民营科技企业人力资源管理的研究与探讨

在人力资源的争夺战中，我国的民营科技企业如何能够保持不败，是确保我国民营科技企业可持续发展的关键所在。本文对我国民营科技企业在人力资源管理方面进行了深入的研究与探讨。     

北京民科企人才创业问题及对策研究

北京民营科技企业人才创业情况 (一)北京民营科技企业人才数量及其构成 随着改革的深入和发展，北京民营科技企业人才创业队伍不断得到壮大。据统计，2001年北京民营科技企业从业……     

北京民科企人才创业问题及对策研究

北京民营科技企业人才创业情况 　　 (一)北京民营科技企业人才数量及其构成 　　 随着改革的深入和发展，北京民营科技企业人才创业队伍不断得到壮大。据统计，2001年北京民营科技企业从业…………     

民营科技企业融资管理

随着当前经济体制改革的深入,企业经济呈现了多元化发展形式。民营科技企业作为一种由相关科技人员主办的自主经营经济模式,在我国国民经济发展中具有特殊的意义。市场经济环境下,拓展民营科技企业融资形式加强融资管理,是民营科技企业稳定发展的重要保障措施。     

浅析中国民营航空公司战略选择——东星航空公司破产背后的思考

本文在运用SWOT分析国内民营航空业发展现状的基础上,深入剖析"东星"破产的战略失误,探讨当前背景下我国民营航空企业的战略选择。     

嘉定区民营科技企业的发展状况、存在问题及对策

上海嘉定区民营科技企业的发展始于1986年。随着科技体制改革的深入和社会主义市场经济的确立,全区民营科技企业在困境中求发展。如今,已达到了一定的规模和实力,成为嘉定地区科技战线上一支生气勃勃的科技产业大军。一、民营科技企业的发展现状及特点 1986年,当嘉定区第一家民营科技企业——上海嘉西工业技术研究所(现上海生大实业公司)创办时,人们曾投以怀疑的目光,在这科研院所林立、科技人才济济的科学城内,民营科技企业能否立足?该研究所在市、区各科委的大力支持下,靠自己的毅力,历经几年徘徊和拼搏,终于走出了困境,不仅以显著的科研成绩和经济效益跻身于科研院所的行列,而且还带动一批民营科技企业破土而出。但是,由于民营科技企业这个新生事物没有被人们所认识.加上     

民办科技企业发展的制约因素及对策

在贯彻中央十四届三中全会精神,加速建设社会主义市场经济的形势下,一个大力发展和兴办民营科技企业的新时期已到来。1993年河北省共有各类民营科技机构和民营科技企业1500家,技工贸易总收入5亿元。随着科技体制改革的逐步深入,1994年各类民营科技企业已有了更快的发展。 民营科技企业由于符合建立社会主义市场经济新体制的历史趋势,符合科研单位调整结构.分流人员,实现人尽其才的改革方向,符合推进科技与经济结合,推动现代化建设的实际需要,在其出现以来就显示了很强的生命力。主要表现是:(1)机制活。民营科技企业自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏,容易形成自主独立的决策机制,面向市场的经营机制,优胜劣汰的人     

迎接民营科技发展的新纪元

当人类即将跨入新世纪、新千年的重要时刻，在全国人民深入学习贯彻十五届五中全会精神的新形势下，我们怀着无比激动的心情，纪念中国民营科技企业创业发展 20周年。值此喜庆之际，我们谨向战斗在全国民营科技战线上的各级领导、科技人员、企业家和广大民营科技工作者致以亲切的问候和崇高的敬意 !　　20年在历史的长河中只是弹指一挥间，然而，中国民营科技企业横空出世，以自己独特的坚韧和毅力，谱写了一曲新时期嘹亮的创业之歌。 20年前，民营科技企业在备受压抑的环境中破土而出； 20年后，民营科技企业已是山花烂漫艳阳天。目前，全…     

民营科技企业的动力研究

在民营科技企业的发展过程中，始终促进其发展的动力可分为内部动力和外部动力。它们包括社会动力要素、技术动力要素以及利益动力要素＿三者相互作用、相互协调和相互制约，共同影响民营科技企业质与量的发展。这里，我们主要探索这三个动力要素，并且建立三者互相作用的数学模型，以期对民营科技企业的发展动力作相对深入的研究。一、利益动力——民营科技企业发展的首要动力追求物质利益．讲求高效益、高利润，在民营科技企业的发展中已成为内在动力之。只有明确地首倡企业的物质利益，企业才有存在的必要，也才有发展的动力。这一点如同…     

浅析民营集团企业的资金管理

民营集团企业作为我国市场经济的重要组成部分,对推动我国经济又好又快的发展具有举足轻重的作用。而资金管理作为民营集团企业管理中不可或缺的一部分,它的好坏与否也关系到民营企业集团未来的发展。本文将分三个部分对民营集团企业的资金管理问题进行深入的探讨。第一部分对民营集团企业的概念做出界定,指出民营集团企业所固有的特点,然后对民营集团企业所运用的资金管理模式进行优势和劣势分析;第二部分引入某民营集团企业的资金管理现状分析,指出该民营集团企业在资金管理上存在的问题：一是对闲置的货币资金管理过于粗放;二是该公司的投资管理不完善;三是对资金的管理缺乏有效的监管;四是现金管理的激励机制和约束机制不完善。同时对问题产生的原因进行追根溯源的分析;第三部分主要分析提出民营企业集团加强资金管理的相应对策：第一,从民营集团企业的实际出发,选择合适的资金管理模式;第二,对民营集团企业实行规范集团治理;第三,建立与民营集团企业相适应的资金管理平台;第四,应用先进信息化手段对资金进行管控;第五,深化资金管理的用人机制。通过以上对民营企业的资金管理问题进行分析,希望对以后民营企业集团加强资金管理提供可以借鉴的经验。     

欧美债务危机对宁波出口企业的影响与对策探讨

欧美是宁波民营企业出口产品的两个主销区域。近年来，欧美为减轻债务危机，实施系列财政紧缩，导致经济发展缓慢或衰退，各种需求减小，消费能力下降，影响中国出口，也拖累了民营出口企业发展。宁波民营出口企业该如何看清形势，怎样应对欧美债务危机带来的严峻挑战与发展机遇，加快民营出口企业转型升级，是当前与今后需要深入思索的重大问题。     

论民营中小企业如何进行人力资源管理

随着社会经济的快速成长,市场的竞争也变得越发剧烈,但市场竞争总的来说还是人才的竞争。在当今知识经济的社会背景下,人力资源及其管理对于浩繁的民营中小型企业来说更是至关重要的。本文针对民营中小型企业人力资源管理面临的主要问题进行深入的分析,从人力资源的基础性工作、制定适合企业的人力资源规划、完善企业的相关制度、采取有效的招聘方式等几个方面来解决民营中小型企业在运作过程中遇到的人力资源管理问题。     

北京民科企人才创业问题及对策研究

北京民营科技企业人才创业情况(一)北京民营科技企业人才数量及其构成随着改革的深入和发展,北京民营科技企业人才创业队伍不断得到壮大。据统计,2001年北京民营科技企业从业人员达到40.6万人;其中大专以上毕业的科技人员17.3万人,约占从业人员的43%左右。这些从业人员中的85%以上又集中在中关村科技园区,从事高新技术产业的研究开发和生产经营活动。根据抽样问卷调查分析,北京民营科技企业的岗位结构大体可分为以下四类人员:第一,企业管理人员。负责企业各层次的日常管理工作,目前约占从业人员的10%左右,约有4万余人。第二,研究与开发人员…     

光荣榜

为深入贯彻落实“三个代表”的思想，进一步推进我国民营科技企业的发展，由中华全国工商业联合会、中国民营科技实业家协会、科技日报社三家联合举办评选“中国优秀民营科技企业奖”、“中国优秀民营科技企业家奖”活动。经评审委员会评审，荣获“中国优秀民营科技企业奖”155家；荣获“中国优秀民营科技企业家奖”245人。特此表彰。ZHONGGUOM北京沈庆利北京广大制药厂总经理刘振邦北京奥宇模板有限公司董事长兼总经理彭伟民时代集团公司总裁王小兰时代集团公司第一副总裁郑福双北京新奥特集团董事长汪承源北京源地粉体材料研究所所长…     

勇担重任 再铸辉煌——贺中国民营科技促进会年会暨企业发展高峰论坛会召开

在全党全国人民深入学习贯彻江泽民总书记“七一”讲话精神的新形势下，我们又高兴地迎来了一年一度全国民营科技企业界的盛会──中国民营科技促进会年会暨企业发展高峰论坛会的召开。值此之际，我们谨向荣获民营科技创新奖和促进奖的单位和个人表示热烈的祝贺，并向战斗在全国民营科技战线上的科技人员、企业家和广大民营科技工作者致以亲切的问候和崇高的敬意!自从1992年邓小平同志南巡讲话发表和1993年国家发布《关于大力发展民营科技型企业若干问题的决定》以来，随着国家改革开放和现代化事业的全面推进，我国的民营科技企业已持续8年…     

全面贯彻"三个代表"的要求 努力开创新世纪民营科技的新局面

中国民营科技促进会２００２年年会暨WTO与企业竞争力高峰论坛会是在全党全国人民深入学习和全面贯彻“三个代表”的要求，用新的优异的成绩迎接党的十六大召开的新形势下召开的。当前，我国正处在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。这次会议的主题，是深入学习江总书记“５·３１”讲话和全面贯彻“三个代表”的要求，围绕新世纪、新阶段、新形势和新要求，特别是加入WTO以后，如何进一步提高民营科技企业的竞争力和开拓国际市场能力，如何创造更加宽松的创新和创业环境，如何开创民营科技企业的新局面和按…     

贾志杰在武汉考察民营科技企业时强调

深入学习十五大精神，实现第三次思想大解放坚持彻底放开、全面放开、长期放开的指导思想为发展民营科技企业奠定坚实的思想基础。本刊讯：湖北省委书记贾志杰前不久在武汉考察民营科技企业时强调指出，在世纪之交新的历史时期，知识经济迅速发展，科技、人才已成为经济发展的决定因素。“科教兴鄂”是省委、省政府发展经济的最大任务。近几年，湖北省、武汉市民营科技企业出现加速发展的势头，事实证明，民营科技企业作为新一轮经济增长的突破口。贾志杰一行先后考察了武汉市人福高科技产业股份有限公司、东湖光盘技术有限公司等数十个民营…     

园区经济发展环境推介洽谈会在北京房山区召开

为深入贯彻十六大精神，充分利用首都北京特殊的区域优势和房山区广阔的发展潜力及空间，抓住奥运商机，进一步推动民营科技企业的发展，中国民营科技促进会与北京市房山区人民政府联合举办“园区经济发展环境推介洽谈会”活动。全国政协常委胡平、国务院体改办副主任李剑阁、中国民营科技促进会理事长谢绍明、中共房山区委书记、区长及有关乡镇、委办局主要负责同志以及来自全国３０多家知名民营科技企业和部分大院大所负责人出席了会议。会议由中国民营科技促进会副理事长兼秘书长王建华主持。全国政协常委胡平、国务院体改办副主任李剑阁…     

民营高技术企业二次创业的“六化”战略目标——关于中关村企业发展机制的研究

编者按：随着我国经济建设的发展和经济、科技体制改革的深化，许多民营科技企业的发展已跨入“二次创业”阶段。为适应这一形势的需要，北京市新技术产业开发区、北京长城企业战略研究所对中关村民营科技企业进行了深入的调查研究，写出了“民营高技术企业二次创业的‘六化’战略目标”一文。该文从理论和实践的结合上，论述了民营科技企业“二次创业”目标的定位，“六化”的内容以及实施的途径，有较大的参考价值。为飨读者，本刊1997年2期发表了该文的前半部分，本期发表该文的后半部分。四、管理科学化是企业二次创业的组织保障（24）…     

广州市民营科技企业的政策措施与发展特色

广州是我国改革开放的前沿,也是民营科技企业发展较快的城市之一,特别是近几年来,广州市委、市政府加大了民营科技企业发展的力度,实施了一系列操作性很强的政策措施,加速了民营科技企业发展。最近,中国民营科技促进会副会长兼秘书长王建华和中国技术市场管理促进中心主任、中国民营科技促进会副会长张序国等同志对广州市民营科技企业和民营科技园进行了调研,与广州市科技局和广州民营科技企业协会及民营科技企业家进行了座谈,对广州市的民营科技企业发展有了新的认识和了解,现将广州市科技局关于广州市民营科技企业发展的特色和政府推进民营科技企业发展的措施在本刊上予以刊发,以飨读者。