如何创新团青组织工作

中石化管道储运分公司供应处在一个发展变化非常迅速的崭新时代,适者生存本是自然界的法则,共青团工作也是如此,只有不断适应新形势下的发展要求,研究探索工作的新途径、新方法,才能紧跟上企业发展的步伐,适应广大青年成长成才的需要,更好的为企业输送青年人才,为企业的快速发展贡献力量。     

加强国有企业纪检监察组织建设

随着我国国有企业市场化改革的不断深入,国有企业的发展实现了巨大的转变。但在新的市场环境下,也不可避免的出现了很多负面影响,这也在一定程度上凸显了国有企业加强纪检监察组织建设的紧迫性。因此,笔者首先分析了加强纪检监察组织建设的重要意义,接着就国有企业纪检监察组织建设中存在的问题和应对策略进行了探索与研究,旨在推进国有企业纪检监察工作的更好开展。     

国有企业组织文化建设研究

我国社会主义市场经济体制的建立,市场经济的快速发展给我国国有企业带来了严峻的考验和挑战.这时候如果国有企业仍然坚持以前的发展方式必定会阻碍国有企业的发展.所以面对这种情况,国有企业必须加强对组织文化的建设.本文就国有企业组织文化建设当前面对的困境进行了介绍,并提出进行国有企业组织文化建设的对策.     

关于国有企业廉政文化建设的探讨

加强国有企业廉政文化建设,是深入学习实践科学发展观的必然要求,是预防腐败、根治腐败的重要途径之一。党的十八大对当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作做出了新的部署,因此,廉政文化建设是新时期党风廉政建设和反腐败斗争的一项重大任务。     

重视青年人才培养 开创团青工作新局面

随着企业改革改制工作的不断深入,企业共青团组织面临着许多困难和挑战,如何理顺思路,找准对策,开创青团工作的新局面,已成为当前共青团工作的一项重要课题。本文,作者将试图讨论这一课题。     

试论团青工作在企业发展中的作用

随着新世纪社会信息化的进程不断加快,随着21世纪社会主义经济体系格局的迅速改变,企业的青年工作者的世界观、人生观、价值观也有了较大的变换,这就对企业的团青工作提出了较高的要求。实际上,团青工作作为提升企业软实力的重要途径,在企业的发展中具有不可或缺的重要意义。本文基于此,简要论述了企业团青工作对企业发展的意义,并提出了几点建设化的建议,望对企业进一步开展团青工作带来一定的帮助。     

国有企业加强党组织建设和人才队伍建设的关系探讨

在国有企业发展过程中,党组织建设和人才队伍建设的加强具有特殊意义。本文就如何加强党组织建设和人才队伍建设进行了探索和研究,论述了党组织建设与人才队伍建设在马克思主义哲学中的辩证关系,提出了不断加强党组织建设和可持续人才队伍建设的建议。     

新形势下团青工作的有效引导路径探究

基层共青团组织是共青团事业的基础,也是共青团组织开展工作的重要场地。在新形势下,加强团青工作建设具有重要的作用和意义,必须要采用有效的建设措施,才能提升团青工作的质量。文章针对目前团青建设工作中存在的问题,提出有效的引导路径,希望帮助基层团青组织提高工作效率和质量。     

新形势下加强国有企业基层党组织建设的几点思考

在新形势下探讨加强国有企业基层党组织建设既是为了满足国有企业长远可持续发展的需要,也是为了加强巩固党对国有企业的领导地位。因此,在新形势下加强国有企业基层党组织建设是非常有必要的,也是符合社会、时代发展的需求。本文从分析加强国有企业基层党组织建设创新的必要性出发,探讨分析了当前国有企业基层党组织建设中存在的缺乏党组织核...     

浅谈团青工作之如何打造“青”字号品牌

青年是国家、社会、企业发展的未来,共青团组织作为党的后备军,如何紧紧围绕企业的中心工作,充分发挥共青团的组织优势,激发青年的主观能动性和创造性,打造青字号品牌,为推动企业的发展而做出更大的贡献,是值得企业及共青团组织思考的问题。     

激发组织活力 探索团青工作新思路

引言青年是企业的希望和未来,为了更好地了解青年思想状况,把握青年思想动态,加强青年思想教育工作,为企业的改革发展和新时期的团青工作提供准确、可供参考的决策依据,近期,石嘴山供电局团委组织开展了一次青年思想状况的调研,在认真梳理归纳后,找到青年普遍关心的热点和难点问题,提出了解决问题的对策和方法,与大家一起交流。     

加强国有企业党的组织建设的探究

党的组织制度是基层党组织理论的基础,同时也是我们党执政的组织基础,是基层党组织提升党建工作质量的“方向盘”和“发动机”。自2014年党中央作出重大战略部署,将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局以来,如何更准确、更科学地落实党的组织制度,更好强化从严治党工作要求,提升党的组织生活质量,扩大党的组织覆盖面和社会影响,巩固党的执政地位,再次成为需要各级党组织深入研究的重点工作。     

加强国有企业董事会建设的有效策略探讨

在国有企业深化改革进程中,加强董事会建设、保障董事会稳定运行具有十分重要的作用,是完善企业法人治理结构的关键环节,对于推动国有企业改革和发展有着重要的现实意义。基于此,本文在阐述加强国有企业董事会建设意义的基础上,重点分析了国有企业董事会建设中存在的问题,并根据分析结果,提出了加快国有企业董事会建设的相关对策,以供参考。     

国有企业加强内控体系建设的有效措施探讨

在我国经济发展环境发生了深刻变化的背景下,加强自身的风险防控能力,成为当前国有企业内控管理中亟待解决的问题。本文以国企内控体系建设为切入点,分析了当前国有企业生产经营中存在的问题,并提出了相关对策与建议,以期提供借鉴和参考。     

关于新时期加强国有企业政工队伍建设的思考

我国经济正处于发展的关键时期,国有企业高度重视政工队伍建设,通过一系列措施,政工队伍得到不断加强。当前,部分国有企业政工队伍建设还面临着政工人才结构不尽合理、思想重视程度不足、政工人员选才难、政工人员流动性差等问题。今后一个时期,要在正确认识政工工作的价值、优化政工队伍结构、加快复合型政工人才的培养、拓宽政工人员职业发展通道等方面着手,加强新时期国有企业政工队伍建设,以符合新形势的要求。     

企业党建引领团建，激发团青工作新动能

随着社会的不断发展和变革,党建引领团建在新时代的作用逐渐凸显出来。党建作为一个组织的核心和灵魂,具有引领和推动作用,它通过带领团组织,将党的优良传统和先进理念传承下去,对促进团青工作的健康发展具有不可替代的重要作用。本文通过分析党建引领团建的重要性,思考党建工作中存在的不足,在此基础上提出党建引领团建,激发团青工作新动能的对策,旨在激发团青工作的新动能,促进国网冀北工程管理分公司的发展。     

加强国有企业领导人员作风建设

本文根据中共中央反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的要求,结合当前国有企业领导人的实际情况,提出从以下四个方面加强国企领导人的作风建设:1、要注重解决官气问题;2、要注重解决忽视群众利益和反映问题;3、要注重解决联系群众不够紧密问题;4、要解决脱离当前群众和职工的生活问题,提高企业的凝聚力、向心力。     

加强国有企业纪检监察信息化建设

随着社会信息化建设的推进,国有企业纪检监察工作要充分运用信息化手段,加大党风廉政建设和反行业腐败工作的宣传力度;加强纪检监察工作的信息传递;加强纪检监察工作管理;加强企业重点生产经营业务的监督,提升企业纪检监察工作水平。这是国有现代企业管理科学化的现实要求。