周老板的成功变革

一个姓周的朋友开了一家公司,公司的主要职员基本上都是当时和他一起创业的弟兄。正是这帮弟兄不计报酬、忘我工作才使企业发展到今天,现在企业上了规模,有了良好的效益,可当时与周老板一起创业的这帮弟兄的工作热情却明显减退。他们自认为是公司的元老,颇有一点倚老卖老的样子。     

管理应"先小人后君子"

李东是某企业的董事长．凭借自己的勤奋和机遇白手起家．终于创业成功。李东想着自己能有今天．全靠与自己一起打天下的那帮亲朋好友的支持与帮助．现在自己成功了,他不能亏待这些曾经帮过他的人。于是．他在自己的公司底下成立了十几家分公司．“恩人”们一人一家。分公司只需向上级公司交一些象征性的管理费,其他赢利都是自己的。     

突破性创新的扶持战略——以清华科技园为例

正梅萌:大家好!我今天要分享两块内容,第一块,清华科技园发展的模式,即四聚模式。第二块,介绍一下我们关于创新创业的常识,简言说,就是我们跟清华大学的商学院一起合开的一门支持创新和创业的课程。清华科技园的四聚模式:聚集、聚合、聚焦、聚变。聚集是指把创新要素堆在一起。第一,空间聚集,北京的科技园有7万7千平米。第二,我们聚集了非常多的企业。在北京的清华科技园大概有四五百家企业,这里面有很大的公司,但更多的是创新创业的公司。第三,聚集了非常多的核心技术。因为今天中国最缺的实际是核心技术。第四,一流人才的聚集。     

创业企业中的领袖精神

一只狮子领着一群羊,胜过一只羊领着一群狮子,这个古老的谚语正道出了创业企业中的领袖精神的重要性。可以说,在任何时候,创业领袖对公司创业过程的领悟,以创业领袖人生哲学为核心的企业共同价值观,以及由这种核心价值观决定的企业文化,都是公司发展的一笔财富。正如姜汝祥博士所言:这是公司文化中凝聚员工的一种“不可复制”的方式。在世界级优秀公司     

打造品牌——把创业推向成功

创业和品牌,很少人会把这两个似乎风马牛不相及的词联系在一起。在人们的观念中,品牌只和大型企业联系在一起,创业怎么会跟品牌扯上关系了呢？9月16日,上海市市场学会副秘书长、教授魏农建先生在开业生涯系列讲座上做了“如何打造创业品牌”的演讲。魏农建先生用他的演讲告诉了创业者们,创业也应努力创建自身的品牌。     

编读往来

编辑好:我当初大学毕业时,选择了创业这条路。有部分原因是因为那时工作不是很好找,再觉得给别人打工还不如自己当老板,于是和一两个朋友一起开了个小公司。因为在大学时就经常在外面公司实习,也积累了一些公司经营管理的经验,所以当初觉得出来创业,应该成功的希望还是蛮大的。后来和朋友一起努力,但是事情远没有想象中那么美好。两年多来,公司没什么业绩,只是在那不死不活着撑着。现在当初的一些一起开公司的朋友已经离开了,我不知道是否还要坚持下去。放弃吧,又觉得不舍,总归自己曾经对它寄予了很多希望,但又担心一直这样半死不活着办着,…     

入驻创业家EIR——创业投资新传奇

将具有成功创业及运营经验的创业家引入创业投资公司,由他寻找商业机会,规划新的创业,并担任最高管理者,领导新创公司走向成功,这就是入驻创业家(EIR)模式的创业投资。EIR模式为兼具创业投资家和创业者双重属性的卓越创业人才开创新事业搭建了一个平台,使得人力资源、高新技术和资金三大资源有机地结合在一起,产生出超乎一般创业投资模式的高投资收益。     

创业与投资双赢的创业投资理念

由于“风险投资”范式长期被理解为一种“主要通过主动承担风险而获得高收益的风险行为”,所以,不仅在一般人的眼中创业投资家成了一帮投机家,而且连企业投资家自己也难免于将自己往这方面定位。然而,其实只有树立“立足创业,资本经营,敢于冒险,谨慎运作”这种创业与投资双赢的创业投资理念,才可能成为一个真正的创业投资家。     

合伙创业“三要素”——访上海市开业指导专家全月娥

张总和三个好友一起创业已经有三年了，他们从当年的白手起家到现在，公司已经形成了一定的规模，大家手上也掌握了不少财富。可近来，大家在经营和管理上的分歧越来越多，经常发生激烈争吵，张总也不知道这是怎么回事，异常艰辛的创业初始阶段都过来了，现在状况好了却无法再一起共事，难道真的像人们所说的“可以共患难，不能同分享”吗？[编者按]     

入驻创业家--创业投资新传奇

将具有成功创业及运营经验的创业家引入创业投资公司，由他寻找商业机会，规划新的创业，并担任最高管理者，领导新创公司走向成功，这就是入驻创业家（EIR）模式的创业投资。EIR模式为兼具创业投资家和创业者双重属性的卓越创业人才开创新事业搭建了一个平台，使得人力资源、高新技术和资金三大资源有机地结合在一起，产生出超乎一般创业投资模式的高投资收益。     

刘瑞旗:十万元,"冲"出一个创业梦想

“提供资金．帮你创业．不图回报”．这样的好事．对于那些有构想．无资金的创业者来说将不是奢望。新年伊始．中国绒线大王恒源祥公司推出的“恒源祥十万元创业冲浪”计划已于日前正式启动。为此本刊记者采访了上海恒源祥公司的刘瑞旗总经理．来听听他对此次活动的独到见解。     

市场调查公司通讯录

市场犹如孩子的娃娃脸，瞬息万变，其风险无处不在。我们的企业，尤其是中小企业应该如何面对这个市场做出正确的决策，抵御风险呢?这时，就需要市场调查公司的出面了。企业要开发一个新产品，需要调查公司为您调查市场消费的需求度；产品生产出来，投放到市场后，同样需要调查公司帮你取得第一手的销售数据与市场的反馈。所以，市场调查公司小到可以是你的决策参与，大到可以是你创业路上的指路灯火。利用好市场调查公司这个资源，您将是一个成功的商人。     

发展私募股权市场提高中小企业融资效率

私募股权市场是创业企业、中等规模公司、陷入财务困境的公司和寻求收购融资的上市公司的重要融资市场。实际上，私募股权市场包括创业投资市场，换言之，前者的外延要大于后者。在私募股权市场上融资的企业，既有创业企业，也有中等规模的企业：既有非上市企业，也有上市公司。这意味着私募股权市场可以满足中小企业的间接融资需求。     

论公司创业及其模式

本文以社会转型为背景,围绕企业获得持续发展的解决途径问题提出了公司创业的概念,并进行了公司创业的阶段性分析。     

美丽说徐易容:垂直品类杀手蚕食大电商

正他是一个学数据挖掘的技术男,却转变为女生的"时尚教主"。他称自己最懂快时尚,要帮更多的女生变的更漂亮。2013年10月,美丽说遭遇淘宝封杀,在被迫转型的压力面前,美丽说两周就做出了交易系统。从而完成了从导购平台,到女性快时尚垂直电商的转变。创业9年。他坦诚,一路下来坎坷很多,甚至有时候确实有一点走投无路。这让他得出宝贵的经验,即创业方向一定要顺势而为。对于未来,他预言电商中的垂直品类杀手将逐渐蚕食     

创业企业如何准备创业板上市

筹划近10年之久的创业板已经到了推出倒计时阶段,这为广大创业企业创造了加速发展的良机.虽然创业板上市门槛会比主板低很多,但是,对于创业企业而言,从公司股权结构、法人治理结构到财务制度的整合,使之符合上市要求,至少需要半年以上的时间.     

创业企业如何建立长期激励机制

高科技创业企业一般具有良好的发展前景,为了吸引、留住优秀的管理人才和技术人才,有必要建立适合企业特点的长期激励机制。建立科学有效的长期激励机制,把公司的前途命运与公司的高级管理人才和技术骨干紧密结合起来,是所有公司特别是高科技创业企业所面临的一个现实问题。近年来,我国的公司、企业也纷纷进行建立激励机制的尝试,主要是在股票期权计划的基     

企业内创业:国有企业可持续成长的新思路

本试图将国外流行的企业内创业理论应用于国企实践,对推动国企的可持续成长。为此章首先介绍了国外公司进行企业内创业的成功经验及企业内创业的内涵;之后,着重分析论述了实施企业内创业对国有企业可持续成长的重要推动作用;最后,对国企实施企业内创业过程中需要注意的问题进行了分析和阐述。     

创业企业如何境外上市

很多创业企业从公司筹组伊始，就将上市作为目标；更多的创业企业在公司有了长足发展后，希望通过发行股票并上市筹集更多资本金，进一步壮大企业的实力。由于国内上市门槛较高，且渠道有限，很多有上市计划的企业就将目标锁定在境外上市。那么创业企业究竟如何到境外上市?创业企业到境外上市应符合哪些条件?本文将就此作简单的阐述。     

资讯

中关村海淀园探索国际化发展新模式；史玉柱推网游创业平台：最高可获20％利润分成；上海三年要帮3万人成功创业；中科英华出资7500万孵化杭州互联网初创企业；黄光裕涉案后遗症 三联集团状告国美