"软安全"管理:企业发展的生命线——基于社会责任现与"潜规则"博弈的视角

目前,以产品质量、商誉、信任、伦理和文化为核心要素的"软安全"管理已经成为关乎企业发展的生命线.笔者在分析"潜规则"、社会责任、企业"软安全"的内涵以及三者之闻逻辑关系的基础上,构建了基于"潜规则"与社会责任价值博弈的企业"软安全"管理模型,提出社会责任与"潜规则"价值博弈时的四项检验,并提出了加强企业"软安全"管理的几点建议.     

"潜规则"的供给、需求及运行机制

“潜规则”属于制度体系中的非正式制度范畴，它与主体制度体系相悖，是对主体制度体系的一种反动。它的存在加大了主体制度体系的运行成本。非合法交易活动的客观存在直接催生了对“潜规则”的需求，而“潜规则”又是交易参与者多次博弈的结果，是一种典型的“约定俗成”。同时，它又随交易各方力量的对比变化而变动，从而进入新的“潜规则均衡”。“潜规则”的运行机制包括激励机制和约束机制，其约束框架包括其本身的“软约束”和来自主体制度体系的“硬约束”。     

潜规则对会计准则制度变迁的演化博弈分析

会计准则变迁是一种动态演化博弈,强调的是一种动态均衡。会计准则制定过程实际就是利益各方实现动态均衡的过程。潜规则在我国经济改革和制度转轨方面起着重要作用,本文基于演化博弈论分析框架,分析了潜规则对会计准则演化博弈的影响,认为初始条件和当前状态对会计准则的产生和演化有着重要作用。     

“软安全”管理:企业发展的生命线——基于社会责任与“潜规则”博弈的视角

目前，以产品质量、商誉、信任、伦理和文化为核心要素的“软安全”管理已经成为关乎企业发展的生命线。笔者在分析“潜规则”、社会责任、企业“软安全”的内涵以及三者之间逻辑关系的基础上，构建了基于“潜规则”与社会责任价值博弈的企业“软安全”管理模型，提出社会责任与“潜规则”价值博弈时的四项检验，并提出了加强企业“软安全”管理的几点建议。     

农民工职业伤害中的潜规则研究

文章通过建立一个简单的博弈模型分析了农民工职业伤害中的潜规则问题,指出在现有的权利结构下,与正式制度背道而驰的潜规则成为实际操作中的强势规则并成为演化稳定均衡,这是农民工职业伤害的深层原因,并由此提出了相关对策和建议。     

行业潜规则的形成与规制：基于演化博弈的分析

行业潜规则在我国经济现实中广为存在,具有既有信息极不对称、未来信息反馈机制不畅、行业内部结盟性、行政监控成本高等特点。行业潜规则会侵蚀外部人利益,产生负外部性。长远来看,它将阻碍产业的发展,对其实行政府规制是必要的。在一定的假设前提下,以演化博弈为分析工具,研究得出结论：在一定环境条件下潜规则具有扩散性,并存在演化稳定点。并以我国食品安全管理中常用的抽查与处以罚金的方式作为规制形式,通过ESS分析,证明该规制方式有助于降低潜规则的扩散。     

从"囚徒困境"看价格大战

价格战是现代企业的一种非常重要的营销手段。本文从"囚徒困境"出发,通过分析两个寡头企业在价格大战中的博弈,提出了应对价格战的策略,探究了企业如何从价格战中解脱出来。     

拨开股市博弈迷雾

"博弈"是个流行的词汇。无论在何种情况下,能理清博弈关系的人,就有机会从中获益。股市作为一个竞争市场,其参与者之间必然形成相互对抗、相互博弈的关系。认清股市中的博弈关系,对于把握股市投资机会无疑是一个非常重要的手段。     

透析中国市场化进程中权力嵌入现象--市场化"质"的问题的政治经济学思考

目前,对中国市场化程度的定量研究都假定市场是同质的。然而,我们的研究表明,市场体系不是同质的。市场化的过程是以利益为枢机,各种社会权力相互博弈的过程。在中国的市场形成过程中,权力嵌入、制度安排非中性现象非常突出。     

管理规则转化路径及不良管理潜规则的规避

企业管理的显规则和潜规则共同构成了企业管理活动中对立统一的规则体系。潜规则和显规则不仅自身在不断变化，而且是可以相互转化的，潜规则可以变成显规则，显规则也可以变成潜规则。本文通过分析潜规则与显规则的转化关系，界定了灰色度的概念。企业管理中存在的不良潜规则，使得企业内部管理混乱，各种显规则形同虚设，从而加大了企业的交易成本，给企业造成了危害。找出管理显规则与潜规则相互转化的路径，使良性管理潜规则显性化，对企业不良管理潜规则进行规避，从而达到提高企业管理效率的目标。