务农经历、受教育程度与初次外出务工的职业选择——关于新生代农民工“摩擦性失业”的研究

调查显示,新生代农民工的职业更换频率远高于传统农民工,频繁跳槽必然伴随摩擦性失业。本文提出并验证了如下研究假说:务农经历弱化、受教育程度提高的外出务工者初次外出时更偏好于体力劳动强度较低、工资较高的职业,如果未能寻得这类职业,他们主动离职的可能性更高,且停留在失业状态的可能性更高、时间更长。职业培训,尤其是企业的短期岗前培训,可能有利于维护新生代农民工职业的稳定性。     

新生代农民工职业流动及经济规律探讨——对成都市金堂县竹篙镇新生代农民工实证分析

研究新生代农民工的流动原因、流动方向、流动成本、流动优劣势、流动特点,能借此了解新生代农民工的生存、发展及潜在的隐忧,破解城乡统筹难题,对我国社会管理新动向都有着非常重要的现实意义。带着这个问题,笔者对成都市金堂县竹篙镇进行了调查,试图以点带面寻找当前新生代农民工的流动现状并分析其中蕴含的经济规律。     

新生代农民工婚育行为研究综述

新生代农民工已成为农民工群体的主体,其正处于婚恋、生育的最佳时期,婚姻家庭是新生代农民工生活领域的一个极其重要的方面。本文从婚姻家庭观念、婚姻状况方面对新生代农民工婚恋问题研究有关的文献进行梳理;从外出流动对农民工生育行为、理想子女性别结构的影响以及新生代农民工生育意愿等方面对农民工生育行为研究有关的文献进行梳理,并进行简要评述。     

中小城镇新生代农民工市民化能力测度及空间分异研究——来自江西省的调查

新生代农民工是否能够成功实现市民化,不但取决于其市民化意愿,还取决于其市民化能力,两者缺一不可。中国农民工在市民化方面表现出强市民化意愿与弱市民化能力的强烈反差,科学构建农民工市民化能力指标体系并对其进行测量评价,对明晰农民工市民化能力现状,提升农民工市民化能力具有重要的现实意义。从农村退出、城市进入及城市融合等3个方面构建了由3个一级指标、9个二级指标和20个三级指标组成的农民工市民化能力综合评价指标体系,并运用江西省1 056位农民工的实地调研数据,使用层次分析法(AHP),对中小城镇新生代农民工市民化能力及其空间分异进行了实证分析,并提出了相应对策建议。研究表明,新生代农民工市民化能力总体偏低,不同维度的市民化能力发展不均衡,城市就业能力最强,土地退出补偿能力次之,城市融入能力最差,受教育程度、工作年限、月工资收入、交往对象、住房类型、土地流转数量和土地征用数量等是新生代农民工市民化能力偏低的主要影响因素;各地区新生代农民工市民化能力水平大多处于中等水平,存在一定的空间分布差异,除九江、南昌、赣州和吉安等4个地级市达到平均水平外,其他7个地级市都在平均水平之下;大多数地区不同维度市民化能力都趋于一致,发展较为均衡。最后,分别从人力资本、社会资本、土地制度和空间分异的视角提出相关对策,认为要全面提升新生代农民工总体市民化能力水平,实现地区均衡,就必须通过提升人力资本,改革城市就业制度,增强新生代农民工的城市就业能力;通过提升社会资本,降低城市融入成本,增强新生代农民工的城市融入能力;改革农村土地制度,盘活农村土地资产,增强新生代农民工的土地退出补偿能力。     

渴望认同 追求梦想——来自新生代农民工的调查报告

与传统的农民工相比,他们更注重自我,更注重权益保护,更注重发展前途……作为改革开放后成长起来的新生代农民工,他们既和过去的农民工一样面临共同的问题,同时具有自身的新特征和新诉求。     

新生代农民工对城市满意度调查

希望被称＂工人＂,而不是＂农民工＂今年21岁的徐亚兰在南京做服装操作工已经3年,在公司中是个文艺骨干。徐亚兰打扮时尚,讲着一口南京话,目前和在南京打工的父母一起租住在南京。徐亚兰的老家在宿迁农村,家里还有好几亩田,     

新生代农民工创业问题探讨

新生代农民工已经成为我国外出务工农民工的主力军,也是我国城镇化进程的主要建设者.与上一代农民工相比,新生代农民工具有较强的创业意识.本文阐述了新生代农民工创业的必然性,总结了新生代农民工创业过程中遇到的问题,认为政府相关部门应该从创业培训、创业基金、服务平台、优惠政策等方面构建扶持机制,从而激励、支持新生代农民工创业.     

新生代农民工价值观念的特质

新生代农民工成长和生活的时代正值中国经济社会快速发展、中国决胜全面建成小康社会的关键时期。崭新的时代赋予新生代农民工价值观念的时代性和新生性特征。作为城市化进程中的一个特殊群体,新生代农民工有着比父辈更为强烈的利益价值观念诉求、高值的职业价值心理预期和美好的幸福价值观念欲求,凸显着新生代价值观念独有的特质。阐释新生代农民工价值观念的独特精神特质对于深刻把握新生代农民工在职业、生活方面的现实诉求,促进新生代农民工成长、发展具有重要现实意义。     

新生代农民工路在何方

今年的中央一号文件提出．要“着力解决新生代农民工问题”．这是党的文件中第一次使用“新生代农民工”这个词．传递出中央对约占农民工总数60％的80后、90后农民工的高度关切。     

新生代农民工权益的法律保护

2010年＂中央一号文件＂首次提出了＂新生代农民工＂的概念,新生代农民工权益保护问题成为社会关注的焦点。本文就如何完善新生代农民工法律保护作一探讨。     

新生代农民工社会融合是个重大问题——关于新生代农民工问题的调查与思考

新生代农民工是一个特殊的社会群体,应当作为一个专题来研究,考察他们的主要特征、社会关系状况,分析他们面临的困难和问题,研究探索解决新生代农民工问题的对策措施,引导这个群体健康发展,逐步融入城市、融入社会。这不仅对农民工问题的研究和政策设     

加强新生代农民工职业教育培训

本文对新生代农民工职业教育培训工作现状进行分析,并对如何完善新生代农民工培训工作、提高培训质量提出对策建议。     

新生代农民工消费行为市民化研究

身处现代消费社会的新生代农民工,其消费观念、消费结构、消费行为等呈现市民化倾向。本文从个体内在需求、群体特征及制度制约来探讨原因,从提倡适度消费、新生代农民工多参加教育和培训、社会保障城乡一体化的实现来寻求对策。     

新生代农民工面临的突出矛盾与解决思路

在当前发展转轨、社会转型的背景下,农民工特别是新生代农民工表现出一些新的特征,也面临一些新的矛盾和问题。研究、分析我国新生代农民工的特点以及与上一代农民工的差异和变化,对调整、完善我国农民工就业政策具有重要意义。     

“两会”代表委员关注新生代农民工

新生代农民工这一词汇,今年首次写入中央一号文件。此次召开的两会上,来自各地的全国人大和全国政协委员纷纷为新生代农民工融入城镇提案和建言。这进一步说明,破解新生代农民工问题已迫在眉睫,并提到了各级政府的议事日程。     

新生代农民工培训中的政府职能探析

有针对性地进行差别化的新生代农民工培训,提升新生代农民工的综合素养,是解决目前我国民工荒和就业难并存问题的必经之路。新生代农民工培训是一项复杂的社会性系统工程,涉及面广,联动性强,具有公益性质。政府应将其纳入国民经济和社会发展长远规划,做好宏观指导和综合协调,调动各利益相关者的积极性,贴近新生代农民工实际,有针对性地提供培训产品,努力解决新生代农民工培训中所面临的突出问题,使他们能够稳定就业。     

市民化进程中新生代农民工生活方式和价值观念分析——基于沈阳市新生代农民工的抽样调查

目前,新生代正成为农民工群体中社会各界越来越关注的特殊部分,他们带着憧憬和梦想走进城市,在市民化进程中其生活方式和价值观念已经潜移默化的受到了城市市民的影响.分析新生代农民工生活方式和价值观念的变化和特征,对于有针对性的提出实现农民工市民化的途径和对策,推进农民工市民化进程具有重要意义.     

新生代农民工融入城市的路径探析

随着代际交替的出现,新生代农民工已经成为农民工的主体.新生代农民工在融入城市过程中面临着户籍、住房、心理、权益保护、知识技能等障碍,这需要政府、社会和新生代农民工自身等多方面建立支持系统,以突破融入城市的障碍,确保其在城市"呆下去",从而实现城镇化与新农村建设之间良性互动的局面.     

广州新生代农民工未来定居意愿调查研究

新生代农民工未来定居地的选择影响着中国的城市化进程,本文对广州新生代农民工未来定居意愿进行调查研究。基于对广州市103名新生代农民工的调查问卷数据,利用交叉描述分析和logistic回归分析对新生代农民工定居意愿及其影响因素进行实证分析,结果表明,年龄、工资水平、职业类型、文化程度和来源地对新生代农民工未来定居地的选择具有很大影响。     

新生代农民工:“我们要进城!”

<正>今年,中央一号文件第一次提及新生代农民工,提出要采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题。新生代农民工,主要是指80后、90后农民工,他们目前占到了农民工总数的60%,大