围绕中心服务大局 团结广大科技工作者 为企业创新发展做出更大贡献

一、2005年工作总结 2005年，大连石化公司科协在公司党政的领导下，在市科协的支持帮助下，在全体科协专、兼职同志的共同努力下，组织广大科技人员，围绕公司生产建设中心任务开展“讲理想、比贡献”竞赛和技术攻关、技术交流、论文征集、评选等项活动，有效地调动了科技人员的积极性和创造性，较好地完成了各项工作。公司科协荣获辽宁省科协和大连市科协工作先进集体称号；尹薇、焦正国被大连市科协评为科协工作先进个人。     

与时俱进 开创企业科协工作新局面

近两年来，宝鸡市科协认真贯彻落实市委市政府提出的“走工业化道路，建设工业强市”战略目标，发挥优势，服务大局，全力抓好企业科协工作。市科协动员组织全市企业科协在企业党政领导下，发挥桥梁纽带作用，以生产经营为中心，以为科技工作者服务、为企业技术进步服务为主要任务，不断加强自身建设，大力开展群众性科技活动，各项工作取得了显著成绩，为促进企业技术进步和科协事业发展做出了新的贡献。     

突出主题 创新方式 “讲、比”活动获实效

中国直升机设计研究所（又名602所，以下简称602所）是我国唯一以直升机设计、试验和预先研究为使命，承担国家军、民用重点直升机型号开发研制的大型综合性高科技科研单位。近年来，602所科协紧紧围绕创建“三型（创新型、数字化、和谐型）”研究所的战略目标和全年科研生产目标，积极开展“讲、比”活动，有力地推动了各项工作持续健康发展，2007年度获国防科学技术进步奖6项，获集团公司科学技术进步奖11项。既打造出了一支高素质的创新型直升机人才队伍，又确保了型号研制任务的完成。     

坚持科学发展观 创新科协工作不断开创武钢科协工作新局面

作为一个新的历史时期的特征性标志，创新正成为科技界的自觉行动。近年来，武钢科协围绕武钢生产经营这个中心环节，坚持以科学发展观为指导，全面开展创新性工作，充分调动广大科技工作者的积极性、主动性和创造性，发挥科协组织重要作用，不断开创武钢科协工作新局面，为武钢的经济、文化建设注入了强大动力。科协工作先后多次荣获“武汉市科协先进集体”、“湖北省科普工作先进集体”、“全国示范科普画廊”、“中国科协全国科普日活动先进集体”等荣誉称号；特别是在中国科协第七次全国代表大会上，武钢科协被授予“全国科协系统先进集体”光荣称号，掀开了武钢科协历史上崭新的一页。这些成绩的取得，正是武钢科协坚持科学发展观，全面创新科协工作，不断推动企业科技进步的结果。     

在企业科协组织现状及工作发展调研工作研讨会上的讲话

当前开展企业科协现状的调研很有必要，这是我们科协工作的一个重点，科协书记处支持这次调研工作，其目的是支持企业科协工作进一步发展。企业是国民经济发展最丰要的力量之一。企业科协在企业发展中怎么定位，怎么发展，如何更好地发挥党联系科技工作者的桥梁纽带作用，是我们必需回答的问题。这是一个大的背景。另一方面，科协自身建设也遇到新的问题。比如说，科协的第一任务是学术交流，但随着形势的变化，学术交流的渠道越来越多了。又比如，科协是科学技术普及的主要社会力量，现在，社会的方方面面都在搞科普，许多工作不再是科协“唯一”的了。为了加强科协完成各方面工作任务的力度，邓楠书记到科协后，明确提出科协工作“三个服务，     

开滦（集团）公司科协创建“科技工作者之家”评分标准

开滦集团公司科协曾获得首届全国企业科协科技工作者之家荣誉称号。为使创建“科技工作者之家”活动适应形势的发展和科协工作的需要，更广泛深入地开展业好“建家”活动，为企业的发展服务，集团公司科协本着贴近工作实际，讲求工作效果，有利于工作创新的指导思想，重新修订了创建“建家”考核标准。本刊刊登了他们创建“科技工作者之家”评分标准，供其他企业科协交流、借鉴。     

党员先锋赛流程标准化的实践

把党员发挥先锋模范作用融入到生产经营工作中是企业党组织的中心工作之一。邯钢中板厂党委就是这样．坚持以生产经营为中心．围绕企业每个发展阶段的重点工作，组织开展“实现首季开门红”、“向全年任务目标冲刺”、“争做先锋党员、争做青年岗位能手”等主题鲜明的“党员先锋赛”活动，促进了生产经营任务的顺利完成。广大共产党员积极投身到活动中去，立足工作岗位做奉献，发挥技术优势攻坚克难．带头完成本职工作，带动身边职工群众完成本单位工作任务．涌现出了“省国资委劳动模范”薛宏、公司“劳动模范”来卫东、“十佳共产党员”吴国利、芦亚伟等一大批优秀党员。     

构建组织体系 健全工作机制 充分发挥高新区科协组织的积极作用

组建高新开发区科协组织，构建科协组织体系，健全科协工作机制，关系到高新开发区的可持续发展，关系到企业创新创业能力的有效提升，关系到科协组织社会职能的有效履行。近两年来，无锡市科协紧紧围绕我市高新开发区发展和企业的工作实际，按照中国科协“三服务一加强”的总体要求，围绕“哪里有科技工作者，哪里就有科协组织和科协工作”的思路，以组建高新开发区科协组织为重点，积极推动园区内企业科协工作的健康发展，充分发挥高新开发区科协及企业科协在科技创新创业中的积极作用。     

企业科协组织建设和工作发展调研报告

四、新时期企业科协工作发展思路 当前，中国科协提出了“三个服务”总体工作部署，即努力为广大科技工作者服务，为经济社会全面协调可持续发展服务，为提高公众科学文化素质服务，进一步明确了科协工作在党和国家全局中的定位，充分体现了新时期、新阶段对科协工作的要求，也为企业科协的工作定位指明了方向。企业科协工作唯有认真落实“三个服务”理念，才能目标更加明确，职能更加科学，定位更加准确，任务更加具体，特点更加鲜明，工作的针对眭和实效性更加突出。     

中航第十六届飞机公司（厂）科协工作年会在西安召开

在“蝶舞枝绿花正红、五月榴花照眼明”的美好时节，中航第十六届飞机公司(厂)科协工作年会于2005年5月19日-23日在我国著名的飞机城西安阎良如期召开，会议由西飞集团公司科协承办。中国航空学会、陕西省航空学会以及中航一、二集团所属飞机公司(厂)的成飞公司、哈航集团、洪都公司、昌飞公司、沈飞公司、石飞公司、162厂、西飞公司共23名代表出席了会议。     

以创建“先进科技工作者之家”为推动力，促进科协工作的全面展开

中国科协“六大”提出的要把“建设科技工作者之家放在突出位置”的精神，是企业科协今后工作的重点。遵照杭州市科协在全市企业科协中争创“先进科技工作者之家”的要求，我公司科协从2002年以来的工作重点是：以创建“先进科技工作者之家”为推动力，促进科协工作的全面开展。通过一年多来的建“家”工作，我们基本达到了杭州市科协颁布的企业科协“先进科技工作者之家”的达标条件，2003年7月，通过验收，成为杭州市首家荣获市级“先进科技工作者之家”的企业科协。总结建“家”的工作，我们的体会是：     

围绕企业重点扎实开展工作

近年来，齐鲁石化科协在上级科协的指导下，充分发挥科协组织的优势，动员广大科技人员紧紧围绕公司生产经营中心工作，突出“节能、降耗、减排、增效”的工作重点，扎扎实实开展各项活动，收到了较好的效果。     

牢记宗旨 突出主线推动科协工作迈上新台阶

多年以来，太原重型机械集团有限公司科协始终把“牢记宗旨、突出主线、狠抓建‘家’、搞好咨询”贯穿科协工作的全过程，推动科协工作不断迈上新台阶，较好地发挥了科协组织推进企业技术进步的重要力量和企业党政联系科技人员的桥梁纽带作用。集团公司多次被中国科协、原国家经贸委评为全国“讲、比”活动先进单位，公司科协也多次被评为全国企业科协工作先进集体，2001年在中国科协首次开展的建“家”评选中被授予全国企业科协“科技工作者之家”荣誉称号。     

燕化公司科协2004年工作设想

2004年以来，编辑部陆续收到了部分企业科协新一年工作和科技活动计划，各单位以党的十六大和十六届三中全会精神为指针，结合本企业的中心工作和科协工作特点，全年活动安排重点突出，各具特色。我们选登了其中部分内容，供其他企业科协交流、学习。     

讲出精神风貌比出经济效益

株洲硬质合金集团有限公司是国内最大的硬质合金生产、科研、经营和出口基地，大型国有控股企业，现有各类科技人员597人，科协会员1235人。公司科协设专职工作人员3人，35个直属单位都设有与公司科协相对应的科协组织，配备专兼职科协干部72人，专业学组5个。近几年来，株硬集团科协在公司党委的正确领导和省、市科协的精心指导下，坚持以“做强企业、加快发展”为目标，以“讲爱岗敬业、比科技兴企”为主题，动员和组织广大科技人员创造性地开展“讲、比”活动，为促进公司的改革发展和科技进步做出了积极贡献。     

“讲、比”助推北方重工又好又快发展

内蒙古北方重工业集团有限公司（以下简称“北方重工”）紧紧围绕“求发展、促增长、增效益”的工作主线,以成立于1958年的北方重工科协为载体,以扎实开展“讲、比”活动为重要抓手,以企业技术创新和工艺创新为中心,扎实开展各项工作,切实发挥了科协这一群众组织在完成企业生产经营任务和破解关键技术难题中的保证作用,有力促进了公司的又好又快发展。     

落实科学发展观 把推动企业技术创新作为科协工作的重点

多年来，开滦各级科协组织和科协专兼职工作者，在“讲、比”竞赛、学术交流、科普工作和建设“科技工作者之家”等各项工作中，都取得了显著的成绩，得到了各级领导的肯定，荣获了多项全国和省、市的先进荣誉称号。并逐步形成了符合开滦实际的“坚持一条主线、抓好三项重点、加强两个建设”的工作思路。希望大家要保持这种精神，在新的一年继续努力，把开滦科协工作提升到一个新的水平，发挥更大的作用。     

建工作专班 保障“讲、比”活动健康持久开展

近几年来，武汉市科协认真贯彻落实会议提出的各项战略任务，特别是集中精力抓好“讲、比”活动，通过完善组织机构，建立工作专班，典型引路，分类才旨导，以及抓好表彰奖励工作，推动“讲、比”活动健康持久开展，取得了良好的经济效益和社会效益，有力地促进了企业技术创新、生产经营发展，同时，提高了企业科协工作的凝聚力和吸引力。     

开滦集团公司科协开展2005年度表彰先进活动

2005年，开滦集团公司各级科协组织在党的十六届四中、五中全会精神指引下，全面落实“三个服务”的科协工作方针，紧密围绕集团公司党委一届二次全委（扩大）会议和2005年工作会议提出的各项任务，广泛开展了“讲理想、比贡献”竞赛、学术交流、科普活动和“建设科技工作者之家”等项工作，为推动企业的科技进步，实现企业的新发展发挥了积极的作用。     

党员创新工程 激发一机活力

中国兵器内蒙古一机集团开展"党员创新工程"活动以来,紧紧围绕"技术创新、结构调整、精益管理"三条工作主线,牢固树立服务经营意识,融入中心工作,发挥党支部的组织保证和党员的骨干带头作用,各级党组织和广大党员立足岗位实际,充分发挥其内在动力和创造力,开拓思路、勇于创新,促进了公司当期重点工作和经营生产任务的完成。集团各单位党委、党总支认真贯彻集团公司各项决策部署,坚持把促发展作为首要任务,把激发内生动力作为工作主线,把干部职工的思想引导到贯彻落实集团公司各项决策部署上来,把行动汇集到完成年度经营目标和当期生产经营工作上来,使"党员创新工程"与实际工作紧密配合。