基于BSC评价港口绩效

本文首先对平衡记分卡进行简单介绍,而后将其应用到港口经营绩效评价过程中,结合港口经营的特点,分别对港口的财务层面、客户层面、内部业务层面以及创新与学习层面设计相应的具体指标,以期对制定港口整体发展战略以及提高港口经营绩效等方面有所借鉴.     

基于BSC评价港口绩效

本文首先对平衡记分卡进行简单介绍,而后将其应用到港口经营绩效评价过程中,结合港口经营的特点,分别对港口的财务层面、客户层面、内部业务层面以及创新与学习层面设计相应的具体指标,以期对制定港口整体发展战略以及提高港口经营绩效等方面有所借鉴。     

基于平衡计分卡的保险公司评价指标研究

平衡计分卡在国际保险业的应用十分广泛,以中国平安山东地区为例,结合实际情况从财务、客户、内部业务、学习与成长等四个层面设计适当的评价指标,并通过综合使用层次分析法进行赋权,优化了平衡计分卡绩效模型指标,为下一步进行绩效评价奠定了基础。     

基于AHM的中国互联网发展水平模糊综合评价

本文采用属性层次分析法,并结合模糊综合评价法,综合测度了互联网发展水平,可用于定量测量我国及各个地区的互联网发展水平,测度可供政府部门作为制定互联网及信息化发展政策的参考,也可以从指标体系中分析各地区互联网发展差距。     

基于AHM的中国互联网发展水平模糊综合评价

本文采用属性层次分析法,并结合模糊综合评价法,综合测度了互联网发展水平,可用于定量测量我国及各个地区的互联网发展水平,测度可供政府部门作为制定互联网及信息化发展政策的参考,也可以从指标体系中分析各地区互联网发展差距.     

基于AHP的中国对外贸易质量综合评价

文章构建了基于层次分析法(简称AHP)的对外贸易质量评价指标体系,对1990～2009年中国对外贸易质量进行了综合分析。研究表明,中国对外贸易质量不高,并且1997年之后还出现不断下降的趋势。在认真分析中国对外贸易质量不高的深层次原因后,提出了多方位提升中国对外贸易质量的政策建议。     

EVA与BSC相融合的业绩评价模式探讨

20世纪90年代以来,企业面临的内外部环境发生了很大的变化,也出现了很多业绩评价方法。本文通过对EVA与BSC相融合的可行性进行分析,进而通过价值驱动因素分析,设定业绩评价指标,构建出二者融合的业绩评价模式。     

基于AHP和模糊综合评价的仓储决策研究

针对仓储方案选择的多因素决策问题,从三种仓储模式的分析出发,基于对经济和非经济要素的综合考虑,得出具有实际意义的最优仓储决策,为仓储方案选择提供了一种新的思路。     

中国产业税收政策有效性研究——基于模糊综合评价模型

在构建产业税收政策有效性评价的层次结构指标的基础上,通过模糊综合评价模型对中国产业税收政策有效性进行实证研究。结果发现,产业税收政策对经济的适应性不强、与其他经济政策的协调性较差等因素制约了中国产业税收政策作用的有效发挥。因此,准确定位财税政策的作用领域、优化产业税收政策运行的环境、构建适应产业结构升级的财税体系,是提高产业税收政策有效性的关键。     

基于AHP方法的汽车金融服务质量综合评价

汽车金融是汽车制造业、流通业、服务维修与金融业相互结合渗透的必然结果。本文在介绍层次分析法基本原理和分析步骤的基础上,并根据当前我国汽车金融业的现状,归纳了影响汽车金融服务质量的主要因素。建立汽车金融服务质量的层次结构模型,构建判断矩阵。最终得出我国汽车金融服务改善重点,并提出改善我国汽车金融服务质量的相关建议。     

基于MATLAB快速实现管理信息系统的综合评价

管理信息系统综合评价是综合技术、经济、企业或组织的管理水平等对信息系统进行多准则的综合全面评估。基于层次分析法提出了一套综合评价管理信息系统的指标体系,在管理信息系统投资者、用户、开发者三方的参与者下,使用MATLAB快速实现对新投入运行的管理信息系统的综合评价。     

旅行社网站的模糊综合评价研究

目前国国内外对旅行社网站质量的研究多属定性的讨论,本文提出了网站评价的指标体系,并利用层次分析法和模糊综合评价相结合的方法进行了定量分析的探讨。     

基于层次分析法的电商购物平台的综合评价

随着互联网的普及与发展,人们消费水平的不断提高,传统的线下实体店购物模式已不能完全满足消费者的需求,随即便涌现了一批电商购物平台。本文通过分析消费者购物意向选择行为,运用层次分析法构建消费者选择购物平台的综合评价模型,并结合计算结果为消费者选择何种购物平台提供参考建议。     

基于BSC的动态联盟模糊综合绩效评价

动态联盟绩效评价方法的选择是关系到动态联盟运行成败的主要因素,与传统企业相比较,动态联盟业绩评价有着显著的特征,运用平衡计分卡把企业联盟的战略目标与实现过程连接起来,从财务层面、客户层面、内部作业层面和学习与成长层面构成基于控制活动的一个完整动态联盟绩效评价体系。通过在平衡计分卡评价体系中使用模糊综合评价方法可以全面测评动态联盟,有效改善动态联盟的绩效。     

基于AHP模糊综合评价法的养老机构绩效评价研究

针对我国养老机构绩效评价不够完善的现状,本文建立了基于AHP模糊综合评价的模型。通过理论研究和文献分析,构建了养老机构绩效评价指标体系,应用层次分析法确立了各评价指标的权重,运用模糊综合评价法得出评价矩阵,并根据最大隶属度原则确定养老机构绩效等级。在此基础上,对南京市玄武区养老机构的绩效进行综合评价,并有针对性地提出改善和提升养老机构绩效的建议。     

企业经营业绩定性综合评价方法及其应用

本文详细介绍了"企业经营业绩定性综合评估方法"及其应用.     

空中交通安全预警系统的综合评价方法探究

改革开放以来,我国航空运输业迅猛发展,空中运输量不断增长,空域环境也日益错综复杂,安全问题越来越受到人们的关注。“安全第一”的行业特点对空中交通安全预警系统提出了更高的要求,如何防患于未然,将空运事故降低到最小成为学者和专家研究的课题。加强空中交通安全预警系统综合评价方法的研究,能够优化预警效能,提高应对风险的能力。本文将从空中交通安全预警系统的相关理论谈起,论述对其进行综合评价的方法。     

基于层次分析法与模糊综合评价的制造型企业绿色供应商评价方法研究

为了使评价结果更为客观、准确,文章采用将层次分析法与模糊综合评价相结合的绿色供应商评价方法。在确定供应商各评价指标的权重时加入绿色指标,并对加入绿色评价标准的供应商评价信息进行模糊处理,建立了供应商模糊综合评价的数学模型,并通过应用实例验证了该评价方法的合理性与可靠性。     

企业创新能力综合评价模型构建——基于层次分析法和模糊综合评价法

企业开展创新活动是企业获取发展优势和提高核心竞争力的重要途径,对企业创新能力的识别与评价是企业开展创新活动的前提与基础。从系统的角度出发,根据企业实现创新的过程构建了企业创新能力的评价指标体系,利用层次分析法确定了创新能力各项指标的权重,最后利用模糊综合评价法建立了企业创新能力的综合评价模型。