培育创新性企业文化 提升民营企业的核心竞争力

在经济全球一体化、核心竞争力成为企业赖以生存的知识经济时代。在当前金融危机对实体经济的影响日渐加深的大环境下,我国民营企业如何提升核心竞争力？本文通过分析认为,培育创新性企业文化是有效途径之一。     

民营企业国际化竞争力提升路径分析

<正>1999年1月首批20家私营企业被当时的对外贸易经济合作部授予外贸经营权标志着中国民营企业(以下简称民企)获得了进军国际市场竞争     

提升民营企业核心竞争力的研究

中国经济多年来充满活力地强劲增长,其中最重要的支柱之一就是民营企业的发展。但是,民营企业的发展仍面临着很多的困难和问题,难以做大做强,而做大做强的企业又往往做不长。解决这一问题的关键,其根本还在于不断提升企业持久的核心竞争力。     

促进多元化创新提升民营企业竞争力

一、民营企业创新能力不足的原因 中国的民营企业在尝试中成长,在自我满足中徘徊不前,在过分的希望和等待中消失.     

民营企业需要积累文化资本

随着改革开放的深入和企业自身的发展,企业文化建设受到了社会各界的广泛关注,越来越多的企业意识到企业文化建设对企业的生存、发展尤其是可持续发展具有极其重要的影响。“文化制胜”时代的到来,进一步提升了企业文化对企业竞争的重要性,更说明了企业文化资本将成为企业的核心竞争力之一。据统计,2004年上半年,私营企业户数比上年底净增三十四万户,注册资金净增七千亿元人民币。全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复说,经过二十六年的发展,民营经济创造了中国六成以上的国民生产总值、七成以上的城镇就业、六成以上的工业总产值、一半以…     

我们需要企业文化

两中标王后的秦池曾经名噪一时，但最终淡出“江湖”。巨人集团曾是中国民营企业一颗璀璨的明珠，然而不理智地建造巨人大厦，纵有十数亿的资产也难以偿还巨额债务，最后不得不破产谢世。美国王安电脑同蓝色巨人IBM公司在多年的对峙中，正要抢得上风时，固执的王安却将取胜的机会拱手让给了对手，王安电脑由此走上了不归路……等等。这些案例，充分说明了企业化的重要性。不能不说上述企业对企业化没有得其真谛。     

浅析加强企业文化建设来提升企业市场竞争力

<正>随着国际经济一体化的深入发展,国内建筑企业走向国际建筑市场后,更加严峻的挑战随之而来,与发达国家相比,我国建筑企业存在着经营单一,技术落后,市场定位不明确等问题,建筑企业要想在国内外建筑市场上站稳脚跟,开拓市场,当务之急就是提升企业的核心竞争力,当代建筑企业之间发展差距     

论我国民营企业文化的提升

企业文化对内能激励职工锐意进取,重视职业道德,攻善人际关系,培养企业精神;对外有利于树立企业形象,提高企业声誉,旷大企业影响.     

管理者更迭--民营企业竞争力提升的突破

许多民营企业在创业初期都能保持较稳定的高速发展,但当其规模较大时,就暴露出致命的弱点,出现滑坡或停滞.比较典型的有巨人集团、三株集团、爱多VCD等企业.究其原因,绝大多数民营企业陷入困境的原因都并非由于技术等因素,而是因为创业的民营企业家的管理能力越来越不足以应付日益发展的需要.     

实现民营企业人力资源管理法制化提升核心竞争力

党的十六大以来,国家对非公有制经济的成长从政策上提供了宽松的投资环境.作为非公有制经济中的重要组成部分,民营经济也得到了迅猛发展,除部分国家垄断性行业外,已跨足机械、电子、冶金、纺织、农产品加工、轻工、制药、金融服务业等绝大多数行业,民营企业已逐渐成为上述行业的重要力量.     

诚信营销:提升企业竞争力的营销文化

微观市场营销学从个体(个人和组织)交换的层面研究营销问题.从这个角度看,营销作为一种帮助企业寻找和实现交换的有效管理系统,已被越来越多的经营者重视和运用.在这场营销比拼中,有一种比营销方法、手段更具价值的营销资源,这就是营销文化,因为经济现象和伦理文化是同一因果链上的两个侧面,经济现象背后是文化力.     

文化力提升企业竞争力

任何社会都是经济、社会与文化的有机统一体.提出要重视市场经济中"文化力"的研究,这并不是从某种抽象原理出发的,而主要是具体分析了现代市场经济发展的大趋势和内在要求.     

构筑文化力 提升竞争力

中交第三航务工程勘察设计院是一家以港口、交通工程勘察设计为主的大型综合性国家甲级勘察设计院.近年来,院党委从实践"三个代表"重要思想、贯彻科学发展观、落实"以人为本"原则、促进企业持续发展的战略高度出发,紧密结合承担上海国际航运中心洋山深水港总体设计等重点工程建设任务和科技型企业特点,积极推进企业文化建设,不断营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新的氛围,不断完善有利于人才脱颖而出和人尽其才的环境,积极探索科技型企业以人为本、助人成才的新途径、新方法,从而为洋山深水港一期等一系列国家和省市重点工程任务的圆满完成提供了重要的思想保证、智力支持和人才支撑.     

企业文化竞争力亟待提升

竞争力,对企业员工来讲已经不是一个陌生的概念,但很多人对他的理解现在还主要停留在服务质量和科技上的领先度,企业的管理和品牌含金量等狭窄的层面上,很少有人注意提升文化竞争力在企业中的作用.即使提及也多从企业软环境建设方面涉猎,而将企业文化与企业核心竞争力有机结合的并不多见.这里面最重要的因素是人们还没有真正认识到文化在企业竞争中起到的关键作用.     

我们需要一点狼性文化

华为无疑是狼性文化的始作俑者,这种凶猛而极具侵略性的企业文化风格虽历经许多非议和反思,但依然能够为诸多中国企业带来无尽益处.任正非首倡狼性文化之初,在于对危机的警觉.     

民营企业竞争力的提升——以惠州为例

民营经济的发展对于地方,乃至国家都有着举足轻重的作用。而在竞争如此激烈的今天,民营企业又该如何积极面对困境,突破瓶颈,从真正意义上实现发力快跑的目标。为此,本文将结合惠州民营企业的发展现状,针对当前民营企业发展存在的问题进行分析,并针对相应的问题提出具体的解决措施,尽可能地为民营企业竞争力的提升略尽绵力,共同促进惠州民营经济的发展。     

浙江民营企业的跨国经营及其国际竞争力提升

民营企业发展较快是浙江经济的一大特色,也是浙江体制和机制优势的集中体现。随着浙江对外开放的不断深入和“走出去”战略的进一步实施,民营企业进行跨国经营已成为不可逆转的趋势。如何有效提升浙江民营企业的国际竞争力成为了一个重要的着眼点。为此,浙江民营企业应充分挖掘自身的竞争优势,积极走出国门,开展跨国经济活动。     

基于ASP业务模型的民营企业核心竞争力提升

民营企业在我国经济发展中具有举足轻重的地位和作用.然而,做大、做强和做久一直是困扰我国民营企业发展强大的瓶颈.我们认为,ASP业务模型是较好地解决中小民营企业充分利用信息化平台技术的关键环节,它有助于解决民营企业面临的信息资源短缺的问题,对于中小民营企业实现战略突围具有重要实践价值.     

以传统文化提升民营企业经营哲学

一、中国民营企业的经营哲学现状分析 企业经营哲学是在一定的经济基础上产生，并伴随着社会经济的发展和市场形势的变化不断变化发展的。企业经营哲学的演变过程，既是反映了社会生产力及市场趋势的发展，也反映了企业领导者对市场营销发展客观规律认识的深化。纵观民营企业经营发展史，其企业经营哲学大致经历了生产观念（Production Concept）、产品观念（roduct Concept）、推销观念（Selling Concept）、市场营销观念（MarketingConcept）和社会市场营销观念（Social Marketing Concept）大大发展阶段。     

提升北京市文化竞争力问题研究

文章以北京文化竞争力为主要研究对象,文章首先对城市文化竞争力的概念进行界定;然后从城市功能定位,文化创意产业发展,满足人民群众文化需求和保护历史文化名城的角度,阐述提升北京文化竞争力的战略意义;最后,从历史文化资源,城市文化活力,文化产业,文化金融,文化出口,文化事业,生态环境和居民文化消费诸多方面探讨提升北京文化竞争力的途径。以期为北京文化竞争力的提升和相关理论研究提供参考,使北京早日进入世界城市之列。