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记者近日获悉,顺丰速运(天津)有限公司已与天津市邮政速递物流公司签订战略合作协议。根据双方的合作协议,双方将“充分发挥各自优势,实现资源共享与业务共赢”,并将各自规范经营行为,避免价格战等恶性竞争,在客户、网络等方面实现资源互补,建立经营管理经验交流机制。 相似文献
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《企业经济》2013,(3):27-30
在刺激经济增长和应对全球竞争的背景下,技术创新网络以一种新的组织形式出现在经济活动中。随着资源在技术创新网络中的频繁流动,各创新主体的资源共享策略将直接影响着创新的成败。针对技术创新网络中资源共享的重要性,本文以演化博弈理论为基础,通过构建技术创新网络跨组织资源共享的鹰鸽博弈模型,分析了技术创新网络中博弈双方资源共享策略的动态演变过程,并结合实证调研数据进行了分析和验证。研究表明,技术创新网络的演化方向与双方的博弈支付矩阵相关,并得出技术创新的预期收益及合作成本是影响技术创新网络组织间资源共享策略的关键因素,由此提出促进跨组织资源共享的相关建议和对策。 相似文献
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在营销渠道中,相互独立的组织之间不会自发地合作。不可能总是以一种伙伴的姿态行事。为了实现期待的合作结果。渠道成员就需要采用包括权力使用在内的多种协调机制。以有效地启动有组织的渠道行为。经销商依从就是制造商期待实现的行为结果之一。当经销商决定依从时,它可能应制造商的要求和命令开始、维持或矫正有利于双方的特定行为,或延缓、抑制另一些不利于双方的行为,进而提高渠道的产出与效率。然而。国内外学者几乎都忽略了对制造商权力使用与经销商依从之间关系的探讨。本文重点探讨制造商不同权力使用方式对经销商依从的影响。 相似文献
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高新技术风险投资过程中,由于风险投资家和风险企业家机会主义行为使投资双方可能采取不合作的行为和策略,从而影响双方合作稳定性。本文运用Vickers和Barro对Kreps的声誉模型简化处理模型,构建一个单边非完全信息动态博弈模型,并得出声誉效应是风险投资家和风险企业家合作的重要激励机制,利用声誉效应能加强双方合作过程的稳定性,促进合作的成功。 相似文献
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<正>劳动关系是就业组织中由雇佣行为而产生的关系,是组织管理的一个特定领域,它以研究与雇佣行为管理有关的问题为核心内容。其基本含义是指管理方与劳动者个人及团体之间产生的,由双方利益引起的,表现为合作、冲突、力量和权利关系的总和。 相似文献
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陈复会 《中小企业管理与科技》2012,(28)
“校企合作、工学结合”已成为高职院校内涵建设和人才培养工作的重点,也是高校服务地方经济建设发展,实现校企合作双赢最有效的途径.文章提出校企合作应加强机制体制建设,明确校企双方职责、义务,规范合作双方行为,达到校企深度合作的目的. 相似文献
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"校企合作、工学结合"已成为高职院校内涵建设和人才培养工作的重点。文章以南通纺织职业技术学院校企合作模式为例,提出校企合作应加强机制体制建设,明确校企双方职责、义务,规范合作双方行为,达到校企深度合作的目的。 相似文献
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论高职产学研合作中的利益基础和组织创新 总被引:1,自引:0,他引:1
我国高职产学研合作有其存在和发展的客观基础,但是,在实际操作中,由于合作双方利益不对称,以及合作主体现行的组织运行机制不利于合作的深度发展,因而常常诱发矛盾与冲突,使合作止于形式,流于表象,直接影响合作效果。积极探索符合双方利益的连结点,创新组织形式,将对高职人才培养工程产生实质性影响。 相似文献
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社会资本与农民合作经济组织集体行动困境的治理 总被引:3,自引:0,他引:3
以农民合作经济组织为载体推进合作运动的过程中,不可避免的会出现个人理性与集体理性的对立,产生"搭便车"、"公用地悲剧"等集体行动困境,如何超越群体合作中的集体行动困境?作为非正式制度的社会资本,即农民长期交往形成的关系网络以及体现其中的信任、参与网络、互惠规范是现实个体行为与集体选择统一的理想工具。 相似文献
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本文以服务小微型企业为主要对象的新五方联动的网络融资平台为基础,通过引入博弈论中不完全信息条件下的KMRW声誉模型来对网络融资平台的声誉机制进行研究,改传统的银行和小微型企业之间的博弈为由担保公司和小微型企业直接进行博弈。新五方联动网络融资平台从理论上为双方的博弈提供了足够时间长度的重复博弈平台,使得合作共赢成为双方的长远选择,并进一步促进了平台上多方利益的共赢与合作。 相似文献
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战略网络与企业绩效 总被引:5,自引:0,他引:5
传统的战略研究都把企业作为一个独立自治的实体,以“个体研究方法”来解释企业的行为和绩效,而忽视了企业作为整个社会经济系统中的一个子系统,其行为和绩效必然受到其它组织和个人复杂的交互作用的影响,特别是在网络经济的今天,经济活动的全球化加速、组织网络化凸现和企业信息化的推进,企业与外部环境的边界变得越来越模糊,企业的生产经营活动日趋复杂,任何企业都已不可能完全孤立地获取长期利益,必须与不同组织和企业进行合作,形成各种社会关系来获取发展和交换各种知识、信息和其它资源,这些错综复杂的相互竞争合作的关系组成一个个网络,具有长期性和战略意义,是一种战略资源,直接影响着企业行为和绩效,因此,许多学者称这种嵌入于企业的网络及其网络关系为战略网络(strategic net-works)。 相似文献
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《企业经济》2016,(11):68-72
营销不道德行为作为一种渠道合作中的品行不端行为,受到了营销学者们的广泛关注。本文分析了渠道合作中欺骗型和狡猾型不道德行为对渠道成员分配公平和程序公平感知的影响机理,以及网络嵌入分别对欺骗型和狡猾型不道德行为的作用效果。基于225份来自供应商和分销商交易关系的调查问卷,通过SPSS的线性回归分析对本文的假设进行了检验。实证结果显示:供应商狡猾型和欺骗型不道德行为对分销商的分配公平和程序公平感知具有负面影响,而供应商的网络嵌入则能够有效抑制供应商的两种不道德行为。研究结论表明,企业管理者可以通过构建网络嵌入来有效管理渠道合作中的不道德行为,进而提高合作伙伴的公平感知,并最终促进营销渠道成员之间的合作。 相似文献