社会创业企业资源拼凑行为的驱动机制研究——基于模糊集的定性比较分析

社会创业日益成为我国创业活动的重要形式，社会创业企业由于兼顾双重使命导致其面临严峻的资源困境。资源拼凑被认为是突破资源困局的有效途径，然而，社会创业企业资源拼凑行为的驱动机制尚不明确。文章构建了先前经验、社会网络、市场导向、创业导向、环境包容性影响社会创业企业资源拼凑行为的理论模型，以国内26家社会创业企业为样本，运用模糊集的定性比较分析方法对理论模型进行实证分析。研究发现不同类型的资源拼凑行为具有不同的前因组态，高先前经验、高社会网络、低市场导向、低创业导向的联动匹配能够激发社会创业企业要素拼凑行为；高先前经验、高社会网络、高市场导向、低环境包容性的联动匹配能够激发社会创业企业市场拼凑行为；高先前经验、高社会网络、低市场导向、高创业导向、低环境包容性的联动匹配能够激发社会创业企业制度拼凑行为。本研究丰富了社会创业领域及资源拼凑理论的研究成果，对我国社会创业企业突破资源困境也具有重要启示。     

农村电商创业人员留任工作意愿提升路径——基于模糊集定性比较分析（fsQCA）

发展农村电商是国家对农业农村扶持的重要方式之一,在提高农民收入的同时还能提高农村就业率,对农村发展有着非常重要的意义。采用模糊集定性比较分析（fsQCA）法探索吐鲁番市农村电商创业人员留任工作意愿,探讨在多因素共同作用、多重互动的情况下,提升农村电商创业人员留任工作意愿的路径。结果表明,在基础设施、政府服务、社会因素、资源禀赋、市场环境5个因素中,单要素均不能构成影响结果的必要条件,需通过条件组合发挥作用,最终获得4条留任工作意愿较强的组合路径,即“INF*SOC*RES*～MAR”型、“INF*GOV*SOC*RES”型、“INF*～GOV*～SOC*RES*MA”型和“～INF*～GOV*SOC*RES*MAR”型。农村电商创业人员留任工作意愿影响因素具有复杂性和多维性,选择具有针对性的组合路径来激励农村电商创业人员,提升其留任工作意愿具有重要的实践意义。     

高管离职的影响因素研究——基于模糊集的定性比较分析

高管是企业运营的核心人物,其离职影响着企业的人员管理和业务运营。有效保持高管团队稳定性对企业有着重要意义。以我国2012—2021年87家上市公司的高管离职事件为样本,运用模糊集的定性比较分析方法（fsQCA）探讨个体、组织、环境特征对企业高管离职的联动效应,研究发现：不同影响因素的合理组合会以“殊途同归”的方式引发企业高管离职;关系冲击和高铁开通是主导性条件变量;薪酬差距、历史绩效以及空气质量是辅助性条件变量。因此,建议企业从整体性视角出发制定保持高管团队稳定性的政策,开展薪酬管理工作时注重激励性与公平性的统一,加强与高管的沟通,提高环境绩效;政府应做好环境治理工作,提高并保持区域环境质量。     

组态视角下中国能源消费结构优化路径研究——基于模糊集定性比较分析法

选取2020年29个省份数据为样本,从系统论角度出发,运用模糊集定性比较分析方法,研究中国能源消费结构影响因素的协同关系以及提升路径。研究发现：中国能源消费结构优化路径有5条,前因变量在不同路径中的表现不同,其中产业结构升级存在各条路径中且多以核心条件存在,出现次数最多;一定条件下,因素之间具有替代性,部分因素同时具有互斥性。研究结论有助于深化对中国能源消费结构复杂因果机制的认识。     

二元社会网络与海归企业创新绩效——基于模糊集的定性比较分析

海归人才因其特殊的人力资本以及社会资本,已成为推动我国自主创新、促进创新创业的重要力量。文章以深市77家医药制造企业为样本,应用模糊集的定性比较分析方法(fs QCA)探讨了海归企业的国内外社会网络与海归企业创新绩效之间的关系。研究发现:大型海归企业若想以相对较低的研发投入取得高创新绩效,应构建丰富的国外社会网络,同时,应与国内社会网络保持适度的联系;若大型海归企业的国内社会网络较为丰富,则需有较高的研发投入才能取得较高的创新绩效。研究结果进一步理清了二元社会网络与海归企业创新绩效的关系,为相关政策制定提供了理论支撑。     

组态视角下国产品牌“野性消费”现象生成路径研究——基于模糊集（fsQCA）定性比较分析

近年来,众多国产品牌出现销量暴增的“野性消费”现象成为消费市场新热点。运用模糊集(fsQCA)定性比较分析方法对淘宝平台23个国产品牌案例进行研究,探索“野性消费”中各要素联动机制及其复杂性因果作用机制。研究发现：“野性消费”存在三条驱动路径,单一条件要素并不构成“野性消费”出现的必要条件;国家意识感作为核心条件均出现在三条“野性消费”驱动路径中,说明国家意识感是导致销量暴增的最大动能。     

平台型企业商业模式创新组态研究——基于共创生态视角

文章基于共生理论构建了涵盖“共创主体—共创网络—共创环境”的平台型企业商业模式创新前因条件联动模型，并结合NCA和fsQCA方法探讨了多维前因条件与平台型企业商业模式创新的必要性和充分性关系。结果表明：单个前因条件并不构成平台型企业商业模式创新的必要条件，但强化共创网络结构嵌入能够发挥较为普适的作用；存在“共创精神-生态联动”等3种引发高水平商业模式创新的组态模式，并且高管企业家精神、用户共创参与以及环境动态性存在互补关系；存在4种引发非高水平商业模式创新的组态模式，表明前因条件与商业模式创新之间属于非对称因果关系。研究结论能够为平台型企业商业模式创新提供实践指导，从而促进平台经济的健康发展。     

多元共治下企业环境绩效影响因素组态及提升路径研究——基于重污染企业的模糊集定性比较（fsQCA）分析

选取2018—2020年195家重污染企业数据为样本,从多元共治视角出发,运用fsQCA方法,探究企业环境绩效影响因素的协同互动关系以及提升路径。研究发现：高环境绩效的路径有7条,前因变量在不同路径中的表现不同,其中高创新能力的存在在各路径中出现最多;一定条件下,因素之间具有替代性,部分因素同时具有互斥性。研究结论有助于深化对企业环境绩效复杂因果机制的认识,也为获取环境绩效的决策方式提供一定借鉴。     

创业视角下的商业模式研究

商业模式是创业研究的一个新领域,本文从商业模式起源、本质界定、组成要素及结构、模式与战略关系、分类研究等方面介绍国内外学者对商业模式的基本认识和研究成果,指出商业模式演化与创新动态研究是未来的研究方向,并对商业模式在我国企业实践的应用提出了四点看法。     

资源禀赋、制度分岔与组织变迁——一个关于包买制的比较制度分析

在近代中国,新兴的包买制度是传统经济向现代经济演进的重要标志之一。文章考察了存在于定县、高阳两地织布业中不同的商业组织模式,前者始终停留在传统的市场交易,后者则以包买制度为主体。利用不完全契约理论和比较制度分析框架,本文发现由人地比例这一内生要素禀赋所决定的织户谈判能力差异,是导致两地衍生出不同制度路径的关键因素。另外,基于微观案例的讨论还为理解制度变迁提供了新的启示:定县高阳的对比意味着,即使在没有外部干预的情况下,更多的资源禀赋也可能通过强化外部选择权的方式阻碍更有效率的商业组织的建立,进而影响到整体的经济绩效。     

国有商业银行流程再造战略结构模型的经验解析

业务流程再造是我国商业银行的一项重要管理战略,是提高商业银行核心能力的一项重要动因,业务流程再造的兴起在很大程度上源于信息技术的发展。国有商业银行流程再造战略结构模型的构建可以为商业银行进一步实施业务流程再造战略提供有效的理论指导。因子分析可以为理论模型提供较好的信度检验和效度检验,从而揭示了我国国有商业银行业务流程再造过程中的成效与不足。