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相似文献
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1.
企业效能监察是对企业管理组织和管理人员在管理活动中的行为能力、运转状态及产生的作用、效果和效益等进行监督,及时纠正管理中的偏差,保证企业管理工作计划、任务、目标的实现,其工作渗透融合在企业生产经营管理过程中的每一个环节.从监督层次看,是"管理的再管理,监督的再监督".在现代企业制度框架下,企业的组织结构要求决策、执行、监督三项职能构架要相互制衡.那么,企业效能监察与企业管理究竟是一种什么关系?  相似文献   

2.
企业效能监察工作是管理的再管理、监督的再监督.是检验企业纪检监察作用发挥得好与坏、强与弱的一项最基本的标准,它对于加强企业内部管理、完善规章制度、堵塞环节漏洞、助推经济效益的提高具有积极的推动作用。  相似文献   

3.
创新重点工程建设项目效能监察初探   总被引:2,自引:0,他引:2  
效能监察是国有企业反腐倡廉与加强企业管理有机结合的最佳切入点,是工程建设项目的重要组成部分,也是促进廉政建设和完善企业管理的重要举措,是管理的再管理,监督的再监督,是一种高层次的管理和监督。在以往的效能监察中给人的感觉是流于形式,有蜻蜒点水、走马观花之嫌, 缺乏系统性和全过程的监督,或者说效能监察在工程建设中较为单一,已不适应工程建设的需要。笔者试从以下几个方面探讨效能监察工作在工程建设项目上的创新。  相似文献   

4.
任育德 《中国石化》2005,(11):49-51
企业效能监察通过“管理的再管理,监督的再监督”,促使监察对象增强工作责任心,改进管理,提高工作效率,增加经济效益和社会效益。2000年以来,河北石油分公司监察部门根据企业经营管理发展的需要,相继开展了加油站油品进销存、清理外欠款、物资采购招投标、农村网点建设、油库加油站库存管理等项效能监察工作,规范了管理,为企业增加了经济效益,也体现了社会效益。但在成果核定过程中,由于每年度立项项目的不确定性、检查内容的多样性、检查结果的不可比性,从而给效能监察成果核定工作带来了量化难、计算难和认同难等诸多问题。本文想对这个问题进行一探索性思考。  相似文献   

5.
近年来,武钢深入实践"三个代表"重要思想,突出管理,创新思路,围绕企业生产经营开展监督检查,不断拓展效能监察工作的领域,使效能监察工作产生了良好的经济效益和管理效益。一、深化认识,不断强化效能监察工作在企业经营管理中的重要地位效能监察是对企业经营管理活动的监督检查,是管理的再管理,监督的再监督,作为一种管理手段,在企业管理中有着特殊作用,具有重要地位。1、认识到位。思想认识上的高度统一是开展效能监察的必要条件。我们以尉健行同志关于国有企业效能监察工作的重要讲话精神统一干部职工的思想,不断强化领导干部、管理部门和管理人员开展效能监察的责任主体意识。公司上下普遍认识到效能监察是纪检监察工作服务企业  相似文献   

6.
吴宁 《中国石化》2016,(4):87-88
正齐鲁石化发挥效能监察"管理的再管理、监督的再监督"作用,强化监督、及时纠偏。齐鲁石化按照"转职能、转方式、转作风"的要求,把效能监察作为纠偏查弊、防控风险、监督问责的重要手段,围绕企业中心工作,以管理制度为主线,坚持问题导向,从生产经营管理"小处"入手,推动企业管理规范发展。围绕中心工作明确监察定位  相似文献   

7.
效能监察是企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作,也是纪检监察工作服从、服务于企业生产经营的有效途径。其工作不是单纯的防止违规违纪行为,对企业来说,效能监察工作也是生产力。因此,围绕企业经营管理过程中的效率、效果、效益等问题而开展的监察检查活动,是企业管理的再管理,也是纪检监察部门履行和深化职能的重要体现,是从源头上预防腐败、治理腐败的重要手段。  相似文献   

8.
党的十八届三中全会指出“:坚持用制度管权管事管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,是把权力关进制度笼子的根本之策。必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的运行体系,健全惩治和预防腐败体系,建设廉洁政治,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。要形成科学有效的权力制约和协调机制,加强反腐败体制机制创新和制度保障,健全改进作风常态化制度”[1]。效能监察是国有企业监察工作的重要内容和职能的重要体现。如何加强企业效能监察,采取有效手段保证国家、集体、职工利益,是摆在企业当前的重要课题。在本文中,笔者结合在开展效能监察工作方面存在的问题,就如何发挥效能监察在企业管理中再管理的作用谈谈自己的看法。  相似文献   

9.
企业效能监察的含义是指企业监察部门及其受监察部门委托的组织以提高企业效能为目的,对监察对象在生产管理活动中的行为、能力、运转状态、效率、效果、效益等方面的监督检查活动,即对监察对象执行政策、履行职责和依照企业规章制度进行生产管理的效率、质量、效果、效益情况的监督检查,及企业监察部门对企业管理工作中违纪违法和失职渎职等行为的查处.  相似文献   

10.
一、企业效能监察当前存在问题的症结效能监察工作在我国企业中开展十余年了,它推动了企业管理和企业经济的发展,显示出了巨大的能量和潜力。效能监察的意义和作用已被公认,但是开展效能监察工作的理论基础原理还需要深入探索和完善。即为什么通过这种监督方式或方法在系统管理中能取得成效,在企业管理中能取得经济效益?由于理论指导问题至今没有解决,开展企业效能监察工作全凭领导的好恶、个人的理解,这直接影响企业效能监察工作质量和工作水平的提高,致使企业效能监察工作局面徘徊不前。由于企业效能监察理论上有盲区,工作就容易…  相似文献   

11.
企业效能监察是指以提高企业经济效益和社会效益为目的,有计划、有组织地对监督对象的管理行为、能力、运转状态、工作效率和生产经营质量、效益等情况开展的监督活动,是提高企业管理水平的有效手段,是加强事前、事中监督,预防源头腐败的有效途径。  相似文献   

12.
企业效能监察是企业监察部门在企业主要负责人的领导下,依据国家法律、法规和企业内部规章制度,对企业内部监察对象履行职责行为的效能、效率和效果的监察活动。通过监督检查企业内部各项经营管理活动.对监察对象履行职责情况进行评价,对存在问题进行纠正,对违规违纪人员进行责任追究.从而达到监督制约监察对象行为.提高监察对象履行职责效能的目的。企业效能监察是建立现代企业制度.加强企业管理的重要手段.是企业高层次综合性的管理工作。  相似文献   

13.
企业效能监察是企业内部综合性的监督,是推进企业强化管理的重要手段,也是企业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局,实现国有资产保值增值的有效途径。开展效能监察工作要做好以下几点。  相似文献   

14.
罗兰 《广西电业》2012,(9):14-18
一、关于对效能监察促进企业管理提升的理解效能监察是企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作,也是纪检监察工作服从服务于企业生产经营的有效途径,效能监察是行政监察的一个重要组成部分。其工作不是单纯的防止违规违纪行为,对企业来说,效能监察工作也是生产力。开展企业效能监察工作有利于加强企业管理,及时发现管理中的薄弱环节,建立健全规章制度,改变制度不严、有章不循、违章不纠等现象。通过完善的效能监察可以节约投资,降  相似文献   

15.
近年来火电厂燃煤价格一路走高,电煤供需矛盾日渐突出,目前燃煤成本已占整个发电生产成本的80%以上,煤炭在火电厂经济效益中具有举足轻重的作用。因此加强燃料管理、效能监察对提升企业盈利能力意义重大。因此,不断探索新形势下的燃料效能监察形式,对管理过程进行再管理、再监督。不断改善和加强内部管理体制、机制,对于切实维护好企业利益,增强企业盈利能力和抵御风险至关重要。  相似文献   

16.
效能监察作为企业内部管理和监督约束机制的有机组成部分,对加强企业党建、促进企业发展具有重要作用。中国石油企业的效能监察工作从20世纪90年代开始以来,在集团公司深化改革、加快发展、预防腐败等方面发挥了积极作用,取得了明显的经济效益和社会效益。在新的历史时期,效能监察应紧紧围绕企业经营管理的重要领域和关键环节开展工作,创新方式方法,于精细之处着手,在精细之中不断深化监察效果,从而更好地发挥效能监察对企业发展的促进作用。  相似文献   

17.
中国大唐集团公司江苏分公司(以下简称江苏分公司)近几年积极实践.通过效能监察的有效开展.查找企业管理缺陷和漏洞,控制企业经营风险,降低成本,增加效益。江苏分公司作为中国大唐集团公司在江苏的派出机构,为了有效发挥二级管理机构监督、监察职能,  相似文献   

18.
<正>效能监察是企业纪检监察工作的首要任务,企业纪检人员在监察过程中,不仅要找准关键点进行选题立项,还要结合企业实际情况,强化"两个责任",充分发挥效能监察"监督再监督"的职能,以依法治企和规范行为为重点,全面推进企业效能监察建设。企业效能监察是企业纪检监察部门根据国家法律法规及企业规章制度,将企业经营管理过程中出现的问题作为关注重点,并对监察对象的履职情况进行监督、  相似文献   

19.
效能监察是企业纪检监察部门依法对监察对象履行职责、依法行政及效果、效率的监督检查,是促进监察对象增强责任心、改进工作方法、提高行政效能的有效手段,也是加强党风廉政建设和反腐败斗争的有力措施。   为加快企业的改革和发展 ,提供坚实有力的政治保障,结合电力企业特点,笔者就几年来效能监察工作中的体会,分析和探索新时期效能监察在现代企业中的作用 ,谈几点拙见。   一、企业效能监察的目的和作用   企业效能监察主要是围绕企业生产经营管理存在的效率、效益、质量等方面的重大问题,主动发现、揭露和处理挥霍浪费、失…  相似文献   

20.
所谓效能监察,是指企业内部监察部门以提高工作效率和经济效益为目的,对内部管理部门及管理人员在经营管理中的行为、能力、运转状态、效果、效率等方面的监督检查活动。其主要形式包括:专项过程监察、全面综合监察、事后查纠性监察、事前预防性监察、事中同步性监察。其主要目的是促使监察对象增强工作责任心,改进和加强管理,提高工作效率。效能监察在有效控制成本中的必控范围对设备、物资管理活动进行效能监察。主要监督检查监察对象对设备、物资的采购供应是否按期、质、量满足生产经营需要;是否按选优择廉的要求适时采购;入库…  相似文献   

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