不断深化养老保险制度改革

锡盟的养老保险制度自1987年起步,经过十多年的发展和完善,目前,已覆盖了全盟所有的国有集体企业、行政事业单位、城镇私营企业及个体工商户从业人员,并实现了“四统一”,即养老保险制度统一、缴费率统一、个人帐户规模统一、养老金计发办法统一。2000年养老保险基金收入已达到2亿元,比上年增收7,370万元,由于覆盖面的扩大,使基金收入三年内翻了两番,确保了全盟27,986名离退休人员养老金的按时足额发放。锡盟财政系统自1996年对社会保障资金实行归口管理以来,在工作中抓热点、攻难点,敢于探索,勇于实践,逐步规范了各项基金及其经办机构的财务会计行为,保证了财政对社会保障事业发展的资金投入,使锡盟的社会保障财务管理工作步入了有序、协调发展的轨道。     

深化养老保险制度改革的若干对策

深化养老保险制度改革是构建理代社会保障体系的必然要求,也是确保养老金社会化发放的重要途径,本文试就养老金收缴过程中存在的一些突出问题及有关对策作一探讨：     

公务员养老保险制度改革探讨

文章从公务员工资制度、养老制度责任主体、养老金增长机制及地方改革出现的问题这四个方面来探讨公务员养老保险改革问题原因。文章认为公务员养老保险制度改革不仅仅在制度内部进行调整,还要转变公共意识,完善企业年金、公务员财产申报等配套制度。     

关于企业职工养老保险制度的探讨

在社会主义市场经济发展情况下,强化企业职工养老保险的管理是一项新的发展事业,国家就企业职工养老保险制度进行的改革,调整个人账户,对改善个人账户亏空和退休后的老年福利问题具有很好的影响。对我国今天养老保险事业的发展具有可持续保障。在财务管理中具有会计核算的地位,关系到每个职工的切身利益,与单位的发展、社会的和谐密切相关,如何做好社会保险基金的财务管理工作是目前需要解决的问题。     

关于进一步深化农村信用社人事管理制度改革的探讨

随着信用社运作商业化程度的越来越高,金融市场的竞争越来越大,农村信用社面临着新一轮的改革。特别是对信用社的人事管理,需要进行全方位、多角度的探索。本文简要描述了农村信用社人事管理制度的发展现状和存的在问题,对人事制度改革进行了一些探讨。     

机关事业单位养老保险制度改革探讨

如何使机关事业单位养老保险制度进一步科学、合理并充分发挥其社会保障能力,是摆在我们面前亟待解决的问题,笔者就一些实际问题,谈点想法。一、机关事业单位养老保险的法律依据。机关事业单位养老保险自运行以来一直是由各级经办机构执行本级地方政府出台的有关政策办法,真正由国家出台的针对机关事业     

机关事业单位养老保险制度改革的探讨

社会保障工作已逐步发展成为市场经济体制不可或缺的重要支柱,关乎着改革发展的大局,惠及民生,也是构建和诣社会的重要内容。机关事业单位养老保险制度改革工作是我国建立完善社会保险体系的重要组成部分,改革10多年来,在维护社会稳定,促进经济发展等方面发挥了积极的作用,但在也存在着一些亟待研究解决的问题。     

深化个人所得税制度改革的探讨

对我国个人所得税税收流失的现状进行了分析,并提出了一些改善我国个人所得税税收流失的对策。     

进一步深化我国企业 职工养老保险改革的思考

为适应经济体制改革和经济转轨的需要，特别是适应国有企业改革要求而建立起来的企业职工基本养老保险制度对于保障职工养老权益，稳定社会发挥了重要的作用。但是，从养老保险近几年的运行情况来看，暴露出基金连续多年收不抵支、企业缴费负担过重、保障覆盖面难以进一步提高等一系列问题。基本养老保险基金多年收不抵支和老龄化社会迅速逼近迫切需要我们总结现有经验，理顺进一步深化我国城镇职工养老保险改革的思路，构建和完善对目标人群广覆盖、在资金运作上可持续、管理简便高效的养老保险制度。     

事业单位养老保险制度改革现状及对策探讨

现阶段在事业单位系统实施的养老保险制度创新试验进展速度迟缓,步履维艰,其制约改革进程的瓶颈点是如何做好关于改革必要性、改革目标、改革对象及分类推进等项目的确定环节,关键是改革时机不利、事业部门福利受损、改革范围过窄及执行双重标准所造成。文章对事业单位养老保险制度改革的现状进行了分析,并提出了解决对策。     

对完善我国养老保险制度改革的思考

1．新形势和新问题迫切的要求。随着经济的发展．在职职工的工资有了大幅度的增长．扣除物价上涨因素．实际收入也增加较多；而离退休人员通过提高养老金计发比例和增加生活补助费，其收入金额也有提高．但由于没有建立根据生活费用价格指数和在职职工工资的增长情况相应提高养老金的正常机制，他们要分享经济发展的成果缺乏保证．有些时候甚至出现养老金的增长赶不上生活费用价格指数上涨的情况。另一方面，养老金的具体计发办法也不适应工资结构变化的情况，不能体现公平与效率相结合的原则。特别是随着企业活力的增加，     

我国城镇基本养老保险制度改革的思考

引言 1997年国务院26号文件明确了我国实行社会统筹与个人帐户相结合的新模式,即从传统的现收现付制向部分积累制过渡.     

关于深化党的建设制度改革的思考

深化党的制度改革是我党在新形势下提出的伟大战略部署,深化党的建设制度改革是其中的核心环节.做好党的建设改革技能全面提高党员素质,提高党的执政能力,又能全面推进改革进程,为建立中国特色社会主义社会奠定良好的基础.建设制度改革的重要措施就是科学执政,民主执政和依法执政,这与我党的执政理念是一致的,从这三个角度入手进行全面的建设制度改革是目前我党的主要任务.本文就从党的建设制度改革出发,提出深化改革的重要意义和核心任务.     

医疗事业单位养老保险制度改革问题的探讨

本文从现状出发,首先分析了医疗事业单位养老保险制度改革的重要性,其次对医疗事业单位养老保险制度改革的目标、主要任务进行了探索,并提出了相应的改革面临问题与解决问题的思路,希望可以有效提升医疗事业单位养老保险制度改革效果,提升对于医疗科技、服务人员的保障水平,更好的完成医疗卫生服务任务。     

养老保险制度改革探微

我国养老保险账户多年来的空账运转,是困扰社会保障制度改革的重大难题之一.面对巨大的转制成本,在当前资本市场还不成熟的情况下不宜加快做实个人账户,而近年来国际养老保险改革的一种创新制度--名义账户制,是适合我国国情的过渡办法.     

养老保险制度改革探微

我国养老保险账户多年来的空账运转,是困扰社会保障制度改革的重大难题之一。面对巨大的转制成本,在当前资本市场还不成熟的情况下不宜加快做实个人账户,而近年来国际养老保险改革的一种创新制度——名义账户制,是适合我国国情的过渡办法。     

关于高等学校实行离退休养老保险制度的探讨

社会主义市场经济体制的建立、健全和教育体制的不断深化,把为社会培养大批高层次人才、发展科技的主要基地——高等院校逐步地推向市场,在许多领域如管理体制、经费来源、招生、分配、科技成果等引入市场机制,并积极创造条件与市场接轨,使高等院校真正成为面向社     

我国企业养老保险制度若干问题的探讨

我国从20世纪80年代开始进行社会保障制度的改革。90年代中后期以来,随着国有企业改革的深化,我国社会保障制度的改革与建设步伐明显加快,目前初步建立起新型社会保障制度尤其是社会保险制度的整体框架。城镇企业职工基本养老保险制度是根据国务院1997年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》建立的,这一制度实行社会统筹与个人账户相结合,是把现收现付与基金积累相结合的一种混合模式。作为世界上人口最多的发展中国家在经济体制转轨和工业化进程中进行的人类有史以来最巨大的社会工程之一,我国企业养老社会保险制度的改…