关住会海的“闸门”——从我们党的会议文化谈起

什么是会议?从字义上说,"会"即集会,"议"即商议、讨论和研究。所谓会议,就是领导机关为了一定的目的,把领导或被领导者组织起来,讨论、研究问题的一种社会活动方式和领导方式。会风问题是一个老问题,也是一个亟需解决的现实问题,这不仅是一个工作作风问题,也是一个文化问题。改进会风,就要在会议文化方面有新的认识和自觉行动。     

改进机关会风 普及视频会议

文风会风体现一个单位的文化内涵及管理效率，务实高效的文风会风是一个单位战斗力的保证。改进文风会风已提了多年，但是不少机关、企业依然存在着文山会海的弊病，一定程度上影响着工作效率。近来笔者参与了提升企业会风的工作实践，有一些个人体会与大家分享。     

改进高校会风的初步探索

去年以来,我校倡导简短、朴实的会风,在改进会风、提高会议质量方面进行了初步探索,取得了一定成效。     

我国小学道德教育述评

目前我国小学道德教育主要以思想品德课、学科渗透、班主任工作、劳动和社会实践、课外活动为途径，采取的方法有：言语说理、榜样示范、实际训练、品德评价等。但是，我国的小学道德教育在观念、模式、内容、方法等方面仍存在着一些问题，只有全面地解决了这些问题，我国的小学道德教育才会有一个新的发展，小学道德教育的效果也会形成一个质的飞跃。     

会议请假无小事

<正>会议请假，小事不小，关系到会风会纪问题，甚至可能影响会议效果，这就要求组织者科学合理办会，参会者严格执行请假制度、严守会议纪律。会风会纪事关党和政府的形象，体现干部队伍的工作作风和精神面貌。请假问题是会风会纪的重要体现，会议参与各方都应高度重视，树立起“请假无小事”的观念。     

这个镇开会开出了名堂

乡村工作，千头万绪，都离不开一个“会”。大会、小会、班子会，村干、乡干、群众会，八点开会九点到，十点赶上听报告……这是长期以来基层会风的一个缩影。在改进会风上，河南省新野县新甸铺镇迈出了坚实的一步。七个会议一次开在新甸铺镇，以往镇村干部经常都有应酬不完的会议，几乎是三天两头会。现在不同了。自去年开始，他们制定了“五不开”，即：可开可不开的会议坚决不开，能开电话会、广播会的坚决不开见面会，能集中、合并开的坚决不分散开，能短开的坚决不长开，能在田间地头开的坚决不在会场开。同时还制定了会议审批制，并明…     

我们是怎样精简会议的

近两年来,我们在精简会议,严肃会风会纪,提高会议效率方面作了一些有益的探索,取得了较好效果.主要做法如下:……     

让清新的会风成为常态

2012年12月,中央出台改进工作作风、密切联系群众的＂八项规定＂,其中专门对改进会风提出了明确要求。各级党政机关认真学习领会、深入贯彻落实,目前已取得了初步成效,受到人民群众的肯定和好评。我们特别选取了中央及各地改进会风的一组镜头,约请有关方面同志探讨如何树立清新的会风,希望对大家有所启发。——编者     

浅谈社保档案管理工作中存在的问题

社保档案管理做为社会保障体系建设的一个重要方面,在记录信息、改进社保政策、创新社保体系等方面有着重要的参考意义。但是在实际工作中,社保档案管理存在着许多问题。本文在分析社保档案特点的基础上,对这些问题进行探析,并提出了相应的改进对策。     

县级公路局如何做好思想政治工作与时俱进的探讨

现代社会的发展,国家对于公共交通事业十分重视,各类公路的建设项目成为了现代较为普遍的工程。公路局作为负责公路各项管理事务机构,在该社会形势下也得到了长足的发展,其机构的组织规模逐渐增大,人员越来越多,需要人员的实用技能、思想觉悟、道德水准等方面有较高的水平,而公路局人员的思想政治工作也还是沿用传统的方式,也因此出现了一些问题。本文简单分析了县级公路局思想政治方面与时俱进的措施,包括工作方法革新、提升思想认识、有效解决问题及提升人员素质等,为从事县级公路局思想政治工作的人员改进工作方法提供一定的参考与借鉴。     

讲短话也是一种能力

会开长了每个人都会不耐烦。之所以开长会,除议程过多、不够紧凑外,更主要的还是与会人员话讲得太长。山西省委书记袁纯清到任后,针对山西的具体情况,倡导改进会风,提出"少说表扬的话,多指出不足,学会讲短话,讲有用的话,要言之有     

会风就是作风

务实、高效、紧凑!区县负责人4分30秒“晒成绩、亮水平”；市级部门直截了当“点评”区县，直陈问题，建言献策。全市经济工作会，以实实在在的创新举措，为强力改进机关会风开了个好头，也让人对做好明年我市的经济工作，充满了信心。     

环保办会有新招

近来,中央出台的"八项规定"如一缕清风拂来,全面引领了求简求实的机关工作新风尚。落实"八项规定"关于"精简会议活动,切实改进会风"的精神,需要绿色、科学、可持续的会议管理。中国人民大学学校办公室结合工作实际,引入环保会务服务理念,开展了以"围绕一个核心,具备两个视角,采取三条思路"为主线的实践活动,初步完成了"八项规定"在我校会务服务环节的"破题"工作。     

试论兰州大学学生工作专业化建设——基于兰州大学学生工作虚拟中心和学生工作室建设的探索与实践

高校学生工作专业化要求学生工作在专业精神、专业知识、专业能力、专业伦理道德等方面达到一定的标准和水平,兰州大学学生工作专业化建设除了稳步提升辅导员队伍专业化建设、更加注重教育实效以外,经过6年的探索和实践,发现学生工作虚拟中心和工作室建设是实现以上目标的一个有效的平台,但是在具体运作过程中又会发现很多问题,这些问题是短时间内很难解决的,所以需要做好长期奋斗的准备。     

善用“六招” 促进问题解决

发现问题、反映问题、解决问题是督促检查的重要职能,也是督查工作服务领导、服务基层、服务群众、服务发展的具体体现。但是,能不能发现问题、敢不敢反映问题、会不会解决问题,不仅需要敢于担当、敢于负责的精神,而且需要讲究方式方法。在     

多指标综合评价中权数的确定

多指标综合评价,是技术经济分析中常用的一种方法。在技术经济分析中,如果评价对象受到多种因素共同作用,就需要借助众多的统计指标,并以它们进行分析、评价和综合。但是,多指标也往往会增加对问题分析和评价的难度,进而影响对评价对象的判别。进行多指标综合评价,需要解决两个问题:一是如何把多指标量纲统一化、数据可比化;二是如何把多指标综合为一个统一的评价值。第一个问题可以用标准化法、功效系数法、等效系数法等方法解决,第二个问题关键是怎样科学地确定各指标的权数。本文结合多目标决策的原理,介绍并比较几种确定权数的方法。     

内部审计存在的问题及建议

内部审计存在的问题及建议□张占学近年来，内部审计工作在维护经济秩序，改进和加强管理，提高经济效益和加强廉政建设等方面都发挥了重要作用。但是，内审工作在其发展过程中，还有很多方面不能适应经济发展的需要，制约了经济的发展。一、对内审工作认识不足。一是有些...     

鹭岛劲吹务实风——厦门市大力改进文风会风

近年来,厦门各级党政机关提倡开短会、讲短话,切实改进文风会风,取得了明显实效。一阵阵清新务实为民之风,在鹭岛内外新城老街劲吹。"三个不到"——给改进文风带了好头不到一万字,不到20页,不到一小时。在厦门市第十一次党代会上,市委工作报告精炼朴实的文风令与会代表耳目一新,得到大家的一致好评。     

会计人员继续教育存在的主要问题及对策

会计人员继续教育对各单位财会队伍建设至关重要,这些年来我市的会计人员继续教育培训也取得不少成绩,但是由于主观和客观方面的原因,我市的会计人员继续教育培训仍存在不少问题,主要体现在会计人员认识不足、分层不到位、培训效果不理想等,针对以上问题,笔者结合自己的工作实际提出了一些有针对性地改进措施,以供相关方面的同仁参考.     

关于政府投资项目造价控制的问题及策略

政府投资建设项目不同于一般的企业投资项目,多以公益和必要设施为主,但是由于经手部门多、结构复杂等原因,在工程造价控制上面临许多问题,不仅浪费资源、资金,同时不利于廉政建设,也会缩减其他方面的财政支出,因此合理控制政府投资建设项目工程造价成为一个广受重视的问题。