职业转换:概念、测量、成因与影响

职业转换是个体从初入职场到退出职场的整个过程中所发生的任何形式的角色、关系、路线与假设改变的总和.职业转换不是一个单纯的时间点上的概念,而是贯穿个体的职业生涯全程.研究表明,个体方面的能力与动机、行为与情感因素以及环境方面的工作特征、来自外部的支持等因素能够影响到个体的职业转换.同时,职业转换对个体的主观职业成功与客观职业成功都有显著影响.然而,纵观已有职业转换的研究,职业转换的研究方法、研究视野、研究的生态效度和理论基础方面还有待深入探讨.     

智能穿戴渐行渐近

科技的发展速度总是超乎人们的想象,个人计算设备的兴起从台式PC到笔记本电脑,再到平板电脑、智能手机,不过20余年的时间.然而这期间却发生了巨大的变化,产品变得越来越精巧,功能却愈发强大. 当下,智能穿戴设备显然正在引领新一轮的科技风潮.有人说它们将替代智能手机,也有人认为它们不过是锦上添花、一个附加配件而已,还有人觉得它们不过是发烧友的玩具而已.智能穿戴设备未来究竟会怎样?我们还不能下定论,只能等若干年后让数据、事实来说话,但我们希望它们发展得好,因为毕竟它们会让我们的生活更精彩.     

在内心的交易中寻找和谐的自己

我是谁?这是一个令人痛苦而又心惊肉跳的问题。我们都不由衷地戴着面具,至少我们不得不在各种角色中转换。而在每一次的角色转换临界点上,我们的内心就会发起一场战争,这个时候我们什么都不是,变成了怪物。是的,每一个人的心理都有一场战争,而能平息战火的惟有自己。演绎着不同角色的“双面人”每天都在几种极端的人格之间转变,就好比是在走钢丝,这需要高超的平衡力。有时候接过企业家递过来的名片,黑压压的数个头衔让人感到“头晕”,由此看来,商界精英们承担着太多的荣誉, 不知道这一个个闪光的头衔会不会令它们的主人窒息?     

科研人员主动职业转换的心理机制:基于扎根理论的研究发现

科研人员是实现科教兴国战略和国家创新驱动发展战略的重要力量。科研人员的职业选择和去向不仅关乎个体的职业生涯发展,更成为实践界、学术界、和政策制定者等众多利益相关方关注的焦点。国内对于职业转换的研究关注较少,尤其对于科研人员职业群体的职业转换的动态过程研究更为缺乏。本研究通过对16名科研人员进行了深入访谈研究,基于扎根理论方法进行编码分析,构建了科研人员主动职业转换决策的心理机制模型,即"个体与科研匹配(初次匹配)-科研动机与效能感变化-职业转换意愿产生-个体与新职业匹配(再次匹配)-职业转换完成"五阶段模型;此外,该模型还揭示了个体与职业的动态匹配机制,即如果个体与新职业不匹配,会再次诱发个体与新职业的匹配机制,直至职业转换完成。本研究构建的科研人员职业转换的理论模型扩展了职业转换的相关理论,对于启发未来实证研究、指导科研人员的人力资源管理实践具有一定价值。     

浅论电子货币及其对银行业的影响

在当今社会,网络越来越普及,随之而来的是当今社会也变得更加信息化,同时电子货币伴随着这个潮流应运而生,它的诞生,促进了网络经济的发展,也给我们的生活带来极大的便利.以往货币都是以纸质、硬币形式存在,电子货币出现后,让传统的货币有了变化,这导致银行业开始面对一些新的问题,银行业为了解决这些问题,发展自身,它们必须思考变革.本文首先对电子货币的定义进行了说明,并且叙述了它在中国的发展历程及现状,然后详细分析了电子货币的产生会给银行业带去的影响,最后论述了银行业为了避免受到电子货币的影响,应如何改革自身,发展自己.     

像初夏一样新鲜的职业

在什么都讲究新鲜的时代,新鲜的工作最富挑战精神。它们带旺了才市,同时也为社会带来了更多的就业机会。这些崭露头角的职业就像一支支潜力不可预知的股票,扮演着时代进步代言人的角色。也许在不久的将来,它们就会来到你的身边。     

浅析高职毕业生角色转换中存在的问题

高职毕业生在从学生角色向社会职业角色转换过程中存在对学生角色的依赖,对自我评价的自大和工作中的浮躁等问题。这些问题究其原因是毕业生没有正确认识学生与社会职业人角色之间的不同和社会现实与学校教育之间的差异造成的。这些问题的解决有赖于学生,学校和社会企业的共同努力。     

大学毕业生如何进行由学校人向社会人的角色转换

大学毕业生从学校步入社会,从学生转变为社会职业人员,要完成从学院人向社会人的社会角色的转换.顺利完成转变,尽可能缩短转变过程的时间,是适应职业环境的关键.因此每一个即将就业的青年学生,必须对这种社会角色的转变有较清楚的认识和了解,以便在校期间有针对性的做好准备.人的一生经历着多次不同社会角色之间的转换.     

审计数据转换技术(二)

(接上期) 日期/时间格式的转换 因为大多数系统都采用许多不同的日期和时间格式,所以在审计软件中几乎都要进行日期和时间格式的转换,将它转换成审计软件处理所需的统一格式.这可以通过手工程序编码来完成.它能把一个日期或时间字段拆成几个子部分,然后再将它们拼成想要的格式和字段.然而大多数审计软件中的数据导入和转换工具都提供了日期和时间格式之间转换的设置,采用手工编码的情况就比较少了.     

顾客沟通技巧

管理大师松下幸之助关于管理的定义很简单:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”专家研究表明,优秀经理70%以上的时间都用在了沟通上。经理如此,营销人员也不例外。这是因为,新的营销环境下,顾客这一角色发生了质的变化。传统的营销理念仅仅将顾客作为企业的服务对象来看待,却使企业与顾客的关系局限在产品或服务提供者———终端使用者这种单一关系之上。这种关系不仅限制了双方之间更深层次的交流,也忽略了顾客的潜能。事实上,顾客在使用产品服务的同时,还能够承担其他角色,这些角色是企业与顾客之间除了交易关系之外的“连…     

长春市丰泽源饮品有限公司的发展之路

<正>每个城市都有很多规模较小经济效益平庸的小企业,它们在资金雄厚规模庞大的大型企业面前似乎只是一叶小小的扁舟,也许它们的规模还不如大企业的几十甚至几百分之一,也许它们在一座城市中尚未能扎根立足,也许它们很容易被突来的经济危机或同行之间的竞争挤垮,但是我们不能否定,这些小型企业正在以极强的生命力蓬勃发展着,它们成为我国国民经济的重要组成部分,在经济社会发展中占有着举足轻重的地位。     

试论秘书处理人际关系的原则

在人类文明飞速发展的浪潮下很多职业的特点都发生了微妙的变化，当然这些变化的职业中也包括秘书，秘书以不再是单纯的端茶倒水的角色，现代秘书的工作重点由相对单一的事物服务转变为事物与参谋并重，其工作方式也变得更主动，而秘书处理人际关系的能力又决定其收集信息的质量和数量，因此能否处理好人际关系已经成为评价秘书的重要标准之一。     

开放式成长

<正>在今天的时代,开放这句话对每个企业来讲,比过去更容易接受。我们看到,过去,一些大企业、跨国公司,更想凭借自己的品牌、自己的实力来制造某些垄断,而在今天越来越多的企业试图进行合作。事实上,一个企业的领导人,目前的角色变成了一个资源的组织者,在全世界寻找资源;一个采购者,在全世界购买资源;一个商业模式的不断更新和缔造者。在这方面我们越来越看到,一些新型的企业,用一种新的开放的模式,构造了一种创新。而这样一种创新的概念,过去在我们国家传统概念里并不被定义为创新。比如苹果公司的iPod,围绕这样的产品现在形成了一个很大的产业。苹果公司没有做任何的设备,硬盘不是它发明的,音乐软件不是它发明的,包括ipod部件都是在中国制造的,但是苹果被誉为世界上最伟大的创新之一。     

契约与企业文化

文化如果用独立的个体来表述,那么它只能形成个体的特性,我们往往不认为它就是文化而称之为个性、品行或个人的性格.每个个体的特性会呈现出不同的品质和形态,在生活中,这种个性也会表现出与他人区别的特征.……     

个人与组织文化匹配度测验

案例分析 26岁的苏先生到一家跨国公司做销售已经五个月了．业务做得较为出色．但苏先生与领导和同事的关系却越来越紧张．通过人才测评，我们发现苏先生思维敏捷．善于沟通．且考虑问题极为理智客观，是一个做事积极、果断．喜欢独立工作的人，这些特质都有助于苏先生在销售领域的工作开展。为什么还会出现要辞职的想法呢？原来。苏先生是一个非常理智的人．他极为关注事物之间的逻辑联系，却较少考虑他人的情绪、感受．同时他也觉得工作应该是每个人都敢闯敢干，大家相互竞争．     

势如春雨,点点潜入你我的工作方式

总有这样或那样的预言,信誓旦旦的指出,未来你我将如何如何——结果生活可能一如既往地在三点一线之间徘徊.但身处职场的你如能仔细品味,会发现公司里面这些发生或正在发生的趋势变化,已经和正在悄然改变你我的工作方式! 1.远程工作 利用高科技,远程式的工作将更加容易被管理和控制.虚拟私人网络,视频会议,IP语音等工具使远距离办公变得越来越普遍.它允许公司成员之间可以在很远的距离进行沟通,从而节约了大量的旅行时间和成本.     

市上本没有路(上)——“劲王野战”饮料创生记

1997年12月3日,我们去南京大屠杀纪念馆吊唁亡灵.途中,我们问出租车司机:“你恨日本人吗?”他说不恨.我们问为什么不恨?他说我现在和老婆都下了岗,孩子要念大学,生活都成了问题,哪有什么时间去恨日本人.这句话,像一把利剑,深深刺痛了我们的心,也从此改变了我们对自己工作的认识.战争年代落后就要挨打,和平年代落后一样要被欺负.国家与国家之间的竞争已经转换为企业与企业之间的竞争.我们多为企业解决一些营销难题,我们的企业就会更强壮一些,我们的下岗工人就会少一些,我们的民族血性就会多一些,而不是这样因为生活问题而变得麻木.     

百合网 田范江 婚恋网站借势移动互联

随着4G时代到来,移动互联网用户之间的真实感会大大加强,网络相亲越来越接近现实。近些年来,尽管婚恋网站面临同质化竞争、商业模式不清晰等困境。但事实上,整个行业一直都在增长。以百合网的观察和实践来看,2014年,各行各业都将更热烈地拥抱移动互联网,婚恋行业也抵挡不了这股大势。移动互联网的发展,会重构很多东西。移动互联网上的每个人都变成了随时在线的一个节点。用户所有的碎片时间,都可以上网,上网时间大大延长,因此移动互联网的价值会越来越大。     

多头管控还是无人负责?

黄金无间隙转换的多重身份,成为与它有关的许多故事的根源所在"原来我们觉得很清楚,现在是越来越搞不清黄金到底是什么。"经易控股集团董事长王仲会说,"一会是商品,一会是货币,一会是投资工具,它还可以是政策工具,你都不知道它什么时候身份就变了。"他在黄金行业工作了30多年,曾经黄金只是单纯的     

基于个人教练的自我管理分析

个人教练是一种通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的管理手段,是通过引领个人预见愿景并回归现实,激发个人寻找资源,实现目标的方法.我们每个人都可以通过明晰目标、定位沟通、转换思维、激发创造力等教练式的方法来实现自我管理,只要我们用心掌握好这些方法,每个人都可以成为自己的教练.