4050人群再就业问题分析

改革开放三十多年以来,中国成为世界上经济增长最快的国家之一.虽然在经济和社会领域取得了巨大的成就,但是也带来了一系列日趋严重的社会问题,进几年来,随着我国经济结构调整和国有企业深化改革,国有企业下岗职工再就业问题成为我国就业工作中的突出矛盾,特别是在一些老工业基地、独立工矿企业多的地方,"4050"下岗人员较多,就业再就业工作压力更大.而这一弱势群体家庭上有老、下有小,困难重重,自主创业和自谋职业能力相对较低,且容易受到就业市场排斥.虽然现在已经有了一些相关的社会保障体制和法律,但是针对4050这一特殊的人群关注还远远不够.所以努力实现4050人群下岗职工再就业成为影响社会的稳定发展和我国现代化建设,构建社会主义和谐社会的的重要因素.     

我国经济增长中能源强度问题的经济学探讨

一、经济增长中的能源强度问题 世界各国都在关注着经济的增长,经济的持续稳定增长已经成为各国追求的目标.经济增长在经济生活中居于核心地位,而资源则是支撑经济增长最为重要的因素之一.     

就业与经济发展

改革开放以来,中国始终坚持以经济建设为中心,经济和社会发展取得了令人瞩目的成就.我国的经济一直保持了高速增长的态势,国内生产总值每年都在大幅度提高,综合国力大大增强,人民生活水平也得到了显著改善.同时,优化了就业结构,拓宽了就业渠道、带动了就业的增长,这使世界上人口最多的中国在面临很大就业压力的情况下,失业率在过去的二十几年里大体保持了一个比较低的水平.但是,随着国有企业改革的深化和产业结构调整的加快,以及我国加入WTO等因素影响,我们仍然面临着日益严峻的就业压力,就业竞争愈演愈烈的同时,就业问题已经成为我国当前经济发展的最大难题.     

近二十年来我国劳动关系研究综述

我国实施市场化改革以来,劳动关系问题已经成为影响社会经济发展和稳定的最为突出的社会问题。随着经济体制改革的进一步深化,开放的进一步扩大。我国在更大范围和更大程度上参与经济全球化．我国企业劳动关系也越来越复杂多变,劳动争议引起的恶性事件不断增多,劳动关系问题开始成为经济发展过程中不可回避的重大问题和敏感问题。     

当前失业和就业问题的原因,影响及对策

一、严峻的就业形势及原因分析 改革开放以来,就业问题一直受到人们的关注,经济增长始终伴随着就业的压力。在此期间,我国共创造了1.7亿多个就业岗位,但目前的就业形势依然并不乐观。 ——城镇下岗和失业人数2000万。2001年城镇登记失业人数681万,国有企业下岗职工515万,再加上非国有企业下岗职工,全国约有2000万下岗和失业人员。     

从就业弹性的角度看我国的就业问题

一、改革开放以来我国就业弹性的变动趋势对于经济增长与就业增长之间的关系,通常使用“就业弹性”这一指标来加以描述。就业弹性也称就业的产出弹性,是指就业增长对经济增长变化的反映程度,即经济增长率每提高1%带来的就业增长率的变动。即,就业弹性=就业增长率/经济增长率。就业弹性把经济增长率与就业增长率联系在一起,在一定程度上反映了经济增长对就业人员的吸纳程度。由于就业问题日益成为我国经济社会生活中的焦点问题,特别是最近几年出现了所谓“高增长、低就业”的现象,引发了越来越多的人开始关注对我国就业弹性的研究。根据《200…     

以“三个代表”为指导 抓好就业和再就业工程

随着改革的深入，经济结构调整的力度不断加大，就业和再就业的问题已经成为经济生活一个突出的矛盾。就业和再就业既是重大的经济问题，也是重大的政治和社会问题。切实做好就业和再就业工作，实现社会的充分就业，对于贯彻、实践“三个代表”重要思想，实现好、维护好广大人民群众的根本利益和营造稳定的社会发展环境，具有重大的现实意义。就业和再就业事关改革、发展和稳定的大局解决就业和再就业问题，是改革持续深入进行所面临的艰巨任务。我国已经成为世贸组织成员，并全面实施“十五”计划纲要和西部大开发战略，在经济全球化的趋势…     

认清形势 抓住关键 切实推进下岗再就业

下岗再就业,不仅是一个重大的经济问题,也是重大的政治问题,目前已成为我国社会经济生活中必须首先要考虑和解决的主要问题之一。一、我们所面临的形势。就下岗与就业问题而言,我们面临的形势是不容乐观的。目前,我国国有企业职工约计7500万人,其中下岗职工已达1274万人,占国有企业职工总数的门叽。今年将新增就业人口1000余万,未来三年政府机构改革需要安置分流出来的公务员400万人。这给国家造成了巨大的就业压力,也带来了一些现实的和潜在的社会问题。截至去年底,通过各级政府和社会各界的努力,共有433万国有企业下岗职工实现…     

关于中小企业贷款难的思考

中小企业是国民经济的一支重要力量，我国中小企业占全部企业数的99％．其所创造的工业总产值和利税分别占全国总产值的60％和40％多。目前我国约有1．1亿劳动者在中小企业就业．占整个工业就业人数的73％以上．中小企业在促进经济增长，优化结构，缓解就业压力，保持社会稳定等方面发挥着巨大的作用。但中小企业发展面临着许多困难．其中融资难已经日益成为我国中小企业发展面临的最棘手的问题．     

再就业“怪圈”透视

当前，失业问题已成为经济发展中的首要问题。我国是世界人口和劳动力最多的国家，就业和失业的压力更为巨大。近年来，市场机制的转换，企业改革、结构调整，大批工人下岗、失业，这些下岗、失业职工大多是１９９８年底到１９９９年初集中进入再就业服务中心的，根据有关文件规定，下岗失业职工在服务中心里最多享受３年失业保险金。那么，２００２年便是下岗职工再就业的高峰。令人高兴的是，劳动和社会保障部对这一社会问题早有准备，加大了再就业的力度，力争今年新增就业８００万人，失业率控制在４．５％左右。但令人担忧的是，再就业…     

下岗职工 路在何方

随着企业改革的步步深入,企业面临的问题和挑战逐日增多,其中最为严峻的问题之一,就是下岗人员大量增加,他们的“再就业”已成为全社会、劳动部门、工会组织及舆论界备加关注的一个话题.令人感到问题的严重性,产生的紧迫感,与70年代末期因返城知青引发的“待业高峰”有着某种类同.十几年前,政府曾提出了“三结合”的就业方针,特别是以鼓励发展个体经济,自谋生路的方式缓解了当时空前的就业压力.那么,今天,出现大批国有、集体企业下岗职工“再就业”的问题,路在何方?     

改革、发展和稳定呼唤社会保障体系

改革开放二十年来,我国经济发展异常迅速,人民生活得到了显著改善,取得了举世瞩目的巨大成就。目前,改革进入了攻坚阶段。加速社会保障体系的建立,正是我们面临的重要改革课题之一,这既是我国经济体制改革整体推进的要求,也是加快我国经济发展和社会长治久安的要求。一随着国企改革的进展,下岗职工的基本生活保障和再就业问题引起了全社会的关注和党政部门的高度重视。解决国有企业下岗职工再就业的关键在于发展经济,也需要下岗职工择业观念的转变。同时,他们能否顺利地转到其它非国有企业去就业或者自谋职业,并与原有企业割断关…     

劳动就业面临的问题及其对策建议

改革开放以来,特别是90年代以来,随着我国由计划经济体制向市场经济体制的转变、经济结构和产业结构的调整以及现代企业制度的推行,城镇就业状况发生了很大的变化,失业已经成为一个广泛存在的现象。分析我国就业工作中存在的问题,探索解决就业的对策,具有极为重要的现实意义。一、我国劳动就业面临的主要问题(一)劳动生产率的提高与扩大就业的矛盾。随着劳动生产率的提高,经济增长和投资的就业边际效益呈递减趋势,这无疑给扩大就业增加了一定的难度。过去用人单位往往是能够完成用人指标,却完不成工资增长和劳动生产率指标。目前随着经济改革和现代化建设的发展,许多工业企业面临着经营机制和技术改造的双重任务,我们知道劳动生产率与扩大就业的矛盾主要集中在传统部门,即第一产业和第二产业。他们由于新技术、新     

市场化:缓解就业压力

中国经济自20世纪90年代中期以来,呈现出中速增长态势、宏观环境有所缓和、通货出现紧缩等特点。在这期闻,就业一直是块沉重的巨石压在人民头上,它已经严重影响着我国经济工作的稳健发展,也给社会生活带来诸多不安因素。如何缓解就业压力,已成为当前经济工作重心之一。     

浅谈社区经济发展的广阔发展前景

近几年来．随着城市开发力度的不断加大，不同规模、不同档次的住宅小区层出不穷．居民也出现多元性，许多原来的“单位人”如今变成了“社区人”。而维持整个城市正常运转的数以万计的外来流动务工人员的生活和管理问题，因人口老龄化而带来的一部分离、退休人员和独生子女的生活问题，大批因经济转轨而纳入社会保障救助体系的下岗职工等弱势群体的管理问题，以及城市居民最低生活保障制度的落实与实施问题等等，都已经成为城市现代化建设进程中迫切需要解决的问题。     

浅议如何解决民营企业筹资问题

<正>我国民营企业从1978年开始逐步发展起来,至今已有20多年了。在此20多年来,民营经济已经成为我国最为活跃、发展最为迅速的一支经济队伍,它为创造税收、繁荣经济、增加就业、拉动国民经济增长作出了巨大贡献。本文就融资问题对我市民营企业的发展进行探讨。     

广开门路 促进就业——南市区劳动局成康局长谈积极探索创造就业岗位新途径

近年来,随着企业改革的深入发展和受到宏观经济形势的影响,就业总量的矛盾和结构性矛盾都比较突出,分流安置困难企业大批下岗职工的难度越来越大。开发就业岗位、创造就业机会、促进下岗职工再就业,无疑已成为关系到国企改革成败和维护社会稳定的头等大事。为此,南市区结合本区实际,提出要把创造就业岗位作为贯彻市再就业和社会保障工作会议精神的重中之重,抓早、抓紧、抓好。     

市场化：缓解就业压力

中国经济自20世纪年代中期以来，呈现出中速增长态热、宏观环境有所缓和通货出现紧缩等特点。在这期间，就业一直是块学生的巨石压在人民头上，它已经严重影响着我国经济工作的稳健发展，也给社会生活带来诸多不安因素。如何缓解就业压力，已成为当前经济工作的重心之一。     

新经济形势下中小企业如何规避财务风险

<正>近年来,我国中小企业发展迅速,据不完全统计,我国中小企业已经达到4200多万家,占全国企业总数的90%以上,其中在工商部门注册的中小企业430多万户、个体经营户3800多万户。中小企业已成为我国经济改革的新生力量,是我国经济主要推动力和增长点,在促进经济增长、扩大就业、推动技术创新和调整优化经济结构等方面发挥着越来越重要的作用。     

政府在促进就业中的行为路向调整

进入新世纪,我国社会转型正面临关键的临界点,即进入了社会发展的矛盾易发时期,主要表现之一是经济增长与扩大就业相对失衡,失业问题严峻,在许多地区,就业和下岗职工的再就业问题已经成为最突出的问题,并随之形成了大量的社会弱势群体.这种经济风险源失业,导致普通劳动者、弱势群体层面的社会成员利益受损,极易产生经济、社会、政治的危机.要实现民众的充分就业,化解危机的关键在于政府要凸现其公共权力的特性,履行好社会职能和公共服务职能,关注弱势群体,千方百计的实现民众的充分就业,切实成为经济社会稳定的制度建设者和保护者.