企业的社会责任：“经济人”与“道德人”

有财富无责任，有资本缺道德,不可能成为一种健康的社会力量。尽社会职责，应当是企业最基本和最高尚的发展理念。企业要实现“经济人”和“道德人”的完美组合。     

中国企业的“经济社会责任人”与“道德人”

有财富无责任．有资本缺道德．不可能成为一种健康的社会力量。尽社会职责，应当企业最基本和最高尚的发展理念。企业在社会中扮演的角色越来越重要．传统经济理论即“股东中心主义”受到质疑．企业社会责任理论取得越来越大的话语权．该理论认为企业目标函数超越了股东利益最大化范畴，强调企业对包括股东、员工、消费者、社区、客户和政府等在内的利益相关者的社会责任。企业要实现“经济人”和“道德人”的完美组合．中国企业开展一场“道德革命”正是时候。     

企业的社会责任与“良心肥大症”

现在有很多学者鼓吹企业的社会责任和企业伦理,希望让更多的企业承担更多的社会责任。他们认为,经济责任和社会责任是企业的双重责任,企业在具有独立法人地位的同时,也具有独立的道德人格, 它不应只关心利润的最大化,还应     

SA8000考验企业“道德指数”

检验企业“道德指数”的SA8000即将流行于国际贸易中，对此，有专家指出，企业社会责任已经越来越多地出现在许多跨国公司订单的附加条件中，SA8000可能成为我国产品出口新的贸易壁垒，国内企业和政府相关部门应早做准备，以免在壁垒完全形成对处于被动地位。     

企业家要肩负“民生”与“和谐”

对于企业而言，企业家对促进社会和谐、推动社会民生的健康发展具有不可推卸的社会责任。     

社会责任如何转变成利润——“公”“利”的永动机

这是一个尴尬的现实。一方面,我们的企业家都乐于“打肿脸充胖子”,千方百计让自己成为履行社会责任的道德模范;另一方面,我们却又在公司内部“勒紧裤腰带”,通过压缩员工工资甚至裁员,想方设法地降低运营成本弥补巨大的公益支出。在很多公司里,履行社会责任和公司经营都存在着严重对立,陷入了两难境地。     

文化责任的“内”与“外”

企业的文化责任有二:一个是对内的文化责任;一个是对外的文化责任。对内,组织有思想、有创新、有目标的团队;对外,营造社会潮流、提升国民素质、宣传国家品牌。     

“西子联合”发布我省首份《企业社会责任报告》

由中国社会科学院、省社科联、杭州市社科院等专家组成的社会责任联合调研组称，“西子”是国内第一家全面、科学、系统地实施企业社会责任的民营企业，“西子”的这份《企业社会责任报告》，是浙江省企业发布的第一份系统性的企业社会责任报告，也是全国民营企业发布的首份企业社会责任报告。“西子”董事长王水福在发布报告的致词中说：这个报告既是对“西子”自身的一种约束，也是藉此把“西子”的战略目标和社会责任公诸于众的宣言。从今往后，“西子”的行为都将接受社会的监督，内外结合，开放大气，这是“西子”矢志不移的追求。这个报告包括所有的“西子”人，也包括关心“西子”的社会各界。我们所做的一切，都是为了国家更富强，社会更和谐，企业更健康。我们要打造百年“西子”，就必须有这么一个总纲来统领。健康的企业必须是承担社会责任的企业，有道德、有良心的企业。道德和良心的品牌树立起来，百年企业才有希望。     

社会创新：为企业社会责任提供“正能量”

企业社会责任是以企业为主体所应承担的经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任的总和。当代社会责任实践正在经历着从“赚钱行善”向“行善赚钱”的重要转变,这就是由德鲁克第一次提出并阐释的企业社会创新。企业社会创新将社会问题、社会需求纳入企业经营的战略框架,通过解决社会问题、满足与创造社会需求来引领企业创新,从而使企业履行社会中责任成为创造企业与社会共享价值的过程,为企业可持续履行社会责任提供了正能量。     

阿里巴巴：出“组合拳”反向过冬

阿里巴巴在非常时期“扩招”和“融资”，一方面是为提振市场信心，另一方面也是通过企业自身的力量来履行社会责任。因为，越是大势不好，越是能体现一个企业的社会责任感。     

民以何食为天？——古今食品安全杂谈（下）

“每个企业家都应该流着道德的血液，每个企业都应该承担起社会责任。合法经营与道德结合的企业，才是社会需要的企业。”     

试论银行业的“业社会责任”

世界范围内悄然兴起了一场“企业社会责任”运动。积极承担社会责任与企业的长久竞争力和股东的长期利润最大化是一致的。中国银行业应该明确自身的企业社会责任。遵循可行的企业社会责任的可行路径。     

企业应承担社会责任

在当今中国，企业正日益成为推动．社会经济发展的重要力量，企业家作为一个社会阶层，可支配的资源也越来越多。企业和企业家社会地位的上升，同时也意味着其社会责任的加大。因此，中国的企业家应该也能够做造福社会的群体，履行更多的社会义务和社会责任。     

试论银行业的“企业社会责任”

世界范围内悄然兴起了一场"企业社会责任"运动。积极承担社会责任与企业的长久竞争力和股东的长期利润最大化是一致的。中国银行业应该明确自身的企业社会责任。遵循可行的企业社会责任的可行路径。     

房地产企业的社会责任与发展战略的关系研究

目前,企业社会责任已经成为社会关注的焦点,特别是作为最近几年被认为是中国十大暴利企业之一的房地产开发商的社会责任。文章从企业发展战略的角度对房地产企业的履行其社会责任进行了探讨,作为企业发展战略的重要组成部分,房地产企业的社会责任应该受到重视。     

“四位一体”推进社会责任提升城市国际竞争力

近十几年，社会责任问题越来越受到国际社会的关注，社会责任的履行能力已成为企业“软实力”的重要组成部分．成为决定企业经营成败的关键因素。大家都知道联合国G20峰会的召开举世瞩目，节能减排、气候变化这些命题从来没有象现在这样成为迫在眉睫且无从回避的问题，人们开始思考：如果放任人性的贪婪，会酿成金融市场的泡沫；对于资源的无节制滥用，必然会影响整个地球的未来。     

“筑巢引凤”与“筑巢留凤”

应届大学生是企业新员工中的一个特殊群体。如今，中小企业到岗才几个月的大学生纷纷“跳槽”的现象越来越普遍。对于这种现象，社会上也产生了不小的争议。一种观点认为大学生的这种行为是“极不负责任”、“极不守诚信”的，学校和社会应该加强大学生的诚信教育；另一种观点认为：这是社会进步的表现，不能把责任单方面地推给大学生。     

走近北京国际金融物业管理中心,探寻北京招商局物业成功之道系列之三:“百年诚信 至尊服务” 建立责任企业 构建和谐社会

孔子曰:“己立立人,己达达人。”一个企业,尤其是一个成功的企业,除了经济实体的角色之外,作为社会的细胞,还有一个重要身份是社会的公民,它存在于社会,成长于社会。因而,企业还应该在文化、道德和价值体系的建设中,在构建社会主义和谐社会的进程中,主动承担更多的社会责任。缘此,本文希望透过物业管理中那些纷繁工作,从责任企业的角度、从招商局物业最普通员工的身上,再次对金融中心和北京招商局物业进行深入“透视”,深入探寻品牌物业管理建立责任企业、构建和谐社会的成功路径。     

努力打造“中国制造”的软实力

中国企业家应当在发扬中国优秀商业文化传统的同时,坚定地实践全球认同的企业社会责任,真正成为社会美德的楷模和典范。     

华峰的“舍”与“得”

企业的社会责任主要表现为"舍"与"得"两字。让员工、客户、社区共享企业的发展成果,是我们企业家们的责任与义务