超越“单打一”的企业改革思路

<正>纵观我国十多年来国有企业（以下简称企业）的改革历程,可以发现,改革措施层出不穷,成绩也很显著,但企业的生机和活力这个根本问题始终还没有解决。究其原因,错综复杂,但改革思路上的“单打一”无疑是其中最重要的原因。因此,企业改革要想有新突破,首先要突破单兵突进式的企业改革路数,针对影响企业活力实际问题,系统配套地谋划我国企业摆脱困境、走向发展的出路。     

“父子交接棒”的艺术

两代人之间的交接，恐怕是温州乃至全国家族企业不得不面临的一个难题。[编者按]     

“产权制度改革”释义

一、产权改革的实质是强化所有权对经营权的约束我们究竟为什么要进行产权制度改革呢?现在的说法是明晰产权关系。但是,明晰产权关系是目的吗?我看不是。明晰产权关系是针对现实中的公     

浅谈我国管理会计未来改革方向

管理会计是从传统会计中分离出来与财务会计并列的,着重为企业改善经营管理、提高经济效益服务的企业会计分支.推进管理会计体系建设,要从理论研究、实践运用、信息化水平等方面展开工作.本文对管理会计的现状及原因进行分析,就如何进一步深化管理会计改革等问题进行探讨.     

关于国有小型企业改革的思考

国有企业是我国国民经济的支柱,在我国经济生活中居于主导地位,是社会主义国家的主要经济基础,搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。在当代企业中,国有大中型企业以其在国民经济中的骨干作用,理所当然的成为改革中的重头戏。不过在重视国有大中型企业改革的同时,我们也不能忽视国有小型企业的改革。因为国有小型企业改革无论在难易性还是在必要性上,都有极其重要的意义。一、国有小型企业面临的困境由于历史的、环境的、政策的、企业自身等多方面因素,国有小型企业相对于国有大型企业来说,…     

日本的公营企业及其改革

日本是实行资本主义市场经济的国家。在社会经济活动中，私营企业占居主导地位。但是，为了维护整个社会的公共利益和秩序，确保国民生活所必需，进而实现国家的稳定，日本国家和地方政府也直接或间接地从事某些方面的事业经营，这便是日本的公营企业，本文仅就日本国家公营企业的管理与改革做一探讨。