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百度的"新"情近来有点不爽.
事情完全是看起来有点不足道的在线音乐版权而引起的.7月中旬向纳斯达克提交了上市申请的百度,计划发行价值8000万美元的A类普通股.在向美国证券管理委员会提交的招股书中,百度引用的一份市场研究报告显示,百度网站将近22%%的流量来自于对其MP3等音乐文件的搜索.这也是百度和其他中文搜索网站相比较有特色的功能之一. 相似文献
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论网络环境下版权的合理使用制度 总被引:3,自引:0,他引:3
张海燕 《湖南经济管理干部学院学报》2006,17(3):77-78,85
网络的出现和发展对传统版权理论提出了严峻的挑战。网络环境给版权的合理使用制度带来了冲击。在对合理使用作出限制的同时应考虑使用人的权利,合理使用规则的判断标准应由传统走向现代化。 相似文献
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在KTV中收取音乐版权费可以激发音乐人的创作热情,推动我国文化产业蓬勃发展。然而这涉及到唱片公司、音乐著作人、KTV场所经营者等多方面的利益,将版权费在多个主体间进行合理分配成为当务之急。本文基于合作博弈论中的Shapley模型,对当前我国KTV音乐版权费用的征收方式进行了分析。结合当前存在的问题提出了"版权费与经营收益挂钩,版权费按Shapley模型分配"的解决方式,既保证了KTV经营者、消费者的利益,又能将版权费用在音乐著作权人之间进行合理分配。为解决Shapley模型的缺陷,本文基于具体问题,提出了"贡献因子"、"渴望函数"、"意愿因子"等概念,对原始Shapley模型进行加权改进,并结合具体案例对模型进行了解释与验证。最后对模型的应用进行了评价,并提出进一步的研究方向。 相似文献
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目前,各地正在进行扩大企业自主权的试点,效果显著。但对企业内部如何扩大各车间的自主权问题却很少有人谈到。本文就这个问题谈点看法。车间是厂内组织生产和经营管理的基本环节,车间的生产和经营管理搞好了,整个企业的生产和经营管理工作就有了良好的基础。可是,多年来厂内各车间既没有经济权力,也没有经济责任,奖惩不明,好坏不分,车间工作的好坏同车间职工的物质利益没有直接挂钩,因而就不能不影响生产的发展和经济效果的提高。例如,去年有的车间为了解决材料缺口的问题,工人们千方百计挖掘潜力,修旧利废,以劣代优,用01杂铬代替微炭铬,炼铬钢,又用机械加工废钢屑,炼优质不锈钢,为全面完成八项指标作出了贡献。由于企业内部各车间没有明确的经济权责,有的车间是随大流,跟着干。但年末 相似文献
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我国《著作权法》颁行仅一年多时间,第七届全国人大常委会第26次会议又通过了加入《保护文学艺术作品伯尔尼公约》及世界版权公约的议案,1992年10月15日和10月30日,《伯尔尼公约》和《世界版权公约》先后对我国生效,这标志着我国快步迈进了国际版权保护的大家庭,从此以后,中国著作权人与外国使用者,外国著作权人与中国使用者之间的版权交 相似文献
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我们蠡园乡注重乡镇企业科技人员的引进和管理。到1993年底为止,共引进各类科技人员142名,其中有高级职称13名,初中级职称95名,大学本科51名,还有硕士、博士研究生,分布于全乡18个村的村办企业和14家乡办企业。科技人员为提高发展乡镇企业发挥了聪明才智,作出了可贵的贡献。 我们对引进科技人员,做到引得进、管得好、留得住。主要体会是:确立尊重人才,以人为本思想。乡党委、政府把引进科技人员工作列入全年工作重要议事日程,制订了引进科技人员规划,年年落实任务,亮出了引进科技人员的“一五二”指标,即94年引进100名,“八五”期未,达超500名,到2000年,在94年基础上翻两 相似文献