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《上海立信会计学院学报》2011,25(2)
<正>崔学刚北京工商大学商学院副教授,中国人民大学管理学(会计学)博士,北京大学光华管理学院博士后。财政部首期全国会计领军(后备)人才(学术类),中国会计学会政府与非营利组织会计专业委员会委员,中国会计学会财务成本分会理事。研究兴趣为会计与投资者保护、价值链管理与创新、政府会计等问题,在《会计研究》、《中国会计评论》、TheInternational Journal of Finance and Economics等国内外学术期刊发表论文40余篇,出版《上市公司重组绩效:理论与实证研究》等专、译著6部,主编"十一五"国家级规划教材2部,其中,《国际财务管理》被评为国家级精品教材。主持 相似文献
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池国华 《上海立信会计学院学报》2010,24(4):F0003-F0003
博士,博士后,东北财经大学会计学院教授、中国内部控制研究中心副主任。财政部首届会计学术领军人才(2005),辽宁省高等学校优秀人才,东北财经大学青年杰出学者(2004,2006)。财政部企业内部控制标准委员会咨询专家,中国会计学会会计教育专业委员会委员,中国会计学会财务成本分会理事。 相似文献
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《上海立信会计学院学报》2011,25(3)
<正>叶康涛中国人民大学商学院会计系讲师兼系副主任,财政部第三期全国会计领军(后备)人才(学术类),中国会计学会英文期刊Journal of Accounting Studies-A Publication of the Accounting Society of China(JAS)编委。先后于 相似文献
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《上海立信会计学院学报》2010,24(2):F0003-F0003
雷光勇 1966年3月生于湖南常德。财政部首届会计学术领军人才(2005),教育部新世纪优秀人才(2006)。中南财经政法大学管理学博士,北京大学工商管理博士后,对外经济贸易大学国际商学院教授,博士生导师。 相似文献
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《上海立信会计学院学报》2010,24(3):F0003-F0003
1934年生于湖北建始。天津财经大学会计学首席教授、博士生导师。天津市高等学校首批重点学科(会计学)带头人,天津市劳动模范(1994),享受政府特殊津贴。曾任现代会计研究所所长,天津现代无形资产研究所所长,天津市无形资产研究会会长;兼任《现代会计》主编,天津市社联常委,中国商业会计学会常务理事。 相似文献
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为贯彻实施国家人才战略,财政部于2005年启动高级会计人才培养工程,并于2007年发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》,计划通过十年的努力,分企业、行政事业、注册会计师和学术四个类别,培养一批会计领军人才,担负会计行业领军的重任.十年人才培养的实践及成果表明,会计领军人才创新的培养工程模式符合国家人才发展战略和智库发展的要求,为推动我国经济社会和会计事业发展提供了人才储备和智力支持.笔者结合十年来参与培养组织工作的经历,以全国会计领军(后备)人才(学术类)培养为例,探讨如何以创新的会计人才培养模式成就会计领军人才. 相似文献
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2006年4月,我通过选拔考试成为全国会计领军(后备)人才培训项目(下称会计领军人才项目)学术类一期的学员,并于六年后顺利毕业.不过,因为工作关系,我至今依然与会计领军人才项目保持着紧密联系.按照财政部《全国会计领军(后备)人才十年培养规划》,厦门国家会计学院在中国会计学会的指导下,承担了学术类会计领军人才项目和由会计知识大赛优秀人员组成的大赛班的日常组织管理工作. 相似文献
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内部控制制度是指企业内部为了有效地进行经营管理,制定了一系列相互联系、相互制约、相互监督的制度、措施和方法的总称。随着现代企业制度的建立,企业管理进一步深化,加强和完善企业内部控制制度已成为当前理论界和实务界最为关注的话题之一。朱镕基总理在考察上海国家会计学院时指出:实行社会 相似文献
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埃里克·路易斯·柯勒(EricLouis Kohler,1892-1976)是美国历史上的杰出会计学家之一,曾有会计巨人之称,他在会计理论与实务方面对会计界的重要影响得到了业界的普遍认可,并于1961年入选为俄亥俄州立大学(Ohio State University)为美国著名会计学家设立的专门纪念厅——会计名 相似文献
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文章从职业道德、会计监管、会计信息、内部控制等方面入手,浅析如何建立和完善会计经济机制,防范和治理会计造假行为,减少会计舞弊案的发生。 相似文献
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文章从职业道德、会计监管、会计信息、内部控制等方面入手,浅析如何建立和完善会计经济机制,防范和治理会计造假行为,减少会计舞弊案的发生。 相似文献
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随着改革的深化与市场经济的完善,中国企业集团的建设与发展已取得良好的成效.但随着企业集团经营规模的大型化,布局的分散化,成员的多元化,结构的层次化,经营的多角化以及国际国内市场经济环境的动态变化,使企业集团面临更加严峻的挑战.为了获得和保持集团的竞争优势,保证集团的可持续发展,企业集团除了要开拓和维护外部市场,更要加强进行内部管理,高度重视自身的建设与发展,从而提高经济效益.如何科学、有效地进行内部管理,发挥内部潜力,已成为越来越多企业管理者的共识,而大力推行责任会计无疑是企业集团管理阶层的必然选择. 相似文献