经济欠发达地区农村空巢老人养老保障支持系统探讨——以江西为例

经济欠发达地区农村空巢老人在经济供养、精神慰藉、生活照料、医疗保障等各方面的养老资源缺乏,使这些地区的农村空巢老人面临养老危机。充分调动家庭和个人、政府、农村社区等各方力量,构建经济欠发达地区农村空巢老人养老保障支持系统,是实现"老有所养"的有效途径之一。     

欠发达地区农村社区建设探讨——以陕西为例

积极推进欠发达地区农村社区建设，必须明确农村社区建设目标；合理确定农村社区建设模式；强化农村社区四大服务功能，重点完善公共服务和发展生产增收服务；建立科学合理的微观管理体制和运行机制。推动农村社区全面建设。     

试论我国欠发达地区农村人力资源的开发及利用

本文针对欠发达地区农村人力资源的现状及对农村经济社会发展的影响进行深入分析,提出了加强对农民的教育和培训,优化农村教育环境,开发农村人力资本等途径,提高当代农民的综合素质,进一步增加农民收入,促进我国欠发达地区农村经济社会的协调发展,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会。     

欠发达地区土地资源开发分析——以阜平县某土地开发项目为例

欠发达地区土地后备资源较为充裕，实行土地开发是促进农民增收和推进新农村建设的有效途径。文章通过对河北省阜平县某土地开发项目的案例分析，得出了欠发达地区土地开发的几点启示，找出了存在的问题并提出了相应建议。     

民族地区农村人力资源开发的问题与对策——以湖北恩施州来凤县为例

文章以湖北来凤县为例,总结分析了民族地区农村人力资源开发的现状及存在的问题,提出一系列进一步做好民族地区农村人力资源开发的政策建议。     

产业转移视角下的西部民族地区农村人力资源开发——以贵州为例

抓住东部产业转移的机遇,加快贵州民族地区农村人力资源开发是促进民族地区经济社会发展的必然选择。贵州民族地区人力资源开发还存在行业分布不均,思想意识落后、纪律观念淡漠等问题。加大民族地区基础教育投入,完善职业教育与培训的投入机制,改革技能人才的培养模式,优化发展环境,改革二元户籍制度是加快民族地区农村人力资源开发的途径。     

试析我国西部欠发达地区人力资源开发与经济发展的关系

人力资源是现在社会活动中重要的资源,对社会的进步、经济的发展有着关键性的作用。在社会发展中缺少人力资源会导致其他各种资源不能够协调和充分发挥出自身的功能。在新的时代里,人们开始关注并且重视人力资源的开发,提升人力资源的重要地位,人力资源已经成为社会发展中必要的资源,直接影响着社会的经济发展。文章主要概述了人力资源开发相关的理论与概念,分析了西部欠发达地区人力资源开发与经济发展间的相互关系,提出了西部欠发达地区人力资源开发中存在的问题,并制定了相应的解决对策等。     

渝西地区人力资源开发研究

人力资源的开发与利用意义重大。当前，渝西地区人力资源的现状是：农业剩余劳动力数量巨大、人力资源分布极不平衡、人才流失严重、诚镇下岗工人再就业难度大。经济活力不足、人才培养和使用机制发育不良、人力资源开发与利用观念淡薄、人才市场机制不健全是制约渝西地区人力资源利用的主要原因。为此，需要从以下几个方面加强渝西地区人力资源和利用；树立新形势下的人才发展观；有效开发人力资源；提高劳动力配置效率；培育人力资源环境。     

经济欠发达地区农村非正规金融发展的实地调查——以甘肃省为例

文章在对经济欠发达典型地区——甘肃省具有代表性的8个地区的85家农村中小企业和508户农户进行实地调查,发现目前甘肃省农村非正规金融为满足农户、农村中小企业的资金需求起到主要作用,并深入剖析其面临的问题.文章指出,规范农村非正规金融运行体系、拓宽农村民间投资渠道、建立监控民间借贷利率制度和加强监管等是促进经济欠发达地区农村非正规金融健康发展的重要措施.     

发达地区农村人力资源开发的战略选择——以江苏省苏州市为例

明确苏州现阶段农村人力资源开发的实践意义,全面剖析该地区农村人力资源开发所具备的现实基础。围绕苏州新时期的战略目标,提出加快农村人力资源开发的若干思路,为地方政府相关决策提供参考。     

经济欠发达地区农村集中居住的现状、问题与对策——以苏北为例

推行农村集中居住，搞好农村规划，是解决三农问题的有效途径之一，是实现城乡经济可持续发展的必然要求。通过调查发现在经济欠发达的苏北地区推行农村集中居住进程中存在许多难以解决问题：如土地调整问题、宅基地置换问题、基础设施及住房建设的资金来源问题等。针对这些问题，文章提出了创立多元化资金筹措机制、强化农村基础设施建设、全面实行农村最低生活保障制度、做好产业支撑等对策，充分尊重农民意愿，引导农民集中居住等对策。     

后扶贫时代农村人力资源开发 ——以甘肃省为例

进入后脱贫时代,"三农"工作的重点也转入乡村振兴,而农村人力资源开发无疑是"三农"工作的关键.加大对农村人力资源地开发,有利于挖掘农村人口劳动潜力,提升农村居民的综合素质,改善农村空心化状态,促进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接.因此,选取甘肃省深度贫困县区作为研究对象,构建农村人力资源开发的评价体系,采用因子分析法、聚类分析法,分析甘肃省后扶贫时代农村人力资源开发水平,结果表明,甘肃省农村人力资源开发存在着地区间发展水平不平衡;教育投入不足,农村整体教育水平低;人力资源投入和潜力挖掘不充分,医疗资源供给滞后的问题,以此提出优先发展教育、培育高素质农民、加大医疗投入力度、优化生育政策、三次产业融合发展等建议.     

乡村振兴背景下乡村旅游人力资源开发研究——以湘西地区为例

乡村旅游是一种城市反哺农村建设的旅游活动，是连接都市与农村的纽带，它将政府、企业、农民、农业、农村、文化和旅游相结合。湘西地区农村全面脱贫之后，“三农”工作的重点是乡村振兴，乡村振兴的关键在于乡村旅游。通过分析乡村振兴的具体实施表现及人力资源开发相关理论，针对目前湘西地区乡村旅游普遍存在的问题，从培养人才、完善培训制度等方面探讨乡村旅游人力资源开发的对策。     

欠发达地区农村金融支农的制约因素与对策分析——以甘肃省为例

社会主义新农村建设离不开农村金融的支持,甘肃省农村金融支持三农的力度虽然在逐年提升,但农村资金大量外流、支农贷款有效供给不足等问题仍很严重,其关键原因在于欠发达地区金融支持三农存在信贷体系的关键性机制缺失和农村发展落后等制约因素。本文针对欠发达地区农村金融支农的制约因素,提出了提高农村金融支农效能的对策。     

欠发达地区农村基础教育的普及与提高研究

农村基础教育，从上个世纪六、七十年代就开始实行普及教育，为九年制义务教育实施奠定了基础，但是，教育教学：质量却一直因扰着人们。九十年代未以来，各级政府及教育行政部门，对农村中小学实行了“撤、扩、并”，这样，在集中教育资源，提高教育教学质量上有了较大的变化。可是，由于困难家庭、交通、安全等问题，严重地影响了普及教育。为使“普及”与“提高”这一对立矛盾统一协调发展，既要量的普及，又有质的提高，该文分析了原因，提出了自己的见解与具体的措施。     

山东省欠发达地区农村养老保险模式研究

农村计划生育的实施和农村居民寿命的延长,在使家庭养老功能削弱的同时,也造成了农村养老问题的严重化。山东西部经济欠发达地区农民收入低、收入不稳定,是制约当前新型农村养老保险难以实施的主导性因素;要解决该地区农村养老保险问题,只有从当前该地区的现实情况出发,建立政策性的机构（例如政策性的农村养老保险公司）并设计出适合该地区农民的险种,才能最终解决该地区农村养老保险的问题。     

欠发达地区农村经济如何走向市场

欠发达地区的农村经济在总体经济发展中占有较大比例 ,尽管改革开放二十多年 ,农村经济已经有了较大改观 ,但比较沿海发达地区来讲 ,仍存有较大差距。甚至在个别地方仍未起步 ,即使在大部分地区 ,思想、观念、行为方式也远远落伍于发达地区的农民主体。其中突出表现在市场化进程的程度上 ,如何使欠发达地区农村经济尽快走向市场、大力发展市场农业 ,这是当前摆在欠发达地区农村、农民面前最急迫的难题。当前困扰欠发达地区农村经济走向市场的症结 :欠发达地区农村经济在改革开放之初 ,曾因率先实行承包责任制、植棉致富 ,红火几年 ,农民也过…     

辽宁省经济欠发达地区人才开发对策研究

人才乃兴国之本．富民之基，发展之源。这已经成为近些年来广大干部群众最普遍．最基本，最深刻的共识。高度重视人才资源．科学开发人才资源，合理使用人才资源．已经成为摆在各级党委、政府重要工作日程上的一项社会系统工程。然而．人才问题仍然是困扰经济、社会发展特别是制约欠发达地区经济和社会发展的“瓶颈”因素。这一问题如果长期得不到解决．将会严重阻碍辽宁全面建设小康社会的进程，构建“和谐辽宁”也可能成为泡影。     

西部欠发达地区农村产权抵押融资研究——基于贵州省黔南州的实证分析

本文基于黔南州农村产权抵押融资发展基本情况,剖析其中存在的问题,从而提出了完善农村产权抵押融资的政策建议,以期形成“可复制、易推广、广覆盖”的农村产权抵押融资模式,为破解“三农”融资难题提供有益的借鉴。