开创中央企业班组建设工作新局面

国资委、国资委党委十分重视加强中央企业班组建设这项工作,去年8月28日,在人民大会堂隆重召开了中央企业学习型红旗班组(科室)知识型先     

中央企业红旗班组(科室)和先进职工表彰大会

2010年9月16日,国务院国资委在北京人民大会堂召开中央企业红旗班组(科室)和先进职工表彰大会,100名红旗标杆班组、100名先进标兵职工受到隆重表彰。国资委主任、党委书记王勇出席会议并作重要讲话,中华全国总工会书记处书记、纪检组组长王瑞生、国资委副主任黄淑和、国资委副主任金阳出席会议,国资委副主任黄丹华主持大会。王勇指出,中央企业是国民经济的重要支柱,加强班组建设和职工队伍建设,不仅是中央企业自身发展的需要,也是经济社会发展的客观要求。     

"铸造"难忘的故事

2006年8月30日清晨,中国兵器工业集团河南平原光电有限公司铸造中心沉浸在节日的氛围中,鲜红醒目的标语横幅被初秋的朝阳镀上了闪光的金黄,公司领导、中心技术和石膏型铸造班组等100多位员工组成的欢迎方阵,统一着装整齐排列在门岗两侧。7时50分,当赴京参加中央企业学习型红旗班组(科室)和知识型先进职工表彰推进会的石膏型铸造班组长许广涛身披绶带手捧证书和奖杯走下专车时,欢迎人群中瞬间爆发出了热烈的掌声。漂亮的制模女工申月霞代表全班组员工向许广涛献上了鲜花,班组全体员工争相与自己的班组长握手问候合影。在传看获奖证书与奖杯,共同分享中央企业学习型红旗班组标杆的荣誉喜悦的同时,每个人也在整理着自己与班组从艰苦到辉煌、由优秀到卓越的难忘故事。     

用班组文化捧起荣誉之奖——记杭州钢铁集团公司班组文化建设

杭钢集团公司工会在企业文化建设过程中,把培育高效能的班组团队作为工作的追求目标,通过开展"创建学习型组织,争做知识型员工"活动,将企业文化植根于班组,创新班组文化建设,努力构建和谐的企业文化。5年来,先后评比表彰了"学习型班组创建奖"65个,"知识型员工"60名;2008年分别有1个车间和班组获"全国工人先锋号"全国机械冶金建材系统创争活动先进班组"称号;集团公司工会连续多年获得"浙江省职工经济技术创新活动优秀组织单位"荣誉;2008年荣获"全国节能减排合理化建议优秀组织奖"。这些荣誉无不是来自公司对班组文化的大力建设。公司通过三种文化推进班组建设。     

中国中化集团公司关于加强班组建设的主要内容

班组是企业内部从事经营和管理工作最基层的组织,是根据企业内部劳动分工与协作的需要而划分的基本作业单位,是企业的最基本单元。加强班组建设,要以落实科学发展观为指导,以“创建学习型红旗班组,争做知识型先进职工”活动为载体,以提高职工思想道德素质和职业技能为核心,努力建设适应新形势、新要求的“技能型、管理型、效益型、创新型、精益型”班组,大力培育高素质、高技能、高适应性的员工队伍。     

『金品牌』向东

向东,中国电信九江市分公司“向东班”班长,是中央企业知识型先进职工标兵。他17年如一日,尽职尽责、任劳任怨地为客户服务,业绩卓著,先后被评为中央企业优秀共产党员、全国“五一劳动奖章”获得者、全国劳动模范等称号。2004年九江电信以向东的名字命名,成立了“向东班”。2005年,“向东班”被选树为中国电信创建学习型班组的典型、荣获国防邮电工会“创新示范岗”、全国“模范职工小家”、全国“服务明星班组”等称号。     

创建＂王海式班组＂活动的实践

加强企业基层班组建设是落实以人为本管理理念,造就一流员工队伍．实施管理创新的重要保证,也是夯实企业基础管理,提升企业现代化管理水平,增强企业核心竞争力的有效途径。多年来,抚顺石化公司石油三厂注重加强班组建设,涌现了中央企业学习型红旗班组标杆、全国学习型标兵班组“王海班组”这一先进典型。为学习和弘扬这一典型,该厂抓住了“增强感召力、打造三基工作标尺、     

在终身学习的进程中培育知识型职工

当前,全国"创争"活动进入了一个新的发展阶段。各地党委和政府对创争活动高度重视,精心部署.全国31个省(区、市)都已经成立了由相关政府部委厅办和人民团体组成的领导机构,发挥各自的政治优势、政策优势和工作优势,形成了通力合作、共同推进的有效机制,与科教兴国、人才强国战略相结合,推出并表彰了一大批学习型组织、学习型班组的优秀单位和知识型职工的优秀个人,总结了许多先进经验和新的做法,全国的职工素质建设工作呈现出生机勃勃、方兴未艾的大好局面。     

当好班长 建设过硬班组

我今年53岁,下过乡,当过兵,1978年进厂,1984年当班长。我现在这个班,组建于1993年。我们班坚持用大庆精神建班育人,坚持传承“三老四严”、“四个一样”优良传统,推动班组各项工作扎实开展。15年来,班组没有发生任何事故,各项工作在厂里名列前茅,先后被评为全国“职业道德建设百佳”班组、中国石油“百面红旗”单位、中央企业学习型红旗班组标杆、全国学习型标兵班组,两次荣获“全国五一劳动奖状”。我本人也先后被评为抚顺市、辽宁省、中央企业和全国劳动模范。     

189家中央企业将实施职工素质工程

日前,国资委副主任王瑞祥在宝钢举行的中央企业实施职工素质工程现场推进会上透露,国有资产监管委员会将在其监管的189家中央企业全面实施职工素质工程。 中央企业实施职工素质工程的总体目标是,以全面提高职工素质为主题,以创新人力资源管理机制为保障,以增强职工队伍国际竞争力为目的,加快职工队伍由体能型向知识型、学习型转化,使职工的思想道德有很大的提高,文化结构发生质的变化,技术工人结构趋于合理,紧密结合企业发展实际,使职工队伍整体素质得到明显改善,班组建设得到巩固和加强。     

一个承载希望的班组

班组小档案:班组名称:北方重工集团特种机械厂数控班班组长:曹岐平班组人数:19人班组职能:数控加工班组荣誉:中央企业红旗班组技能高、年龄低是北方重工集团特种机械厂数控班的两个特点。全班19名员工,全部拥有大专以上学历,而且都是80后。正是这一群年轻人,不仅荣获"中央企业红旗班组"称号,而且还让中科院的专家从他们身上看到了"中国制造业的希望"。     

学习让班组有了创新力

“是学习让我们小组有了创新力。”山西北方惠丰机电有限公司工具分公司一车间三组,是被国务院国资委授予的中央企业学习型红旗班组。谈到红旗的取得,组长茹惠兰如是说。     

岗位变学堂 管理靠自主 公开聚人才——莱钢轧钢厂带钢车间运用学习型理论创新班组管理

莱钢轧钢厂带钢车间现有职工280余名，班组32个，年产带材102万吨，担负着公司六分之一的产量。随着市场竞争进一步加剧和企业改制力度加大，该车间以创建学习型车间为目的，运用学习型组织理论，激活班组管理，提高职工技术水平，进一步实现班组自主管理，增强班组凝聚力，取得了一定成绩。     

岗位变学堂 管理靠自主 公开聚人才 莱钢轧钢厂带钢车间运用学习型理论创新班组管理

莱钢轧钢厂带钢车间现有职工280余名,班组32个,年产带材102万吨,担负着公司六分之一的产量。随着市场竞争进一步加剧和企业改制力度加大,该车间以创建学习型车间为目的,运用学习型组织理论,激活班组管理,提高职工技术水平,进一步实现班组自主管理,增强班组凝聚力,取得了一定成绩。     

临汾供电分公司 创红旗班组 建一流企业

山西省电力公司临汾供电分公司把班组建设作为创建一流企业的突破口。对所属109个生产班组、89个营销班组、121个农电班组、12个基建类班组、22个综合类班组进行认真的摸底调查。了解基层状况和急需解决的问题,提出了“创建红旗班组”工作思路,制定出一套切实可行的实施方案,全力推进“学习型红旗班组”创建活动蓬勃开展,     

创红旗班组 建一流企业临汾供电分公司

山西省电力公司临汾供电分公司把班组建设作为创建一流企业的突破口,对所属109个生产班组、89个营销班组、121个农电班组、12个基建类班组、22个综合类班组进行认真的摸底调查.了解基层状况和急需解决的问题,提出了"创建红旗班组"工作思路,制定出一套切实可行的实施方案,全力推进"学习型红旗班组"创建活动蓬勃开展,实现了创建活动与实际工作的紧密结合.     

部分红旗班组人际关系状况探析

班组是企业的细胞,班组人际关系状况如何,直接影响到企业职工思想情绪和工作积极性的发挥。如何创造班组良好的人际关系氛围,建立起宽松、和谐、友爱、向上的人际关系环境呢?最近我们就这个问题选择武钢不同类型厂矿的23个特等红旗、红旗(先进)班组进行了调查,对此作了一些初步探析。一、红旗班组良好人际关系的基本特征1.班组长与班员间关系较融洽,彼此信赖。班组长既是班组的主要     

李斌班组

李斌班组是以著名全国劳动模范李斌命名的一个集数控编程，自动化操作为一体的一线生产班组，组建于1996年5月，现有员工20名，曾先后获得上海市红旗班组、上海市模范集体、上海市共青团号、全国先进班组、全国职工职业道德“百佳班组”等荣誉称号。     

小班组扛起先锋旗——记唐山公司变电检修室变电二次运检六班

正简洁整齐的办公室里,满溢的阳光将墙上金色的奖牌映得熠熠生辉——"中央企业学习型红旗班组""全国电力职工技术成果一等奖""河北省优秀质量管理小组""冀北公司创新创效优秀成果一等奖"……刚刚获得的国家电网公司"工人先锋号"奖牌,更是格外抢眼。国网唐山供电公司变电检修室变电二次运检六班班长王伟,自豪地对记者说:"别看我们是小班组,却发挥着大能量,我们守护着唐山7个县     

推荐《现代班组》杂志 推动企业班组建设——福建省班组建设工作研究会下发“关于推荐征订《现代班组》杂志的通知”

全国总工会、中央文明办等十部委发起的全国职工“创建学习型组织,争做知识型职工”活动正在全国展开。为了配合这项活动,福建省班组建设工作研究会向各会员单位和各区、市联络处下发了“关于推荐征订《现代班组》杂志的通