共查询到20条相似文献，搜索用时 9 毫秒
1.
索尼公司今天正式宣布，将在全球范围内裁员1万人，约占其全部员工的6%。 相似文献
2.
波音公司在GPSⅢ合同竞标失败后宣布,由于卫星装配和集成业务的减少,公司计划裁减位于南加利福尼亚的卫星工程工厂的750名员工。虽然裁员影响到所有技术人员以及位于E1 Segundo和Seal Beach两处工厂的工人,但主要还是在工程部门。波音在5月发出第一批裁减100人的60天解雇通知,并将于7月份正式解雇这100名员工。6月底通报其他在7、8月裁减的员工。 相似文献
3.
ATK公司2013年3月28日宣布,公司将在犹他州的3个工厂裁员140人。ATK公司表示,这次裁员主要是由于公司一些项目的预算被削减、业务整合调整、适应商业环境变化以及生产效率提升的需要。公司将为被裁员工提供相应的离职补偿及新职介绍服务。截止到2012年10月,ATK公司在犹他州共有员工近2600人。其最大的一次裁员是由于航天飞机的退役,当时一次裁员2000人。 相似文献
4.
2009年1月16日,英国伯明翰。印度塔塔汽车集团下属的捷豹及其合作伙伴路虎已经宣布它们从全球范围内裁员大约450名工人,裁员最多的是管理层,减少了约300名员工,2008年全球经济形势较差和普遍的金融危机导致销量下降,而这种情况预计在2009年也不会好转。销量减少也就意味着需要的工人减少,需要支付的工资减少。 相似文献
5.
裁员是一项系统工程，管理者必须关注整个行动中的关键点，稳健执行，及时控制。而更进一步，会发现：企业在裁员过程中所受到的阻力通常与企业文化建设的好坏成反比。于是有了一种说法：裁员比招聘更能够体现出一个企业的文化。[编者按] 相似文献
7.
比亚迪是深圳明星企业中的“带头大哥”,是深圳政府的“座上客”,一点都不假。去年,深圳经济特区建立30周年,王传福被冠以“优秀建设者代表”名头,代表深圳向国家主席做“企业汇报”,能够这般享其殊荣的民营企业,并不多见。 相似文献
8.
据报道,瑞典轴承制造商一斯凯孚（SKF）公司宣布将在全球裁员2500人,主要原因是受市场形势恶化,特别是在汽车工业领域的影响。该公司新闻部人士表示,尽管现在汽车工业不景气,铁路、航空、能源以及风力发电等工业领域发展仍持续良好,但发展速度将较以前有所较低。 相似文献
9.
国际金融经济危机冲击下,企业裁员越来越普遍,这个问题正引起社会各界关注。遵循市场经济规律,正确对待企业裁员,减少和消除失业造成的消极影响,是我国经济克服困难、重新步入上行周期的重要条件,也是中国市场经济体制历经挑战走向成熟的重要标志。 相似文献
10.
闪电式裁员让百度瞬间减轻了负担,但随之而去的是长久的员工信赖和公众形象2006年7月13日,北京的凉爽丝毫不能影响百度的热情以"世界从你开始" 相似文献
11.
2006年初，A公司资金链断裂引发了债务危机，并在债权银行小组的监督下开始了债务重组。在这一严峻的形势下。公司决定裁员30％。三个月以后，当人员数量减少30％的目标达成后。管理层惊愕地发现许多原先不想裁掉的员工也已经不在公司里了．而留下的员工当中有很大一部分是绩效不高的，整体的人员绩效水平也大不如前。 相似文献
12.
人们正在调降对未来的预期,市场进入调整期,很多公司提前准备,进行优化裁员。在跨国公司上班,正装是最基本的要求,但是工作时候的Sandy从来不穿黑色,这个习惯她坚持了12年,成了墨守的规定。她是一名资深的职业转换顾问,说白了,就是裁员专家。 相似文献
13.
日前,国务院办公厅发布《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,通知要求,各地在实施支持困难企业稳定员工队伍的工作中,要引导企业不裁员或少裁员,对符合条件的困难企业可按规定在2009年内给予6个月以内的社会保险补贴或岗位补贴。 相似文献
14.
大幅裁员不仅证实了比亚迪的惨淡业绩,而且暴露了它在经营模式和家族式管理上的重大弊病。 相似文献
15.
始于美国的次贷危机已经发展成为全球性的金融危机和经济危机．美国和欧盟已先后宣布进入经济衰退期,国际原油价格也已从去年7月份最高处的147美元/桶大幅下挫至30美元／桶一线,各种石化产品和化工产品的价格也已从历史峰值大幅下挫在市场需求疲软情况下。 相似文献
16.
市场环境总是在变,起起落落,跌宕不停。对于老板们来说,依据形势变化,是扩张规模还是收缩战线,最直接的体现怕就是加人或是裁人。道理也简单,生意持续上升阶段,势必要增加人手;相反,则要考虑如何裁掉多余的员工。 相似文献
17.
《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》中，对国有企业裁员有新规定。为保障职工合法权益，防止国有企业大规模集中裁员，减轻失业压力，《通知》做出三个方面的规定。一是实施政策性关闭破产的企业，其职工安置方案必须经职工代表大会讨论通过，并报当地政府有关机构审核批准。凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序。二是正常生产经营企业裁减人员，其减员方案要经企业职工代表大会讨论，凡不能依法支付经济补偿金并妥善解决职工债务的，不得裁减人员。三是国有大型企业一次性… 相似文献
18.
“我这个月发了1600元,上了21天班,估计下个月会发到1800元,在孚日集团上班真恣!”拿着到手的工资小王乐呵呵地说。面对严峻经济形势,众多企业也像孚日集团一样,实现了企业“不减产、不减员、不减薪、不降福利”的“四不”目标,保持了市场、生产、员工队伍的稳定与企业持续健康发展。按理说,在面对这样困境之时,多数企业会选择减员、减薪等方法使企业渡过难关,而这些企业纷纷却给出了他们这样做的原因：“保就业就是保增长、保民生、保稳定”。 相似文献
19.
泰国劳工部副常务次长帕叻察表示,2008年1月1日至12月12日,共有574家企业倒闭,受影响人数达47064人。另有252家企业有裁员的趋势,员工数量共有112259人。 相似文献
20.
根据德勤公司2012年3月发布的《美国宇航与防务业对金融和经济的影响研究》报告指出,2010～2011年间由于美国经济的低迷,宇航与防务业出现了大量的裁员,其中,2011年全年总计就有34,759名产业相关人员被裁,位列全美各行业裁员排名的第四位。另据报道,2012年2月8日,联合航天联盟公司(USA)宣布,将在休斯敦地区裁掉73名员工。同时,公司还表示下一轮针对休斯敦地区的裁员将在 相似文献
|
