关于公平与效率关系之我见

效率和公平问题，存在于经济社会生活的各个方面。学界之所以普遍关注这一问题，因为它既是一个涉及经济发展和社会主义生产关系完善的重要理论问题，也是一个关系到和谐社会建设、公平与正义有效实现的实际问题。尽管从十六届四中全会起，中央已放弃了“效率优先，兼顾公平”的提法，但理论界的争论一直没有停止。近两年来，特别是2006年，争论达到了高潮。理论界有关效率与公平的不同意见，可以概括为，效率与公平并重论，效率与公平统一论，市场管效率、政府管公平论，坚持“效率优先、兼顾公平j’论。     

从构建和谐社会的视角审视我国收入分配原则

党的十六大明确指出要把和谐社会建设摆在重要位置。然而我国目前经济社会发展中较突出的矛盾是居民收入差距越来越大。本文首先分析了造成收入差距的原因,进而提出坚持“效率优先、兼顾公平”这一原则顺应了发展社会主义市场经济的要求,并提出调整收入分配格局的具体对策。     

试论社会公平与效率良性互动的构建

当前我国收入分配差距过大,分配不公的问题已影响着和谐社会的构建。本文提出在注重提高效率的同时要加大社会公平的分量,更加注重社会公平,逐步实现收入分配中公平与效率的和谐统一。     

对近年来关于效率与公平问题不同意见的评析

效率与公平历来是学术界争鸣最多的一个问题,也是老百姓最关注的一个问题.本文首先归纳了近年来关于效率与公平问题的五种不同意见: (1)效率与公平并重论; (2)效率与公平统一论; (3)市场管效率,政府管公平论; (4)公平优先,兼顾效率论; (5)坚持"效率优先,兼顾公平"论.在此基础上,本文对以上五种意见进行了评析,并提出了"生产重效率,分配重公平,两者并重和统一"的观点.     

公共政策中公平与效率问题的分析

公共政策作为政府用来协调社会利益关系的重要手段,其必然涉及到政策选择,而政策选择实质上就是一种价值选择.公平与效率作为公共政策最基本的价值,一直是困扰我国政府行为的两难选择.目前无论是个人收入还是在财富占有比例方面,差距都在迅速拉大.从我国当前的实际情况看,问题的症结在于缺乏公平.要弥补诸多的不公平,根本途径在于政府的公共政策中应以注重公平,强调公平为优先考虑的价值取向.     

基于公平和效率的角度 分析社会保障模式的选择

公平和效率都是社会保障追求的目标。社会保障制度的设计是在尽量不扭曲资源配置的基础上,通过收入和财富的再分配达到当前社会核心价值体系下定义的公平,因此如何实现公平和效率均衡是社会保障模式的重点,本文总结了世界各国的几种典型的社会保障模式,并从公平和效率的角度对这几种模式进行评价,进而对我国社会保障模式的选择提出几点建议。     

效率和公平关系的再认识

十七大报告对于收入分配问题有了新的提法“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平”,回顾中国处理公平与效率关系问题的历程,使我们了解到：在社会主义市场经济条件下,效率问题由市场机制来解决,而公平问题应当由政府来解决,不仅要注重效率的问题,而且要注重公平问题,更加注重公平是我们对效率和公平关系认识的深化和完善。     

略论公有制是公平与效率统一的基础

公平与效率在公有制范围内是有机统一的。其统一的经济基础就是公有制；我国以公有制为主体、多种所有制共同发展的经济制度，决定了我国公平与效率的一致性占主导地位，矛盾对立性占次要地位。     

Tests of Fairness Models Based on Equity Considerations in a Three-Person Ultimatum Game

Two recent models incorporating fairness considerations into the economics literature based on agents' concerns about the distribution of payoffs between themselves and others (Fehr-Schmidt, 1999,Quarterly Journal of Economics. 114 (3), 769–816; Bolton-Ockenfels, 2000,American Economic Review. 90, 166–193) are investigated using a new three-person ultimatum game: One person allocates a sum of money to two others, one of which is randomly chosen to accept or reject the offer. Rejection gives both the responder and the proposer zero income and a positive consolation prize for the non-responder. The data show essentially no reductions in rejection rates, holding offers constant, with and without consolation prizes, contrary to both models' predictions.     

关于公平问题的几点思考

公平问题是近来人们关注的焦点问题之一。公平是经济关系观念化的表现,不能离开经济关系到人们的头脑中去寻找公平的标准,经济关系决定公平的标准,而不是相反。不同的经济关系就有不同的公平标准,不存在抽象的公平。讨论公平与否,必须研究社会经济关系,首先要研究所有制关系。公平是一个历史的范畴,没有一个亘古不变的公平。不能仅仅从伦理道德观念出发去判断公平与否。我们要正确理解现实中公平与效率的关系,要把它放在生产力和生产关系之间的关系中去把握,用某种公平标准能否促进生产力发展来评判。     

创建和谐分配制度坚持公平效率统一

公平与效率是收入分配制度的两大基本原则,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。应在公平和效率协调发展的前提下,改革和完善收入分配制度,实现社会和谐。从构建和谐社会的高度,重视收入分配制度建设,立足于发展、改革、就业、社会保障等治本之策,努力建立健全与市场经济相适应的、有利于经济社会全面协调发展的收入分配制度和分配体系。     

经济结构的演化及其增长效益分析

本文以福建省为例,运用柯布-道格拉斯生产函数考察了经济结构演化及其增长效益。研究结果显示:福建省的资本产出弹性系数(β)要大于劳动产出弹性系数(α),这表明福建省的经济发展正进入资本密集的重化工业阶段;α+β之和小于1,说明福建省的经济发展正处于规模报酬递减阶段。同时,本研究发现,福建省的产业结构调整对其经济增长的促进作用相对较小。结合实证分析结果,本文就如何进一步推进经济结构的优化升级提出相应的政策建议。     

对领导干部政治社会化与构建和谐社会的若干思考

文章分析领导干部政治社会化的内涵,指出加强领导干部政治社会化是构建社会主义和谐社会的迫切需要,并就加强领导干部政治社会化,促进和谐社会建设,展开详细论述。