对“国有股减持”若干问题的思考

目前 ,“国有股减持”是中国证券市场最引人关注的问题 .阐述了“国有股减持”的政策内涵 ,分析了国有股减持的意义与风险 ,并且对国有股减持的目标及原则等问题进行了新的思考 .     

对“国有股减持”若干问题的思考

目前，“国有股减持”是中国证券市场最引人关注的问题。阐述了“国有股减持”的政策内涵，分析了国有股减持的意义与风险，并且对国有股减持的目标及原则等问题进行了新的思考。     

国有股减持的难点及解决对策

国有股减持方案的再次暂停，促使人们再度陷入对国有股减持方案的探讨。本文系统研究了我国证券市场的国有股减持问题，对国有股减持的资金来源、流通方式、定价机制和减持资金运作模式等方面所存在的难点进行了探讨，并提出了解决对策。     

对国有股减持问题的思考

国有股减持作为一个重大的事件和市场题材已经对我国股市的运行趋势产生了越来越大的影响，作为股市的参与各方都认可国有股要减持的说法，问题的关键在于应当如何减持，从某种意义上讲，国有股减持问题的核心在于应该按什么价格减持，如果定价过高，就将是股市的重大利空，必将引起股市暴跌；如果定价过低，又有国家资产流失的问题，在国有股减持方案出台的一段时间里，由于采用讥定价方式减持，已经引起了股市的重挫，人们不得不重新思考这个问题，国有股减持方案应当按照市场经济的基本原则和市场经济规律的原则来办。     

论国有股减持与社保基金入市

国有股减持是充实社保基金的重要来源 ,社保基金入市再重新投资于证券市场可以缓解国有股减持带来的“失血”问题。从国有股减持带来的问题入手 ,分析社保基金入市的积极效应和可行途径     

关于国有股减持与流通若干问题的探讨

我国国有股的形成和暂时不能流通是历史的产物。随着中国证券市场的发展,国有股减持和上市流通问题亟待解决。目前国有股减持二种途径可供参考：一是让国有投资公司承接减持的国有股;二是可效仿香港盈富基金,设立“国有股减持基金”。     

国有股减持难点及对策分析

国有股减持既是上市公司分散股权，促进证券市场健康发展的需要；又是中央政府充实社会保障资金的筹资渠道。国有股减持的难点在于减持价格问题、减持规模问题、减持方式问题、减持时机问题、国家与国有股东之间的利益调整问题。国有股减持方案应兼顾当事各方的利益，争取社会多方共赢局面，最大限度地减小对证券市场价格波动的影响。     

国有股分类与国有股减持

国有股减持是十五届四中全会《决定》为推进国有企业改革和发展而提出的一项重要政策措施，也是当前理论界讨论的热点和重点问题之一，本结合国有股的分类问题提出减持国有股的政策建设，以有助于国有股减持工程顺利开展。     

关于国有股减持与流通若干问题的探讨

我国国有股的形成和暂时不能流通是历史的产物.随着中国证券市场的发展,国有股减持和上市流通问题亟待解决.目前国有股减持有二种途径可供参考一是让国有投资公司承接减持的国有股;二是可效仿香港盈富基金,设立"国有股减持基金".     

论我国国有股减持的必要性与应注意的问题

国有股减持是解决我国股市问题的重要途径。本文深入分析了我国股市结构缺陷及国有股减持的必要性，介绍了发达国家的运作情况，论述了我国国有股减持中应注意的问题。     

国有资产流失现状及保值增值对策分析

在我国目前这个经济体制转轨过程中，由于多种因素的交织作用，我国的国有资产以各种形式大量流失。国有资产的大量流失严重影响我国社会主义公有制经济基础的巩固和社会主义市场经济建设事业的健康发展。因此，必须探索各种行之有效的措施，以加强对国有资产的保护，实现国有资产的保值增值。     

国家公职人员的法律意识及其培养

国家公职人员是指各级国家机关的工作人员,是行使国家权力,执行国家公务的主体。国家公职人员的法律意识,则是公职人员关于法律,尤其是行政法律、法规的思想、观点、知识和心理的总和。要明确公职人员法律意识在其行为规范中的标准与要求,公职人员的法律意识亟待增强;公职人员法律意识的培养途径。     

入世后制约国有银行发展的因素及对策分析

我国加入WTO已愈一年，但是，处在体制转轨时期的中国商业银行特别是国有商业银行，许多制约其发展的因素尚未完全解决，并随着我国的入世而凸现出来，从而成为在我国银行业逐步开放的条件下应对挑战、提高竞争力的巨大障碍。本文从五个方面分析了制约我国国有银行发展的因素并提出了对策建议。     

马克思恩格斯国家权力视野下的行政观

马克思、恩格斯认为行政是国家政治活动;在阶级社会里,行政阶层特殊化和行政神秘是其必然特性;行政集权是国家的本质;行政权力过大,议会和社会难以制约行政权,则必然导致行政专横;他们赞同人民自治下"议行合一"的新型国家权力体制.     

国有企业经营者的选任、激励和监督机制

国有企业改革是中国经济体制改革的中心环节 ,而国有企业经营者的选任、激励和监督机制则是关系国企改革成败的关键问题。本文以经济学的委托———代理理论为基础 ,以秦皇岛市 2 0家 60名大中型企业负责人的问卷调查为佐证 ,通过对转型期国有企业经营者的行为特征分析 ,针对国企经营者管理中存在的行政化选任模式激励无效和监督失灵等问题 ,系统提出了解决问题的基本方向和实施意见 ,即变国企负责人的委任制为从职业经营者中的聘任制 ;以年薪制和股权制为主要手段 ,建立有效可行的激励机制 ;以外部稽查、审计和内部制衡及民主管理为主要措施 ,构筑完善有力的监督机制     

审美境界的独特创造——么喜龙的书法风格与文化涵容

么喜龙是书法艺术家,他在实践历史上丰富和发展了中国的书法艺术,为此,他特别用心于对各家书法特点的学习与揣摩,在转移多师的基础上化成了自己的各体字式。么喜龙的文学修养极其深厚,这可以从他对书法史与国学文化经典的深悟中已见一斑。此外,我们更可以从他自作的诗词中见出造诣。     

论冯友兰人生境界说

人生境界是人们在人与人、人与自然、人与社会与宇宙的活动过程中所感悟到的人生的意义。冯友兰依照人的境界程度及其意义不同,把人的境界划分为四种类型:自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。人生四境,表明了一种发展,而天地境界更是人生价值和意义的最完美展现,是人生追求的理想境界。境界说的重心就在于通过人们对人生最丰富的意义和价值的追求全面了解、倡导人们追求更高的精神境界。     

大学生思想、行为状况调查分析及对策

本文通过对成人高校大学生的学习、生活以及就业选择方面的价值取向进行的问卷调查，详细分析了当前的大学生在日常行为、思想方面的一些特点以及所存在的问题．有针对性地提出了在公共课的课堂教学中所能采取的解决问题的措施．试图为公共课的教学改革提供一种新的思路。     

公共财政与非经营性国有资产的结构演变分析

首先揭示了非经营性国有资产与公共支出之间的线性关系,说明每年公共支出中有多少物化为非经营性资产,然后通过公共支出来研究我国非经营性国有资产的结构演变过程,从中央和地方分布来看,中央投入的非经营性资产主要处于外交、国防等全国性的领域,地方投入主要分布于教育、卫生等地方性事务。从结构分布来看,非经营性资产中的社会文教和行政管理支出所占比重较大,同时存在着支出增长过快的问题。从地区分布来看,东部地区非经营性国有资产中的科教文卫支出远远高于中西部地区,而行政管理支出的差距却较小。     

陕西国有资产管理体制和运行机制研究

陕西国有资产管理体制构想：统一归属，分类监管；党政一体，“三管”结合；政企分开，三层营运；属地纳税，收益分流。资本运营应规范和有效控制授权监督机制、“三管”结合机制、业积考核与评价机制。