关于举办“卓越绩效模式企业促进师”培训班的通知

中国质量协会因业务发展需要，现公开招聘以下职位，欢迎应聘。 一、培训中心公开培训部经理岗位职责： 1．公开培训市场开发和课程宣传推广的总体策划和组织实施； 2．协调制定培训中心月、季、年度公开培训计划并组织实施； 3．公开培训实施的协调和监督管理；     

中国质量协会招聘启事

中国质量协会因业务发展需要．现公开招聘以下职位,欢迎应聘。一、培训中心公开培训部经理岗位职责：1．公开培训市场开发和课程宣传推广的总体策划和组织实施：2．协调制定培训中心月、季、年度公开培训计划并组织实施：3．公开培训实施的协调和监督管理：4．培训合作伙伴和业务推广渠道的开发和管理。     

中国质量协会招聘启事

中国质量协会因业务发展需要，现公开招聘以下职位，欢迎应聘。 一、培训中心公开培训部经理 岗位职责： 1．公开培训市场开发和课程宣传推广的总体策划和组织实施；     

中国质量协会招聘启事

中国质量协会因业务发展需要，现公开招聘以下职位，欢迎应聘。 一、培训中心公开培训部经理 岗位职责： 1．公开培训市场开发和课程宣传推广的总体策划和组织实施；     

加强党支部建设是做好财政干部培训工作的坚实基础

内蒙古财政培训中心是我区财政系统干部培训工作的主管部门。同时又是培训基地，肩负着培训和服务的双重任务。也就是说搞好培训，搞好服务，为财政工作服务，为财政改革服务，为财政干部服务，是我们工作的出发点和归宿。“九五”期间。我区的财政干部培训工作在全国财政系统一直名列前茅。1998年获得了全国财政系统干部培训奖第二名、培训组织奖第二名，1999年获得全国财政系统干部培训工作三等奖，2000年获得全国财政系统干部教育培训工作一等奖。回顾“九五”时期的培训工作，我们主要的经验和做法有以下几点：     

莱西市开展“外商服务年”活动

莱西市以改进工作作风、提高行政效能、营造与WTO规则相适应的投资环境为目的,以优化外企劳动管理服务、加强外企服务内外监督为手段,深入开展“外商服务年”活动,打造外企服务优秀品牌。优化外企劳动管理服务。主要开展了四项活动:一是法律服务。先摸底——组织人员遍访全市所有外企,掌握其遵守劳动法律法规的基本情况;后服务——针     

中国质量协会卓越培训中心最新课程介绍

中国质量协会卓越培训中心的前身是中国质量协会研究与培训中心,为避免机构名称和工商注册名称(北京中质协卓越培训中心)不一致给学员和社会各界带来不必要的混乱,特此更名。 中国质量协会卓越培训中心将在2003年四季度陆续推出以下最新培训课程,欢迎广大学员参加! 一、卓越绩效模式评估师培训     

织密技术人才的摇篮铺设通向就业的金桥——阜宁县劳动就业培训中心近五年就业培训工作情况

近年来，阜宁县劳动就业培训中心紧紧围绕促进城乡统筹就业目标，坚持以市场需求为导向，以传技授业为根本，大力驱动失业职工再就业培训、农村劳动力技能开发培训和劳动预备制度培训“三驾马车”齐头并进，为稳定城乡就业局势、促进地方经济发展作出了贡献。“十五”期间，阜宁县劳动就业培训中心累计培训城乡劳动力21301名，培训中心分别被劳动保障部和省劳动保障厅认定为全国“首批星火职业技能远程培训项目实施基地”和省级重点培训中心。     

培训部，你的内部客户满意吗？——内部客户视角下的培训系统

一、谁是我们的内部客户?客户关系中，客户的定义是任何接受商品或服务的对象。据此培训部的内部客户应是企业内接受培训部提供服务的个人、职能部门及企业本身。     

扼住管理类培训体系的关键点

从起点到终点,管理类培训不仅需要建设成体系,而且,在体系建立中要点点贯通。不管企业大小如何,处于什么行业,对HR而言,做培训体系都是必须工作。从"培训"到"培训与发展",再到"学习与发展",培训被冠以不同名称,其中也反映出管理者对此项工作定位上的细微差别,如同从"人事部"到"人力资源部"和"人力资本部"一样,其背后的含义是从做事上升到管理资源,乃至管理资本这个阶段。对中国企业而言,培训正处于从做事到思考为什么要做这件事的阶段。就培训功能而言,企业培训无非是两大类:纯为业务技能服务的,包括专业技术类的培训,很多企业将之独立出来,做成了培训中心;管理类培训,包括时下的企业大学或企业商学院类的设置。