一门新兴综合性学科。探索安全管理与相关工作的关系，对于把握安全管理，促进安全法规落实，揭示安全管理工作规律不无益处，本文就相关知识进行论述。     

论新闻宣传与企业文化建设的关系

企业在自身的成长的过程中，经过多年的演变，逐步形成一套管理理念，进而长期沉淀凝结下来，形成员工的行为规范、价值观念等，这就是企业的文化，这也是企业的内涵，企业的文化是一个企业的精髓所在，对于全体员工的影响也是非常巨大的。在企业各方面建设中，企业的新闻宣传是非常的重要的，它是一个窗口，能够很好地使得人们了解企业的相关信息，对于企业文化的建设有着非常重要的含义。     

对施工安全管理的多层面影响分析

安全生产管理是一项国家级的话题，上至党中央、国务院和有关部门下到企业班组施工第一线都在关注、过问。但是要做好这项工作决非易事，涉及方方面面。安全管理已经形成了一门新兴综合性学科。探索安全管理与相关工作的关系，对于把握安全管理，促进安全法规落实，揭示安全管理工作规律不无益处，本文就相关知识进行论述。     

以人为本，努力构建企业安全文化

当前经济社会高速发展，电力系统正处于一个快速发展的时期，既是机会，又是挑战。如何贯彻安全第一、预防为主的方针，如何努力构建好企业的安全文化，保证飞速发展的同时，不以牺牲设备和人的安全为代价，成为电力系统的首要难题。将“以人为本”的理念，引入到企业安全文化建设中去，有利于改善生产关系。通过改善生产关系，反作用于生产力。从而推动电力系统的发展，成为建立企业安全文化的良好途经。以人为本，努力构建企业安全文化，必须首先明确以人为本，不是只重整体不重个体，也不是个人至上。然后逐步完善企业安全管理各项基本法规、规章制度并保证其具体实施。营造一个人人参与的安全氛围，才能持续改进，构建和谐的企业安全文化。     

中国企业安全文化建设方法与评价研讨会在北京召开

为了深入学习贯彻党中央国务院关于企业安全工作的重要指示精神，大力加强企业安全文化建设，增强企业员工的安全生产意识和安全文化素质，实现企业生产的长治久安，为企业安全发展提供强有力的文化支撑，中国企业文化研究会课题研究中心于10月24日举办企业安全文化建设方法与评价研讨会。会议围绕以安全文化建设，促进企业安全文化为主题进行经验交流与深入探讨，这对于党的12大精神的引导，全面落实科学发展观，     

企业上市前后内部财务管理问题探究

随着企业在市场经济的快速发展．进入市场进行公开招股筹资是企业发展的一个方向，但是，市场经济风云变化．对于刚刚上市的企业，其将要面临的问题可以说是层出不穷。但是，所有问题中最为紧要的问题便是财务问题．管好财务．对于上市企业来说是一个挑战，也是一个稳定阵脚的重要方法。     

试析构建企业廉政文化的途径

对于企业而言,其在现代社会形势下的文化建设尤为重要。而廉政文化建设作为文化建设的一个重要部分,在企业的经营管理工作中发挥着越来越重要的作用。本文通过简单介绍廉政文化建设对于企业发展的必要性,着重谈论了企业实施廉政文化建设的相关途径。     

领导方式要与企业发展阶段匹配

个人英雄主义不适合国有企业 以个人英雄主义为导向的领导方式就是能人型经济,这种领导方式适合企业初创时期,一个人的智慧可以指导企业运作,而企业壮大以后一个人的智力则鞭长莫及.赵新先的一个人说了算的领导方式,适合的是初创企业,而对于三九集团这样大型的国有企业是不合适的.但是为什么不合适却还能执行呢？这个同赵新先建立的服从文化有关系.军队同企业有本质的不同,企业是利益相关人利益抗衡的政治平台,军队是维护国家安全的一个工具.由于性质不同所以企业战略同军事战略是不同的,当军队文化移植到企业管理的时候,需要去掉其不合适的方面.小企业靠人治,大企业靠法治,知识型企业靠文治.     

论企业管理中的安全文化建设

企业安全文化其核心内容是以人为本。保护企业员工的健康，珍惜员工的生命，实现员工的价值，它对于企业安全管理发挥着重要的作用。其具体推进则主要体现在意识的树立、氛围的营造、知识的培训及制度的保障等方面。     

安全文化建设在企业安全生产中的作用

企业安全文化是一种保证生产经营活动的企业文化企业安全形式,只要安全生产工作,都会有相应的企业安全文化的存在。企业的安全文化是企业发展的重要组成部分和进步的产物,是综合实力的体现,它反映了一个企业的文明程度。开展安全培训对于企业而言是对企业的安全文化建设无论是从出发点还是具体实施的过程,亦或是最后的受益者,都归结于企业工作者自身。因此,企业的安全文化建设必须建立在"以人为本"的基础上。     

安全守护者

文化的创建与传承都离不开人的关键因素，潍坊港华作为燃气行业，安全隐患无疑是时时悬在头上的一把利剑，港华人是如何守护企业安全，践行他们的安全文化，让自己转危为安的？去潍坊港华采访安全文化之前，看过企业的相关资料，也听过相关的介绍，知道企业对安全工作非常重视。重视和执行是两码事，     

浅论冶金企业安全文化建设的意义和作用

安全是人类永恒的主题,安全生产是一切经济活动的头等大事。随着社会的不断发展,企业的安全将成为决定企业未来的一个重要因素。对一个冶金企业来说,要想走可持续发展的道路,企业安全文化的建设必不可少。本文以新兴际华集团新兴铸管新疆有限公司为例对安全文化建设对于冶金企业安全生产的意义和作业进行相应的探讨和研究。