留人秘籍：调查“人才承诺度”

怎么知道员工对薪金、福利满不满意？通过执行人才承诺度的调查，可以让企业对员工的满意度，有更清晰的认识，留住你最宝贵的资产——     

UTC奖学金计划：奢侈的浪费？

1996年,UTC 董事长兼 CEO 乔治·大卫提出全面实施员工奖学金计划,希望 UTC 拥有“世界上受教育程度最高的员工队伍”。UTC 慷慨的奖学金计划使其在招聘、留住人才方面体现出了明显的优势。但美国教育咨询总裁费思·艾夫斯认为,UTC 的奖学金计划毕竟是以企业驱动式的学习,有时候不可避免造成一些奢侈的浪费。