办公室主任如何自我管理

<正>只有在品性、思维、情绪、作风方面不断加强自我管理，办公室主任才能跟好将、带好兵。一位国学大师曾说：“成为一个成功管理者，要花50%以上精力管理好自己。当你不能管理自己的时候，你便失去了所有领导别人的资格和能力。”作为兵头将尾的办公室主任，只有管好自己，     

这点要求是否为过？

这点要求是否为过？在甘肃省两当县杨店乡通往宝鸡的＂双华＂公路边上，有一块醒目的牌子──＂两当县软木厂＂，这个一度给本地财政输了不少＂血＂、打了不少＂气＂的乡镇企业，今天似乎失去了往日的兴旺景象。就在它的对面一农家小屋里，一个失去双腿的残疾姑娘流着眼泪...     

你也能成为杜拉拉

被誉为＂比盖茨的故事更值得参考＂的《杜拉拉升职记》,火爆了职场。没有多好的教育背景,更没有太多的社会经验,杜拉拉就如同你我中的一个,却从一个青涩的大学毕业生,走进了世界500强公司,并在短短几年间,从一名普通的助理,一路升任为主管、经理。她不仅仅是努力和拼博的典范，还是一个很会用心、掌握了许多职场技，了的有心人。     

幽默与漫画

幽默与漫画讨吉利大年三十，兰兰的爸爸挂年画，挂好第一张后，便叫兰兰从后面看看他挂第二张是否与第一张平齐。为讨吉利，他叮嘱兰兰说：＂我要是挂高了，你就说发财，我要是挂低了，你就说健康。＂当他把画挂好时，兰兰左看右看都一样齐，于是报告说：＂爸，不发财，也...     

冯小刚：我和企业家不是一种人,但是我可以帮他们挣钱

＂连续有好的票房,最重要的原因是我对观众有一个准确的判断,一旦你丧失了对观众的判断就麻烦了,就表错情了＂     

理性维权：需要全民的社会责任感——访北京天元律师事务所律师、合同法专家佟强

市场经济竞争的结果,自然会出现强和弱的不对等。现在我们要做的是对消费者倾斜,其难点在于＂倾斜＂的度,因为如果你把所有的好处都给消费者,那么商家的利益就没有了,也就丧失了交易的动力。商家失去了动力,就没有了交易,就好像上个世纪六七十年代那样,是一种贫穷的平等,那么这种平等也就失去了意义。     

2009年找不到工作的7个理由

你失去了工作，寻找新的工作又比较困难，如果一个研究生学位对你的工作很重要，失业就为你打开了一扇机会之门。假如你从事金融工作已有10年，并且希望呆在这个行业，那么这个行业还要有一段时间才能恢复，足以让你获得研究生学位。     

如何在一个城市待下来

去到一个陌生的城市,地理不熟,语言不通,工作不顺,物价不平,居住不安,朋友不多,孤独到孤寂的地步,你会开始念＂归去来兮＂。而城市只是你的内心折射：你柔软,城市就柔软;你刚硬,城市就刚硬;你开放，城市就丰富；你孤独，城市就封闭；你热情，城市就友善；你冷漠，城市就不近人情。     

陈佩斯的“名利”超越

5月份,陈佩斯加盟大剧院版歌剧《蝙蝠》的消息刚一传出,很多人就笑了。因为大家都记得陈佩斯因为和央视的一场著作权官司,长达十几年失去了春晚平台,甚至在相当长的时间里被所有电视台＂封杀＂!这些年来,陈佩斯在话剧舞台上的每一个成就,都会让人由衷地感到愉快。而陈佩斯在最近的一次采访中说：＂我要感谢那场官司,这让我终于从名利场退了下来。＂人”惋惜陈佩斯失去了春晚这个平台，陈佩斯却庆幸他离开了名利场。     

把握2012的运势

一个做股票的朋友,有一次语重心长地对我说,人一辈子只能遇到6次牛市话还没说完,我就一个激灵：＂是从开始投资开始,还是说从生下来开始,无论你做不做投资,都只有6次机会？＂他肯定地回答说,从生下来开始算可能有点夸张,咱们就从25岁开始吧。无论你做不做投资,也只有6次旁观牛市的机会,是抓住机会还是与之擦肩而过,就看你自己的了。     

焦点人物

最诚恳 李书福不再做＂山寨劳斯莱斯＂ 在2009年12月5日召开的第八届中国企业领袖年会上,吉利集团董事长李书福谈起了＂山寨劳斯莱斯＂——吉利卓越。李书福说：＂最大的问题就是他从心底里面看不起你,这是很大的问题。打官司赢了不算,你还没有赢,你已经失去的是用户的心、同行的心、未来。     

巧算一九九六年星期几

巧算一九九六年星期几（黎明）读者朋友，当你步入１９９６年，在某一天，知道是几月几日，但不知道是星期几时，只要你记住＂０３４０２５＂、＂０３６１４６＂这１２个数字，我再教你一个巧算的方法，保你在几秒钟就能换算出星期几来。上面的１２个数字从左到右依次是１...     

干多久挣的钱够买一个“巨无霸”──从一个侧面看世界各地人们生活水平高低

干多久挣的钱够买一个“巨无霸”──从一个侧面看世界各地人们生活水平高低你工作多久挣的钱，才够买一个麦当劳的＂巨无霸＂？中国人通常更习惯的另一种算法是，我一个月的工资，够买几个＂巨无霸＂？这两个问题看上去是一回事，在统计学意义上却有着细微的差别。前者是...     

“敢怒敢言”的总理──马哈蒂尔

“敢怒敢言”的总理──马哈蒂尔＂要让别人注意你，你就不得不表现得与众不同＂，这是马来西亚总理马哈蒂尔的处世哲学。由此可见，这位总理先生是位有棱有角、与众不同的人。事实也是如此，他就任后，极力推崇＂亚洲的价值观念＂，强调开创一个＂亚洲人的世纪＂，经常抨...     

关于“顾客满意”的思考

你我或许都有过这样的遭遇：“你不满意是吗？打电话去我们的顾客服务部好了……”好不容易你这位顾客找到了这家企业的“顾客服务部”，结果你得到了“服务”吗？没有，因为在那家传统企业里，只有一个办公室门口的牌子叫“顾客服务部”，却并无具体的顾客服务系统。这是我们不少企业的顾客服务写照。有一个统计数字，在生意现场如能立即解决一位抱怨顾客的问题，９５％的机会这个人会再回来继续成为你的顾客。反之，你不但永远失去了这位顾客，你可能同时也失去了另外的八到十位顾客，因为一位不满意的顾客，根据调查显示他将会把他的不满…     

我们要拿到上网的入场券

新经济是新冲击。网络将打破传统经济下以国界划分的经济区域，而使所有企业都面对世界经济一体化的冲击。在新经济时代，网络既然是一个基础，如果这个企业不能上网，那就等于这个企业失去了一个参与竞争的机会，或者说在新经济时代就失去了生存的权力。因此，上网的入场券实际上就是企业的一个生存权，不能设想，在网络经济时代，在网上没有你这个企业的名字，你也不知道如何上网。     

微博观

48422转发蔡康永V：所谓‘失恋＇,并不只是失去一个恋人。所谓‘失恋＇,是你因这个恋人,而写的诗、而拍的照、而想象出来的幸福、而变成的那个比较好的自己,一下子都失去了依据。就像你正在盖一座城堡,而那人离开时,把城堡底下的土地、一起带走。【康永～给未知恋人的爱情短信】12月21日13：46来自iPhone客户端｜评论（9260）     

灵丹锦囊

我们都有这样的体会,一句话可能就决定了你赢得一个人,或者失去一个人,这个道理在企业管理中同样适用,可能是你的一句评语,一个眼神,一点暗示,一件小小的事情,就决定了你赢得了这些接收信号的员工。赢得员工从实质上讲,是一。个老板个人修为所造就的。日本的企业家就很讲究家庭式的管理,以赢得。员工“芳心”。可能很多人都看不到其中的力量,但是松下幸之助就曾讲,如果一夜之间烧毁了我的厂房,失去了所有的财产,但是只要我的员工还在,我就可以在一。夜之间重建我的帝国。赢得员工很难,也很容易,难的是他要你的人格修为力量,易的是在这些很不经意一点一滴的事情里。     

秘书最核心的竞争力就是眼力见儿

＂沈夫人,麻烦帮我拿支铅笔过来。＂＂好的,会长。给您铅笔,还有橡皮。＂＂咦!你怎么知道我要橡皮？＂＂针配线,马配鞍,铅笔自然配橡皮咯。＂虽然这是一段再寻常不过的对话,却蕴含着一个非常重要的道理,即要想高效率地辅佐上司,就得具备＂眼力见儿＂。所谓眼力见儿,     

谈“身份”

谈“身份”九十年代焦裕禄式的好干部孔繁森的事迹感人肺腑，催人泪下。其中一段＂身份＂说，更对笔者触动颇深──报载；＂七、八月份的北京，正是酷暑季节，孔繁森顶着似火的烈日，一个部委一个部委地汇报灾情，中午实在热得不行，就到有空调的商店里避一避。饿了，就在...