会计人员应强化六种意识

会计人员是会计工作的主要承担者,会计工作搞得如何,会计人员起着至关重要的作用。因此,作为会计人员必须具备六种意识。一是敬业意识。会计工作是一项严密、细致的经济管理工作,其任务繁重且琐碎,往往不易被人看到其成绩,只有树立“五月炉边铁匠,三寒江上渔翁,彼岂不知寒暑,只因业在其中”的勤业敬业精神,才能兢兢业业,任劳任怨。二是效益意识。在市场经济下,效益是考核企业一切工作的重要标志,是企业兴衰存亡的基础。因此,会计人员必须牢固树立效益观念,一切活动以效益为中心,只要不违反法纪,不违反中央宏观调控的要求,…     

管理工作应强化四种意识

一是强化领导干部的率先垂范意识。基层行领导干部在执行制度上一定要以身作则．争当表率。一身正气，形成无声的号召力，使各项制度不折不知地得以执行落实。二是强化基层行各业务部门及网点负责人的管理意识。使他们成为执行制度的中坚力量、骨干力量，对上形成提升执行力的基础，对下产生辐射带动作用。三是强化会计主管和监管人员的监管意识。做风险管理的“侦察员”、“情报员”。四是要强化基层每个员工的执行意识。既要使每个基层员工全面掌握制度的内容和要点。也使其深刻理解制度的意义、作用和落实的重要性、紧迫性。以及不执行或违反制度可能产生的严重后果，提高执行制度的自觉性。     

日常工作中应当树立六种意识

一是全局意识。无论什么岗位、什么部门,一切工作都要从农行建设与发展的大局出发,纠正本位主义思想,形成全行“一盘棋”,局部服从整体。二是创新意识。营销中要打破旧框框、旧思想、旧意识．以创新的意识看问题、干工作。三是责任意识。加强责任心、使命感．树立责任重于泰山的意识,一心一意、一丝不苟地完成各项工作。四是协作意识。     

浅议委派会计的六种意识

委派会计身份特殊，既要对委派单位负责，又要对被委派单位负责；既拥有《会计法》赋予会计人员的一切权利和义务，又要严格按照委派单位的要求，对被委派单位的财务收支和会计行为进行监督。因此，笔者认为，委派会计要想扮好“铁管家”的角色，必须具备六种意识。     

会计人员要以德为本

会计人员首先必须具有良好的工作素质和心理素质。要以德为本。具有诚信做事，实事求是、客观公正、廉洁为公的良好风范，道德是做事处世的灵魂，德才兼备是会计人员的立业之本，我们不但需要有才能的会计人员，更需要以德为重的会计人员，做任何事要以德为本。德是做人的行为规范，对社会有益的人或成为有用之才的人都是有良好的道德。道德是人生活在社会上的标尺，     

浅析基层消防部队财务管理应强化“四种意识”

为加强基层消防部队的财务管理,在保障好中心任务中发挥作用,必须强化财务管理的＂四种意识＂,才能充分发挥好资金的使用效益。     

强化会计人员执业意识之我见

人类社会的每一次发展,总以思想进步和观念的更新为先导,现代社会的日常工作和生活中会计无时不在,无处不在,经济越发展,会计越重要。会计人员是否具有良好的执业意识直接决定着会计工作的有效性,为此,探讨会计人员的执业意识的界定．加强会计人员执业意识建设是保证会计在经济生活中发挥应有作用的重要保证。     

会计人员应具备的综合素质问题分析

会计人员的素质如何,直接关系到会计法规的贯彻执行。由于会计人员的素质不高,导致会计核算和会计监督不力,以致带来严重后果的事例,在近年来屡见不鲜。怎样提升会计人员的综合素质,已成为会计行业迫切需要解决的问题     

浅析基层消防部队财务管理应强化“四种意识”

为加强基层消防部队的财务管理,在保障好中心任务中发挥作用,必须强化财务管理的四种意识,才能充分发挥好资金的使用效益。     

基层央行应树立四种意识提高四种能力

央行监管职能分离后,要想履行好各项职能,树立人民银行的威信和地位,必须树立四种意识,提高四种能力的综合素质。     

新形势下银行员工应增强十种意识

社会在进步．改革在深化，日益变化的形势，对银行员工的要求也越来越高，如何不断适应日趋变化的新形势、新情况．充分发挥潜能．提高素质修养，笔者认为．在当前的形势下，银行员工应当增强十种意识。     

会计人员的五字法宝

随着我国改革开放和经济建设的高速发展,会计工作越来越重要,提高会计人员的素质迫在眉睫。会计工作经常与金钱、数字打交道,在市场经济条件下,这种工作环境对会计人员提出了更高的要求。那么,如何才能适应新形势,做一名称职会计呢?笔者根据自己从事会计工作多年的体会,总结出“实、法、廉、精、礼”五字法宝,相信会对广大会计人员,特别是新加入会计队伍的年轻同志有一定的启示。“实”,一是为人要诚实。即实事求是,客观公正,不弄虚作假,不欺上瞒下。在处理业务中不存成见,不偏不倚,不为权力、金钱、人情所左右,一举一动都必须反映客观情况…     

央行内审要强化的六种意识

金融是高风险行业,风险有内部风险和外部风险,近年来的实践证明,防范和化解内部风险比防化外部风险更复杂、更艰巨.随着我国入世,中央银行工作如何强化内审,适应形势发展,是我们迫切需要研究的问题.自1998年中国人民银行机构改革设立内审部门以来,人民银行各级内审部门在履行监督职责、促进各级行改进内部管理方面做了大量工作,为促进人民银行各级分支机构认真履行职责、强化内部管理、防范各类风险作出了积极的贡献.至2002年底,总行对分行和营业管理部、中心支行对下辖的县(市)支行已完成了第一轮的全面审计,覆盖面达到100%,分行对中心支行全面审计的覆盖面平均也超过了60%.累计有17141人(次)参加了全面审计工作,投入现场检查工作日112516个,做出审计结论和处理意见2141项.     

会计人员继续教育管理初探

一、会计人员继续教育的必要性 会计工作是经济工作的基础。会计工作质量的好坏直接影响市场经济的健康发展。提高会计工作质量的关键因素是加强会计人员队伍建设，提高会计人员的业务知识、道德水平，而提高会计人员素质的重要手段之一就是采取各种形式的继续教育。     

增强六种意识改进审计工作

近年来，洛阳市审计局认真开展提高审计工作质量年活动，各项工作取得了显著成绩。2004年完成审计项目652个，查出违规违纪金额69721万元，已上交财政2410万元，归还原资金渠道5040万元，为规范市场经济行为，服务市委、市政府宏观经济决策，促进经济发展作出了积极贡献。     

树立“六种意识”做好山西国税工作

2010年是国家巩固经济企稳回升良好势头、夺取应对国际金融危机全面胜利的关键之年,也是我们实施山西国税事业2005-2010年发展规划的决战之年。做好今年的国税工作,意义十分重大。