劳动和社会保障部中华全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会关于建立健全劳动关系三方协调机制的指导意见

广东省劳动和社会保障厅、广东省总工会、广东省企业家协会转发《关于建立健全劳动关系三方协调机制的指导意见》的通知粤劳社[2002]255号各地级以上市、顺德市劳动和社会保障(劳动)局、总工会、企业家协会:现将劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会印发的《关于建立健全劳动关系三方协调机制的指导意见》转发给你们,并结合我省实际,提出如下意见,请一并贯彻执行。一、经省政府领导同意,省劳动保障厅、省总工会、省企业家协会已于今年4月1日建立了省级劳动关系三方协调会议制度,并已召开了第一次和第二次广东省劳动关系三方协调会议。目前,广州、深圳、佛山、汕头、江门、中山、湛江、河源等市也已建立了劳动关系三方协调机制。到今年年底。尚未建立三方协调机制的地级以上市(含顺德市)要结合本地实际,切实采取措施,建立由劳动保障行政部门、工会组织和企业代表组织参加的市一级劳动关系三方协调机制。二、已建立三方机制的地级以上市,要紧紧围绕劳动关系方面的重大问题,如国有企业改制劳动关系处理、拖欠克扣工资、工时和休息休假、女工和未成年工特殊劳动保护等问题进行协商,并在总结实践经验的基础上,逐步向县(区)一级延伸。三、各地级以上市要制定本市劳动关系三方协调机制的工作制度和规程,明确职责,规范运作。市级三方协调机制可参照省级三方协调机制开展工作。四、各地在工作中遇到的问题,请及时向省级劳动关系三方会议办公室(设在省劳动保障厅)或省劳动保障厅劳动工资处、省总工会法律顾问室、省企业家协会秘书处反映。二○○二年十月十七日     

推进三方机制建设 建立和谐劳动关系 全省推进三方协调劳动关系工作经验交流会在杭召开

为进一步推进我省三方协调机制建设，建立和谐稳定的劳动关系，6月24日，浙江省协调劳动关系三方会议在杭州召开全省三方协调劳动关系工作经验交流会。这是我省自2002年1月三方机制建立以来召开的第一次全省性工作经验交流会议。副省长陈加元、省政协副主席兼省总工会主席张蔚文、省劳动保障厅厅长陈小恩等出席会议并讲话。     

推进三方协调保障企业发展

□劳动关系三方协调机制是当今市场经济国家为促进劳动关系的协调发展而普遍采用的组织和制度。1990年,全国人大常委会批准了国际劳工组织第144号公约《三方协商促进履行国际劳工标准公约》,表明我国开始建立劳动关系三方协调机制。2c01年8月,我国劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会中国企业家协会在北京召开了国家协调劳动关系三方会议第一次会议,制定了《国家协调劳动关系三方会议制度》标志着我国劳动关系三方协调机制正式建立。2003年8月三方在珠海市召开了“全国推进三方协调劳动关系工作经验交流会”,各省、市三方机制会议的负责人均出席了会议,十几个省、市的有关代表作了经验介绍。会议期间,劳动和社会保障部副部长王东进、全国总工会副主席孙宝树、中国企业联合会中国企业家协会副会长陈兰通均作了重要讲话。通过这次会议必将实质性地推动我国劳动关系三方协调机制的实施。(见第11页)     

国家协调劳动关系三方会议成立暨第一次会议举行

8月3日,劳动保障部副部长王东进主持召开全国协调劳动关系三方会议成立暨第—次会议。会议审议通过了《关于建立国家协调劳动关系三方会议制度的意见》、《关于进一步推行平等协商和集     

充分发挥劳动关系三方协商机制作用，扎实推进“平安浙江”建设

一、三方合作，积极探索，开创了我省协调劳动关系的新局面 劳动关系三方协商机制，是国际上经过100多年的实践而形成的处理劳动关系的一项基本制度，目前已被世界绝大部分市场经济国家所接受。随着社会主义市场经济体制的建立，根据国家统一部署，在省委、省政府的高度重视下，我省于2002年1月建立了省级协调劳动关系三方会议制度。     

三方合力打造协调机制构建和谐劳动关系平台--关于浙江省建德市建立三方协调会议制度促进劳动关系和谐稳定的调查

在新形势下如何协调劳动关系,促进劳动关系的和谐稳定?建德市建立三方(市劳动和社会保障局代表政府、市总工会代表职工、市企业联合会/企业家协会代表企业)协调会议制度二年多来的实践效果告诉我们,三方机制是一种新探索,是一个好载体、好办法。     

《劳动争议调解仲裁法》解读

(续上期)13.协调劳动关系三方机制由谁建立?根据《劳动争议调解仲裁法》第八条规定,县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动争议的重大问     

关于表彰全国劳动争议仲裁和调解工作先进集体优秀个人暨创建和谐劳动关系模范企业的决定

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、总工会、企业联合会／企业家协会:近年来,在党和政府的领导下,全国各级劳动争议仲裁和调解工作组织及其工作者认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神,积极投身创建社会主义和谐劳动关系的实践,涌现出了一大批贡献突出的先进集体和优秀个人。越来越多的企业在搞好生产经营过程中,重视建立健全劳动关系协调机制,自觉维护劳动者的合法权益,涌现出了一批创建和谐劳动关系的模范企业。为树立典型,推广先进,进一步推动协调劳动关系工作,为建设社会主义和谐社会做出新的贡献,经各省协调劳动关系三方组织推荐,国家协调劳动关系三方会议评审,并经社会公示,现决定:     

充分发挥工会组织在协调劳动关系中的作用

各级工会要统一思想。提高认识。积极推进劳动关系三方协调机制的建设。各级工会要始终围绕我省提前基本实现现代化这一大局，根据国家协调劳动关系三方会议要求，统一思想，提高认识，加强领导，积极参与协调劳动关系，推进劳动关系三方协调机制建设。     

关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见

人社部发[2009]18号各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)、总工会、企业联合会/企业家协会:为积极应对当前经济形势对劳动关系的影响,加强劳动关系协调工作,经国家协调劳动关系三方会议研究,现提出以下意见。     

我省“富润”等七家企业被评为全国创建和谐劳动关系模范企业

在近日召开的全国协调劳动关系三方机制工作会议暨表彰大会上，富润控股集团有限公司被劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会授予“全国创建和谐劳动关系模范企业”称号。     

努力探索中国特色协调劳动关系三方机制——全国推进三方协调劳动关系工作经验交流会议在珠海举行

2002年8月6日至7日,劳动保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会在广东珠海市联合召开全国推进三方协调劳动关系工作经验交流会议。这次会议是继2001年11月“南京会议”后召开的又一次重要的全国性会议。会议以“三个代表”重要思想为指导,总结交流了各地推进三方协调劳动关系工作的     

国家表彰模范劳动关系和谐企业和工业国区 我省20家企业、4家工业园区位列其中

本刊从刚刚结束的全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上获悉，经国家协调劳动关系三方会议评审。全国357家全国模范劳动关系和谐企业、43个全国模范劳动关系和谐工业园区得到表彰．我省南京中船绿洲等20家企业、无锡蠡园等4家工业园区位列其中。     

雇主组织与三方机制

从本期开始，本刊开辟专栏，介绍雇主组织与协调劳动关系三方机制有关知识，帮助企业充分认识我国劳动关系问题的重要性和复杂性，促进协调劳动关系三方机制建设。     

三方协调机制在中国

劳动关系三方协调机制是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一，是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序和手段。实践证明，三方协调机制对社会经济发展、维护劳动关系和谐稳定和企业效益稳步增长发挥着越来越重要的不可替代的作用。     

一线传真

开展“百家和谐劳动关系先进企业”评选活动深圳市劳动关系协调委员会最近召开2005年度工作会议,明确今年六项工作重点:一是组织部署开展“深圳市百家和谐劳动关系先进企业”评选活动,发挥典型的示范、引导作用,以点带面,促进劳动关系协调工作上一个新的台阶。二是大力推行区域性、行业性集体合同以及专项集体协议,起草制定《深圳市区域性行业性集体协商暂行办法》,推动集体协商合同工作深入开展,努力拓宽集体合同签订面,力争新签集体合同(含单项协议)1500家。三是组织创立深圳市三方工作品牌—一深圳     

国家协调劳动关系三方会议在廊坊召开

2007年8月2日至3日,国家协调劳动关系三方会议第十二次会议在河北省廊坊市召开。劳动保障部副部长、三方会议副主席孙宝树,三方会议主席王东进,副主席华福周,全国总工会书记处书记,三方会议副主席张秋俭,中国企联副会长兼理事长,三方会议副主席陈     

稳定就业指导意见出台

国家人力资源和社会保障部网站公布消息称：为应对目前紧张就业形势，加强劳动关系协调工作，经国家协调劳动关系三方（人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会／中国企业家协会）会议研究，提出《关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见》。     

山东省劳动就业服务企业协会成立——李戈厅长作重要讲话

2001年11月15日,山东省劳动就业服务企业协会成立大会暨第一届会员代表大会在泰安市召开。会议审议通过了《山东省劳动就业服务企业协会章程》、《山东省劳动就业服务企业协会经费管理使用办法》,推举省劳动保障厅李戈厅长、韩金峰     

三方协调 共建和谐

1998年初我省在全国率先建立省级协调劳动关系三方机制以来。各市、县、区相继建立了三方协调机制。几年来，全省各地三方协调机制坚持围绕全省实现“两个率先”大局，在解放思想中更新观念，在攻坚克难中开拓创新，在勇争一流中争先进位。各项工作取得了积极进展和明显成效。