企业新型学徒制与现代学徒制在高职院校有效融合的探索

高职院校已经成为了当今社会教育不可或缺的重要组成部分,培养具有高等职业素质、能够满足社会企业需求的职业型人才是高等职业院校的主要目的。现如今,为了充分利用企业现有资源,高等职业院校的教育与企业进行互补双赢、合作共赢已经成为了培养满足社会需求的职业型人才的主要途径。现代学徒制与企业新型学徒制作为高等职业院校与企业进行合作的两种方式,应当进行有效的融合,旨在为培养高素质的人才作出保障。     

会计专业现代学徒制试点的新型合作模式

现代学徒制人才培养模式是目前常见的一种人才培养模式,其主要特征是工学交替、在岗育人,企业在学生学习期间让其接触实际业务,为学生实现理论与实践的结合创造了便利条件。为充分发挥现代学徒制培养人才的优势,对于岗位人数比较少的会计专业采用了依托载体开展现代学徒制试点的培养模式。     

遵义市物流业与新型城镇化互动关系研究

新型城镇化建设背景下,结合2016-2020年遵义市新型城镇化及现代物流业发展相关统计数据,运用线性回归分析法,分析遵义市物流业与新型城镇化的互动关系,并提出促进遵义市物流业与新型城镇化协调发展的对策建议。     

推行企业新型学徒制对策探究

<正>学徒制作为职业教育人才培养的重要模式,历久弥新,特别是中国特色企业新型学徒制模式值得探究并大力推广实践。这一具有中国特色的技能人才培养模式是在我国产业不断转型升级、制造业创新发展的新形势下,为深入贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》,深化产教融合、     

基于ECM模型的安徽省新型城镇化水平对物流业发展影响研究

快速发展的新型城镇化,正在成为中国经济增长和社会发展的强大引擎。文章从经济、人口、环境、社会、生活五个方面,构建新型城镇化水平评价指标体系,并运用综合指标法对安徽省2003年至2012年的新型城镇化水平进行测度,通过构建ECM模型研究新型城镇化水平对安徽省物流业发展的影响,并依据分析结果提出对应的发展建议,以对安徽省乃至中国的物流业发展起到积极的推动作用。     

高职院校会计专业推行现代学徒制面临的挑战——以东营职业学院会计专业推行现代学徒制为例

现代学徒制作为一种深化校企合作和产教融合的人才培养模式,越来越受到高职院校的推崇,试点专业也逐渐从理工科扩展至文科、经管类专业,会计学作为经管类专业的重要分支,也在进行现代学徒制的有力探索.本文将以东营职业学院会计专业推行现代学徒制试点为例,探讨会计专业在现代学徒制中面临的挑战.     

基于现代学徒制背景下“校企双制”融通式教学创新与实践——以船舶特色专业群为例

以"现代学徒制"与"新型学徒制"为基础,益阳职院在船舶特色专业群建设中与国内、外各行业、企业携手共建,协同创新开展两个模式融合汇通的教学、培训与实践,由此探索出一套与之切实匹配的"校企双制"融通式教学创新与人才培养实践模式。     

浅析“企业新型学徒制”人才考核评价体系构建——以深技师-银宝山新班为例

本文通过分析德国IHK考题与国内职业能力评价测试的差异,揭示了国内职业能力评价测试存在的局限性。同时,结合深圳技师学院和深圳市银宝山新科技股份有限公司合作开展的企业新型学徒制人才考核评价体系的实际运行情况,进行了系统分析研究。本文旨在构建一个能够评价技术人才综合性职业能力的企业新型学徒制人才考核评价体系,并提出了该体系的要求和组建方法。这些研究成果具有借鉴和推广的价值,对同行的发展具有重要意义。     

企业新型学徒制与民办高职产业学院建设研究

新型学徒制区别于传统学徒制,它是指由企业、学校、学生三方参与合作,学生在学校期间由教师教授专业知识和基本技能,在企业里由师傅传授操作技能,通过联合培养,达到学生理论与实践完美结合,成为新时代的专业化技能人才。通过开展新型学徒制这一人才培养模式,能够吸引更多高素质人才进入制造业,改变以往高职院校人才培养中存在的问题,为国内制造业产业升级、高级技工人员培养提供助力。     

探析盐城物流业的发展

盐城经济的快速发展带动了其物流业的发展,物流业的发展又反向推动了其经济的发展,但是盐城的物流业存在着诸多不合理的因素,降低了其经济发展的质量。针对这一问题,作者从政府和企业的角度广泛搜集一手资料和二手资料,从而得出结论：盐城物流业要发展既要依靠政府相关职能部门的监管和支持,又要物流企业自身改变观念并且不断加强硬件和软件的建设。     

略论在中国发展现代物流业

随着现代信息网络技术的日益完善和世界运输业的自由化，物流服务业的快速发展已成为西方发达国家运输业的一个主流趋势，而现代物流在我国才刚刚起步。中介绍了目前欧美国家现代物流业的发展状况，分析了现代物流在我国发展的必要性、可行性、存在的若干问题及发展前景。     

中国物流业的发展轨迹

中国的现代物流业，从上个世纪80年代引入概念，90年代初进行物流、配送中心建设的试点，到90年代末才真正开始作为一个产业来发展。1999年以来，中国仓储协会连续6次开展全国性的物流市场供求状况调查，调查数据反映了新世纪中国物流业发展的轨迹。     

在市场经济条件下中国物流业发展的新趋势

在市场经济条件下中国物流业发展的新趋势吴润涛自新中国成立以来．随着国民经济的发展、中国物流也得到了相应的发展。在过去的四十多年中我国物流业的发展大致经过了以下五个阶段．即：第一阶段从９５０－５４年为开心创建阶段；第二阶段从９５５一６５年为初钥发展阶段...     

济南市在山东半岛城市群物流业发展中的地位探析

针对济南市物流业发展现状，分析制约其物流业发展的原因，并对济南市现代物流业的发展提出合理建议，进而推进整个山东半岛城市群物流业的发展，提升这一区域的整体竞争实力。     

建筑企业施工定额方略

建筑企业施工定额的建立和完善，将对企业带来巨大的收益和提高企业的竞争能力，也是适应建筑市场发展的需要。为此结合自己的一点体会与大家一起探讨，望能引起建筑企业的高度重视。     

建筑企业施工定额方略

建筑企业施工定额的建立和完善,将对企业带来巨大的收益和提高企业的竞争能力,也是适应建筑市场发展的需要。为此结合自己的一点体会与大家一起探讨,望能引起建筑企业的高度重视。     

高职院校推行现代学徒制探索

本文主要探讨了高职院校如何推行现代学徒制。首先,对比分析了国内外现代学徒制的发展背景。其次,结合近年来国内现代学徒制试点的情况并经过综合分析得出,校企合作办学没有形成长效的发展机制,特别是企业参与的积极性不高已经成为制约现代学徒制发展的首要因素。然后,本文给出了一种校企股份制合作方案,彻底调动了企业参与推行现代学徒制的积极性,最终形成了高职院校、企业和各级政府三位一体共同推行现代学徒制的局面。最后,总结了高职院校推行现代学徒制的意义。     

人力资本理念及其在企业中的实施方略

人力资本不同于人力资源，不是劳动力要素，而是一种资本要素，企业经营、管理、发展、创新的高层次管理和技术人才已成为企业最宝贵最稀缺的资源，逐步上升到人力资本的层面，人力资本对企业生存和发展有着举足轻重的作用。文章对导入并实施人力资本战略的可行性进行了研究。