深化对社会主义社会劳动和劳动价值论的研究和认识

9月 2 1日 ,广东社科联、广东经济学会、华南师范大学经济与管理学院和南方日报理论部邀请华南师范大学、广东省委党校、中山大学、暨南大学、省社科联等单位的 2 0多位专家 ,座谈江泽民总书记“七一”讲话 ,专题研讨社会主义社会劳动和劳动价值论。现将讨论的主要问题综述如下。一、要深化对社会主义社会劳动的认识。与会代表一致认为 ,研究社会主义社会的劳动 ,必须深化对马克思的劳动学说的认识 ,重新认识百多年来形成的对劳动的传统看法。马克思所研究的劳动 ,主要是体力劳动 ,脑力劳动只是作为体力劳动的延伸进行了研究 ,这是时代的局…     

对劳动价值论探讨中两个问题的再思考

劳动价值论是马克思主义经济学赖以存在的基石，非劳动生产要素创造价值的观点和将劳动价值适用范围仅限定在物与物交换的观点，并不是对马克思主义经济学的发展。     

知识经济与深化对劳动价值论的认识

本文认为知识经济的出现是社会主义生产力超越工业经济向更高阶段的飞跃，它对马克思主义的劳动价值论在内涵和外延，商品价值，效用等内容都提出了挑战。     

深化对劳动价值理论认识须注意的几点问题

自1662年配弟提出劳动价值论以来，人类对价值问题的争论已有340年的历史，在社会主义市场经济的新的历史条件下，深化对劳动价值理论的研究和认识，必须正确把握七个方面的问题。     

深化对劳动和劳动价值论的认识

科技人员和经营管理者的劳动，是生产劳动，是创造价值、提供剩余价值的劳动；而且，这种劳动作为高级的复杂的劳动，是多倍的简单劳动。对科学技术和管理的劳动给以高报酬，不仅是提高效益所必须的，也是完全公平的。     

深化对劳动和劳动价值论的认识与研究

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话指出，我们应该结合新的实际，深化对社会主义劳动和劳动价值论的研究和认识。对此，就自己的再认识谈几点看法：     

深化对劳动和劳动价值论的认识

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》指出:“实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来。鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。随着生产力的发展,科学技术工作和经营管理作为劳动的重要形式,在社会生产中起着越来越重要的作用。在新的历史条件下,要深化对劳动和劳动价值理论的认识。”这是对社会主义分配理论的重大突破和发展。它有利于充分调动一切社会力量和社会资源进行经济建设;有利于生产要素的优化配置、组合和要素市场的发展;有利于最大限度提高经济效益和发展生产力。     

关于深化认识劳动价值论的几点看法

本文认为，在新的历史条件下深化对劳动价值论的认识，不是要否定和抛弃劳动价值论，而是要深入理解和发展劳动价值论，在当前的讨论中须特别注意，不应混淆物质财富的生产和价值的生产，以及价值的创造和价值的分配，价值理论应能说明产品相对价格的差异和变动，扩大生产劳动的概念，劳动价值论对现实经济问题及具有解释力。     

对深化马克思劳动价值论的思考

马克思在对资本主义深刻认知的基础上,批判继承了英国古典政治经济学的理论成果,创立了科学的劳动价值论。文章指出,21世纪我们所面临的劳动环境、劳动关系、劳动内容和劳动形式都发生了巨大变化,这些变化使马克思劳动价值论既面临着挑战,也面临着发展契机。要保证理论的生机,就必须使理论与变化的实践相结合,坚持与时俱进,坚持深化对劳动价值论的认识。     

再论深化对劳动与劳动价值论的认识

本文对当前深化劳动与劳动价值论认识的一些基本问题做了有重点的分析。笔者认为 ,要使这种“深化认识”的讨论取得有效的进展 ,不仅要看到马克思的劳动与劳动价值论在现代经济社会条件下面临的新问题和新挑战 ,而且关键要在认识和分析问题上有一个科学的方法论 ,包括处理好“完整、准确把握”与“深化和发展”的关系、正确对待马克思批判过的理论和观点、对“划清界限”的方法进行必要的反思 ,并把握好从实际出发与理论和政策的关系。     

论当代劳动价值论的新发展

劳动价值论是马克思主义经济学的基石,当代坚持和发展马克思主义经济学,必须坚持和发展劳动价值论。然而,坚持劳动价值论并不等于教务地固守传统的认识,拒绝承认传统理论存在缺陷及其面临着严峻的挑战;发展劳动价值论也并不意味着可以改弦更张和极为简单地用晨劳动价值论取代劳动价值论。对于劳动价值论的坚持和发展,应是对19世纪20世纪人类基本经济思想的超越,既要重新认识人类生存的基点,又要体现新技术革命之后人类的视野扩张对经济学研究的影响。本文拟概要地分析这一问题。     

第三产业的发展与劳动价值论的深化

重视第三产业的劳动在社会经济发展进步中的地位和作用,对于坚持和发展马克思的劳动价值论,促进我国第三产业及社会经济进一步发展,有十分重要的意义。     

劳动价值论在社会主义市场条件下的表现与再认识

马克思的劳动价值理论和剩余价值理论对于无产阶段的革命和解放斗争起到了重要的指导作用，社会主义运动在马克思主义指引下取得了伟大的成功。然而，在现实的经济活动中，特别是在发展我国社会主久市场经济活动中，劳动价值论和剩余价值论能否成为具体经济活动的直接依据就值得研究了。本文试图通过对马克思主义理论的再认识推进我们的观念更新，从而结合社会主义市场经济的现实，形成对劳动价值理论和剩余价值理论的新认识。     

劳动价值论嬗变的根据初探

纵观劳动价值论，从资产阶级古典经济学家创立到马克思的科学改造及其随后的发展，无论是创新抑或偏差，都取决于特定社会生产方式的状况和把握这种生产方式所使用的方法论。当今时代，经济的信息化和全球化要求拓展劳动价值论的视野，包括：劳动价值论的适用性问题、创造价值的劳动种类问题、价值的生产与分配问题。只有坚持历史唯物主义，才能确保马克思主义劳动价值论的传承相继。     

深化对劳动价值论的认识，调整完善有关政策

本文探讨了目前与劳动价值论有关的重要变化和应该在哪些方面深化对劳动价值论的认识及调整完善有关政策。     

论知识经济运行中的价值形成——对劳动价值论的再认识

从20世纪九十年代至今，伴随着信息技术等新技术的发展和应用，经济发展模式发生了根本性变化，科学技术在经济发展中的地位显得越发重要起来，逐渐成为发展的关键性要素。本文通过对劳动方式、劳动内涵发生变化的具体考察，对这一问题给出了初步地回答，也让我们再次正确地认识和把握新经济时代的劳动和劳动价值论。     

关于深化对劳动和劳动价值理论的研究与认识之我见

本文系统讨论了马克思的劳动价值论中技术关系与社会关系之间的联系,表明如何以马克思的劳动价值论的基本观点为基础来分析技术关系的物质财富生产和生产率的变动与作为收入分配的社会关系之间的联系,并用以解释现实问题。     

深化对劳动和劳动价值论的认识是时代的需要

勿庸置疑，我们当前所处的时代，与马克思主义创始人生活的时代有着很大的不同，为了坚持马克思主义，发挥马克思主义对改革开放的现代化建设实践的指导作用，必须深化对劳动和劳动价值论的认识。