企业伦理与社会责任的探讨

21世纪进入了文化世纪,全球面对资源短缺、自然生态的恶化、各国都肩负起保护资源和环境的重任,用智慧去创造财富,更加注重企业之间、企业与社会之间的和谐.在激烈的市场竞争中,企业伦理与社会责任问题正在日益引起人们的高度重视.并将伦理融八企业的战略目标中去.企业在激烈的国际竞争环境中想要生存和发展,就必须加强企业伦理与社会责任的建设,通过强化企业伦理与社会责任的认识,注重人与自然和谐发展,打造诚信守法、良好的企业信誉,实现企业与社会共赢的发展目标.     

广东近代企业伦理思想研究

广东近代企业伦理思想主要表现在四个方面:一是企业与社会的伦理关系;二是企业与消费者的伦理关系;三是企业与员工的伦理关系;四是企业之间的伦理关系。这些企业伦理思想使得广东近代企业能够在激烈的市场竞争中取得一席之地。     

企业伦理的结构分析

企业对伦理的需要是企业内生的基本需求,企业伦理规范了企业在经营活动中各种道德关系,是一个多层次多维度的复杂系统。在企业需要层次理论基础上,分析企业伦理的结构体系,构建企业伦理的结构模型,将企业伦理按空间维度、时间维度和层次维度分为三个子系统。     

伦理经营：现代企业管理创新的理性选择

本文从企业内部生产经营活动以及企业与外部的交换活动出发,论述了企业伦理存在的必然性,并详细阐述了企业伦理的内容和研究意义,提出了实现企业伦理化经营管理的对策建议。     

浅谈现代企业经营管理中企业伦理道德的建设

在趋于白热化的市场竞争中,为了能使企业继续生存发展,各个企业所采取的竞争手段花样百出、复杂多变,有些企业为了利益甚至采用了有悖于商业道德的手段。因此,企业伦理道德的坚持迫在眉睫,尤其是在当前时间经济条件下,企业间合作日益紧密,合作诚信日益重要,企业伦理道德的建设对企业发展及整个市场经济发展的影响更为明显。     

试论我国企业伦理建设的策略与实施路径

企业伦理是企业组织有效性的基石,是和谐企业的标志,企业可持续发展的引擎,也是社会对企业的期盼,其核心是要建立平衡的企业.本文从我国企业伦理规范入手,通过对目前我国企业伦理建设存在的问题根源及危害性进行剖析,试图从企业外部环境与企业内部的道德管理两个方面寻求我国企业伦理建设的基本对策与实施路径.如果说企业外部宏观环境条件是企业伦理建设的前提条件,那么,来自企业内部的微观环境条件则是企业伦理建设的必要条件.     

试论企业伦理道德建设

企业伦理道德是企业赖以生存和发展的基础,是企业培养核心竞争力的关键所在.加强企业伦理道德建设,是落实社会主义核心价值体系、增强企业核心竞争力、整顿市场秩序、维护广大消费者权益、实现国民经济又好又快发展的需要.必须通过构建完备的法律体系,加强企业伦理道德教育,强调企业自律,完善企业规章制度,加强舆论和社会监督等途径加强企业伦理道德建设.     

企业伦理责任与伦理识别刍议

企业伦理责任的履行越来越受到业界和研究者的重视.但是企业在履行伦理责任过程中也面临着困境.企业伦理识别理论的提出与完善为进行正确的企业伦理识别、确立企业形象提供了依据.本文对此进行了探讨.     

我国企业伦理现状及构建模式思考

企业伦理是企业在经营管理过程中所必须遵守的道德规范,作为市场经济中重要的主体,不仅受到利益竞争压力,同时也受到舆论的压力、在当前的竞争环境中,大部分竞争已转化为企业伦理竞争,但我国各企业伦理缺失现象层出不穷,企业伦理问题亟待解决、本文分析了我国企业伦理的现状与问题,提出了构建企业伦理的相应对策,旨在通过共同努力．把企业塑造成伦理企业。     

浅析当代民营企业伦理问题

<正>一、企业伦理的概念企业伦理(business ethics)近来引发学术界及企业界的高度关切,许多学者也试图为企业伦理下定义,但是各个定义之间却尚未有一致的看法。根据周祖城(2000年)的看法,企业伦理是指企业在通过提供产品或服务获取利润的全部活动(又称经营活     

民营企业伦理道德管理创新探析

近年来,随着社会主义市场经济的不断深入与发展,企业伦理道德问题日益突出,它在企业管理中的地位也日益提高.本文拟从民营企业伦理道德建设管理中企业伦理缺失的危机性,加强企业伦理建设的必要性,以及企业伦理道德管理的创新性三个方面加以探析,以期能就民营企业的管理与伦理相结合,更好地促进民营企业的发展.     

浅析企业伦理及其对重庆民营企业持续发展的影响

企业伦理作为企业文化的核心,具有价值导向作用,决定着企业的道德倾向,体现着对各种利益相关者的关注,制约着企业的经营决策,是提高企业核心竞争力的关键因素.本文拟通过企业伦理研究,立足重庆民营企业发展的现状,指出引入企业伦理对提高重庆民营企业经营管理水平的重要作用.     

用企业伦理推动食品企业健康发展

企业伦理作为一门学科于20世纪70年代中期在美国形成,到20世纪80年代后期开始在西方的管理学教材中出现。企业伦理也称商业伦理、企业道德,是指任何商业团体或机构以合法手段经营时应遵循的伦理规则,它是应用伦理学的一个分支。对于许多国家来说,企业经营活动对一个国家经济社会发展正在产生越来越大的影响,从而各国政府及机关机构对企业伦理的研究也越来越重视。     

关于企业伦理的哲学透视

文章从哲学的角度,通过总结马克思经济伦理思想的理论和现实意义,分析当前我国企业伦理的现状,从企业伦理的主体、特质、价值诉求三个方面透视企业伦理的辩证哲学思想,进而提出了企业伦理建设的参考性途径,旨在进一步引起全社会及各类企业的重视,推动市场经济下企业文明的发展.     

民营企业伦理行为校正与提升核心竞争力

企业伦理行为是企业伦理思想的具体体现,选择正确的企业伦理行为可以帮助企业提升核心竞争力,目前我国许多民营企业选择了错误的伦理理念,在此指导下产生了多方面错误的企业伦理行为,直接影响了民营经济的发展.对民营企业伦理行为进行校正,应从内部自律和外部约束出发,围绕建立企业文化和伦理规章,采取更新观念、伦理自救、接受监督等措施.     

浅析企业伦理道德建设

完善的企业伦理文化与治理机制是我国企业防范风险和创新发展的根本保障.企业在市场经济发展中最尖锐的内部矛盾,那就是企业伦理文明和经济文明的深度不协调.因此,我国企业应该主动从企业内部伦理道德建设出发,建立健全企业的伦理文明和制度文明,建立一种以市场经济导向与伦理导向并重的企业管理体制.     

和谐社会与企业伦理经营

在和谐社会建设中企业的作用不可忽视。在企业经营活动中,除了遵纪守法外,遵守社会伦理道德规范是和谐社会的重要标志之一。企业伦理经营也是在和谐社会中提高企业竞争力的重要因素。发达国家的先进企业非常重视伦理经营,这是他们长盛不衰的秘诀。而在我国企业伦理经营还没有得到应有的重视,影响了企业可持续发展能力。本文根据发达国家的先进企业进行伦理经营的情况,阐述了伦理经营的重要性、伦理经营发展阶段、伦理经营的体系、伦理经营实施步骤。     

关于对企业伦理道德建设的认识与思考

企业伦理是企业朝着健康方向发展的一个重要因素,本文在深入分析当前我国企业伦理道德建设重要性的基础上,探讨了企业伦理道德建设的现状及成因,并提出了解决企业伦理道德建设中问题的相应对策。     

企业伦理建设在当代企业管理中的作用及发展策略

企业伦理建设是建立和完善现代企业制度所不可缺少的基础建设。本文通过论述企业伦理建设在我国企业管理中的作用及存在的问题,提出加强我国企业伦理建设应从树立正确的企业价值观、制定企业伦理规范、建立公开的企业伦理监督机制、构建完备的法律体系、加强政府的宏观调控、加强员工企业伦理教育六个方面入手。     

西方两种不同类型的组织伦理决策模型研究

在西方的企业伦理研究中,企业伦理决策研究一直吸引着很多学者的注意,西方企业伦理决策研究的成果集中体现在两类不同的伦理决策模型(基于伦理原则的决策模型与基于决策心理过程的决策模型)的构建及其验证上.文章通过对具有代表性的,两种不同类型的伦理决策模型的介绍,讨论了国外企业伦理决策研究的主要成果、特点与不足,以及它们对于企业...