打造高校毕业生就业破冰船——松原就业工作侧记

推进高校毕业生创业园区建设，既是缓解高校毕业生就业压力的有效途径，也是推动全民创业就业的有效载体。2009年以来，松原市就业服务局紧紧围绕“稳定就业年”这个中心，以长城高校毕业生创业园为载体，打造大学生就业难题之破冰船，用创业带动就业，有效地推进了高校毕业生创业就业，成绩斐然。     

让重点群体易就业、好创业——昆明市多措并举统筹抓好城乡就业创业工作

正2013年,云南省应届高校毕业生约14万人,其中昆明市应届高校毕业生总数超过2万人,加上往届未就业毕业生约4000人,今年全市需要就业的高校毕业生突破2.4万人。昆明作为省会城市,全省69所高校中44所在昆明,绝大部分的高校毕业生都希望能在昆明就业,高校毕业生面临"史上最难就业季"的挑战。同时,随着昆明市城镇化进程加速、城中村改造深入推进,农村富余劳动力转移就业的总量加大,速度加快的情况十分突出。面对这些难题,昆明市劳动就业服务局一方面积极落实各项就业政策,另一方面,着力激发各类群体的创     

“双三零”工程助青年成才

正2011年,黑龙江省黑河市基于使年轻干部快速成长,让青年学子安心就业,为黑河未来发展储备人才奠定基础的战略思考,启动实施了"30周岁以下干部双向挂职培养工程"和"促进30周岁以下高校毕业生就业工程"(简称"双三零工程")。本文主要介绍了"双三零"工程中高校毕业生就业工程的实施情况。2011年,黑龙江省黑河市实施"促进30周岁以下高校毕业生就业工程"以来,不仅有力地解决了高校毕业生就业难题,而且有效地缓解了用人单位人才短缺问题,同时为黑河市经济社会发展储备了人才。当年共安置高校毕业生创业就业3274人,超额完成全年目标任务。     

高校毕业生在企业招聘中的相关问题与对策

近年来,我国高校毕业生激增,高校毕业生在企业招聘中面临着竞争激烈、供求矛盾等问题,导致高校毕业生就业形势严峻,出现了毕业生"就业难"、企业"招人难"的局面.文章就高校生就业现状进行分析,研究高校毕业生在企业招聘中的相关问题及原因,并在此基础上探索有利于缓解高校毕业生就业难问题的对策,以平衡企业与高校毕业生供求矛盾.     

带着父母般感情做好高校毕业生就业工作——以吉林工商学院就业工作为例

高校毕业生的就业工作,历来是党和国家高度重视、毕业生和家长特别关注的重大问题。对于高校来说,做好毕业生就业工作使命光荣、责任重大、意义深远,如何破解大学生就业难题一直是高校面临的重要课题。     

新时期高校毕业生就业难问题的原因及对策分析

高校毕业生的就业问题一直是社会普遍关注的热点话题.近年来,高校毕业生人数一年胜过一年,就业率却在不断下降,毕业生面临的就业形势越发严峻.每逢毕业季,总能一次又一次的听到"史上最难就业季"的抱怨声,可见解决高校毕业生就业问题迫在眉睫.     

国家宏观调控下高校毕业生就业政策

本文结合当前高校大学生的就业形势,分析了我国政府解决大学毕业生就业难问题的政策演变并对如何从政策层面解决大学毕业生就业难题提出了若干建议.     

简谈高校在大学生基层就业渠道建设中的作用

随着我国城乡一体化进程的不断加快,基层单位对优秀人才的需求也在不断增加,越来越多的大学生到农村、基层就业已经成为当前高校毕业生就业的主要选择之一.但就目前来看,我国"就业大众化"时代还没有结束,就业难问题的产生主要是由于就业区间的结构性失调所导致的.在此背景之下,高校通过正确的引导和鼓励毕业生面向基层就业,不仅能够有效...     

破解高校毕业生就业难题

高校毕业生就业已成近几年老生常谈的话题,究其原因,有就业市场格局变化的因素、有高校扩招的因素、有就业观念的因素、有宏观经济发展趋缓的因素……林林总总,难以一言以蔽之。如何破解高校毕业生就业难题,既需要各级政府职能部门的     

准确把握就业形势精心谋划就业工作

面对日趋严峻的就业形势,高校就业工作者作用更加凸显.高校就业工作要突破传统理念,把就业工作当成一个系统工程,不断改革进取,精心谋划就业工作的方方面面,提升大学生就业率和就业质量. 党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作.党的十七届五中全会提出,要把促进就业放在经济社会发展优先位置,把解决高校毕业生就业问题作为工作重点.胡锦涛总书记在全国教育工作会议上明确要求"建立和完善高校毕业生就业服务体系",教育规划纲要也强调"加强就业创业教育和就业指导服务".     

浅析高校毕业生就业见习制度对医院人力资源管理的影响

高校毕业生就业见习制度的实施,具有许多积极的意义。作为见习单位,医院安排医学院校离校未就业毕业生参加见习活动不只是完成了政府交给的任务,同时也丰富了医院人力资源管理的内容。认真分析,深入研究高校毕业生就业见习制度对医院人力资源管理的影响,解决毕业生就业见习过程中的各种难题,对促进高校毕业生就业见习制度的完善,促进医院人力资源管理的发展,帮助高校毕业生顺利就业有重要的现实意义。     

当前大学生就业能力现状分析及对策研究

随着教育体制的改革,高等教育实现从"精英教育"到"大众教育"的转变,高校毕业生也开始面临就业的难题。面对日益严重的就业形势,提升大学生就业能力是一项艰巨而重要的任务,对经济社会发展有深远意义。     

政策篇

正让高校毕业生远离就业歧视2013年4月16日,教育部办公厅下发《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》,要求各地、各高校积极主动地采取有效措施,加大高校毕业生就业信息服务力度,保护毕业生的合法权益。《通知》强调,凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动,要做到"三个严禁":严禁发布含有限定"985"高校、"211"高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,     

开“天”筑“路” 铺“板”搭“桥”——江西省助力离校未就业高校毕业生就业一路畅通

离校未就业高校毕业生,相对于整个高校毕业生群体,虽然人数比重较小,但就业难度更大,服务个性化要求更高,蕴涵着万户家庭未来的希望。为做好离校未就业高校毕业生就业工作,江西省人社厅积极发挥牵头作用,协调教育、财政等部门,着眼全局与长远,坚持继承与创新,打开政策措施研究制定的大门,邀请高校及其毕业生参与,推出"促进离校未就业高校毕业生就业计划"、"离校未就业高校毕业生技能就业专项活动计划",综合运用实名制登记、就业援助等各项政策措施和服务手段,实施万人技能培训、提供万个就业岗位、开发万个公     

要闻月览

5月25日温家宝总理主持召开国务院常务会议，研究部署进一步做好高校毕业生就业工作新举措：一是积极拓展毕业生就业领域。二是鼓励引导毕业生面向城乡基层和中西部地区就业。三是鼓励支持毕业生自主创业，促进灵活就业。四是支持毕业生参加就业见习和技能培训。五是加强毕业生就业指导、就业服务和就业援助。     

转变观念 进发基层

随着我国社会主义市场经济的发展,基层已成为吸纳高校毕业生的重要渠道。但目前许多高校毕业生将目光锁定＂北、上、广＂,热衷考公务员,进外企、名企,而不愿面向基层寻找就业岗位。如何进一步引导高校毕业生到基层就业仍然是目前各级政府所面临的一道难题。     

助力就业创业 放飞青春梦想

湖北省高度重视高校毕业生特别是离校未就业高校毕业生就业工作,以完善就业创业扶持政策为重点,以建立健全实名制台账为突破口,以强化有针对性的就业服务为手段,全力以赴做好高校毕业生就业工作。2011年,时任国务院副总理张德江对湖北促进离校未就业高校毕业生就业"八项措施"高度肯定,批示"在促进就业工作中,要突出重点,突破难点,总结湖北等地经验,千方百计帮助离校未就业毕业生实现就业"。     

三套“动作” 扶持大学生就业很给力

正随着"史上更难就业年"的到来,高校毕业生就业压力越来越大,青海省西宁市城中区人社局以典型示范为动力,以能力提升为基础,做好高校毕业生创业就业工作"规定动作",不断推出"自选动作",积极打造中区高校毕业生就业工作"招牌动作",在全面做好高校毕业生就业创业工作方面不断探索,取得了初步成效。     

刊中报

权威发布七项措施促进高校毕业生就业近日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,部署做好高校毕业生就业工作。会议研究确定了加强高校毕业生就业工作的七项措旌。(一)鼓励和引导毕业生到城乡基层就业。(二)鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业。(三)鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校毕业生就业。(四)鼓励和支持毕业生自主创业。(五)强化毕业生就业服务。(六)提升毕业生就业能力。(七)建立和完善困难毕业生援助制度。     

大学毕业生就业难的问题与对策

大学毕业生就业工作一直以来都是高校学生工作的重中之重,而高校学生培养的终极目标就是毕业生的顺利就业或继续深造。在当前699万毕业生就业大军的严峻形势下,如何为社会输送新鲜血液、保持毕业生的竞争力、保障高校毕业生就业率,就显得特别重要。笔者结合工作实际,围绕所处学院毕业生就业遇到的难题和热点问题,简要谈谈毕业生就业工作的新方法。