人得其事事得其人人尽其才事尽其功

在MBA中的一门课程学习中，笔者记得老师给我们讲的一个案例，印象非常的深。一位年轻有为的炮兵军官上任伊始，到下属部队视察其操练情况。他在几个部队发现相同的情况：在一个单位操练中，总有一名士兵自始至终站在大炮的炮管下面，纹丝不动。军官不解，究其原因，得到的答案是：操练条例就是这样要求的。军官回去后反复查阅军事文献，终于     

分工

一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练情况．发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵白始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是这样规定的。原来，条例凶循的是用马拉大炮时代的规则，     

人才管理的十个经典故事的哲学启示

一、分工[故事]一位年轻的炮兵军官上任后,到下属部队视察操练情况,发现有几个部队操练时有一个共同的情况:在操练中,总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下,纹丝不动。经过询问,     

炮筒下的士兵

一位年轻的炮兵军官上任后,到下属部队视察操练情况,发现有几个部队操练时出现了一个共同的情况:在操练中,总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下,纹丝不动。经过询问,得到的答案是:操练条例就是这样规定的。原来,条例遵循的是马拉大炮时代的规则。当时站在炮筒下的     

基层青年军官转业之心理分析

基层青年军官作为军队建设的主体力量，肩负责任，承栽期望。然而由于种种原因基层青年军官希望转业到地方工作已成为部队中一种较为普遍的现象。之前不少学者就青年军官想转业这一问题做了深入探讨和分析．究其首要原因是工资待遇偏低。但是众所周知部队工资经过几次大的调整，目前工资待遇水平已经有了大幅的提升．甚至在很多人眼中军人这一职业成为了高薪职业．但为什么在这种情况下主动要求转业的呼声还是如此之高？本文试从心理学角度来进行初步探析。     

潜伏在“徐州绥靖公署”的中共情报员

解放战争期间，江苏徐州少华街醒华巷23号院里，住着一位国民党军队的青年军官。一天，这位军官收到一封写在一张“关金券”（蒋管区的纸币）上的隐形书信，他用碘酒轻轻擦拭，一行小字显现出来：“林山：送来情报受到中央军委电报表扬，希你继续努力。”原来，这个化名林山的青年军官，是以国民党徐州绥靖公署军务处司书职务为掩护，潜伏在国民党徐州绥靖公署主任、陆军总司令顾祝同身边专门搜集军事情报的中共地下党员钱树岩。     

从日军七三一部队看日本军国主义的侵华罪行

日军731部队是日本军国主义侵华大军中从事细菌研究并使用细菌等生物武器杀害中国人民及苏联、蒙古、朝鲜等国家人民的特种部队之一。731对部队归属日本陆军省、参谋本部和日本关东军司令部多重领导。它在人员配备、官衔、职数等方面都要比日军其它部队高出一等、配有1名中将和4名少将级军官，80余名校级军官，全员2600多人。日军731部队本部设在日军占顿下的哈尔滨平房站。下设细菌研究、细菌试验、细菌武器制造、细菌生产等8个部及1个负责管理监狱和动物饲养的特别代此外还下设林口、孙吴、海拉尔、牡丹江4个支队，并在安达、城子沟、佳木…     

在开拓中前进在改革中腾飞——纪念江西农垦事业创建30周年

三十年前，全省5万多名各级党政机关干部，响应中共江西省委、省人委的号召，奔赴全省各地，在山区、在湖滨、在荒原，安营扎寨，开始了创建垦殖场的改天换地、壮观宏伟的事业。以后，又有一批人民解放军转业军官，以及一批批知识青年，一批批移民，从部队、从学校、从外省来到垦殖场安家落户，相继汇入了这股创业的洪流。     

基于“三个衔接”的国防生军政课程体系构建研究

军政课程在国防生的培养教育中起着关键的“塑造”作用，是打牢国防生军事职业生涯基础的主要方式与途径。国防生军政课程体系构建，对解决国防生培养中“含军量”不高、“兵味”不浓、与部队人才需求不完全适应、与第一任职不完全适应等问题，实现高校培养与部队需求的无缝对接，以及缩短由国防生向合格军官转变的时间具有重要意义。     

关于军队干部转业安置制度改革的思考

本文从社会发展、制度改革、个人因素等方面阐述了矛盾的原因,并从安置格局、培训模式、退出机制三个角度给出了解决矛盾的建议.以期通过对当前军官转业安置制度的思考分析,找出军官脱离部队之后合的人才分配方式.     

我们参军了

正"八一"建军节前夕,甘井子区国防教育中心隆重举行了"预任军官授衔仪式"。驻连预备役部队高炮某师三团团长牛海宝、政委于枫、政治处主任周卫海、甘井子区教育局副局长赵刚等领导,为国防教育中心学校校长谢燕芝等教师授予预备役军官军衔。同时,国防教育中心被     

浪游西部：一位东北汉的经历

曾是军官，当过企业干部，今天流落他乡，不是不知道，是社会变化快，读后你也许会发现：真实的生活会燎伤每一位弱者的双目。 初到受挫 １０年前我转业回吉林一家造纸厂工作，兢兢业业于到了中层。但谁料想，厂里大量裁员，我下了岗。于是我就想到了陕西，那里有我的岳母，也有我工作过的部队。于是我转业回东北１０年后第一次来到了陕西省大荔县。我在县城找到了岳母家。没想到，岳母不愿应承我这个落魄的女婿，前一天就躲到了在西安的二女子家。 晚上，在西安大酒店当经理的“大担子”，开着小车回来了。他和任县政府官员的二担子，对我…     

国防生任职存在的问题及完善培养模式分析

国防生作为我国生长军官的一大来源,无论是在数量上还是质量上都占有明显的优势,然而现实中,国防生分配到部队任职时却不受待见,甚至受到偏见.优化国防生培养模式提高任职能力,要完善教学内容和训练模式,全面提高综合素质,增强国防生适应部队能力;完善心理培训,提高抗挫能力,为高质量的军队人才提供理论支撑.     

神奇的小卡片

绩效管理顾问艾伦曾为美国陆军部训练军官，谈起那次训练。她说了以下这个故事：     

明年哈萨克斯坦的工作重点是巩固西部地区的边防

哈萨克斯坦国防部部长穆赫塔尔·阿尔滕巴耶夫近日在视察阿克陶期间重点研究的问题是发展哈萨克斯坦西部地区的军事基础设施。总参谋部的军官小组在西部军区工作的一周期间察看了在阿特劳、曼吉斯套和阿克纠宾斯克州可能部署新分队的地点。阿尔滕巴耶夫部长对记者说:“我们在里海地区就能否布署我们的部队进行了实地考察,以便为军备布署作准备。”     

从“人有一手,队有一招”看基层文化建设

军队基层文化工作是军队政治工作的重要组成部分,是以各种群体性文化活动为主要内容,通过不断满足和提升广大官兵的精神文化需求.在新时期新阶段下,搞好部队基层文化工作对活跃军营文化生活,增强部队凝聚力和战斗力,发挥着越来越重要的作用。本文在分析军队基层文化工作的情况及现状后,针对新形势下基层文化工作中需要注意的一些问题,就基层军官如何开展好基层文化工作进行了初步探讨。     

使命在召唤

到前方去!到党和人民最需要的地方去!1927年8月,武汉。从黄埔军校武汉分校被提前分配到张发奎部第四军直属炮兵营、任见习军官的许光达终于在愤懑中听到了中国共产党在南昌发动武装起义的消息。兴奋不已的他与炮兵营的几名共产党员商量,决定立即秘密脱离张发奎部,直奔南昌参加起义部队。     

把生命当作一个土豆

有一位美国人最初靠养猪为生，第二次世界大战爆发后。他偶然得到一个消息：前线作战部队需要大量的脱水蔬菜。他立即向银行贷款，买下了当时美国最大的两家蔬菜脱水工厂，专门生产供部队用的脱水土豆。     

浅议英语学习中的操练

在英语教学和学习中必须注重语言实践,本文论述了机械操练、含意操练和交际操练三者组成的实践练习方法,以期提高学生英语语言使用能力。     

机械、含意及交际操练在运用时应注意的问题及解决方法

操练是英语教学中一种非常有效的方法。作者利用自己多年的实践经验对操练过程中应注意的问题进行了较为合理的总结。