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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
国有企业改革是当前经济体制改革的重点。中央提出,要用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。国有企业改革的指导思想和基本任务,一是把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节,以建立现代企业制度为方向,  相似文献   

2.
国有企业改革作为我国经济体制改革的重点,经历了扩大企业经营管理自主权、上缴利润递增包干的经济责任制、利改税、企业承包经营责任制、转换工业企业经营机制、股份制试点等多个阶段,取得了一定的成绩。现在看来所有这些改革都不同程度地在向建立现代企业制度靠拢。近几年来,有的经济学者又提出对国有企业进行再造,以此推进国有企业改革,究竟什么是“企业再造”,我国的国有企业再造内容有哪些,什么是“现代企业制度”,我国的国有企业再造与建立现代企业制度是一种什么关系呢?■企业再造所谓企业再造,出身美国麻省理工学院的迈克…  相似文献   

3.
汪小兰 《交通财会》2021,(10):15-20,28
资金是企业的血液,资金管理直接关系到企业的生存和发展,国有企业作为国家经济的重要战略支撑,其资金管理是国有资产监管部门密切关注的重要环节.本文分析了资金集中管控的主要模式和存在风险,介绍了G国有企业集团资金集中管理采取的模式、管控措施及实施成效等,为国有企业集团建立资金集中管控体系提供一定参考.  相似文献   

4.
国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节 ,国有企业改革的方向是建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。在按此建立现代企业制度过程中 ,国有企业产生了一系列问题 ,如会计信息失真严重 ,财务乱收滥支、会计监督弱化 ,国有资产大量流失 ,内部人控制严重。这些问题造成的危害性已日益凸现并引起了中央高层领导的高度重视。正是在此背景下 ,政府部门和国有企业采取重大举措 ,对国有大中型企业实行财务总监、财会主管委派制。其委派方式为 :政府作为出资者 (所有者 )向国有企业集团母公司委派财务总监 ,实行集团整体财…  相似文献   

5.
现代企业制度与现代企业审计监督古成彦建立现代企业制度是国有企业改革发展的方向,是发展社会主义大生产和市场经济的必然要求。在建立现代企业制度中必须同步建立和加强现代企业审计制度。建立现代企业制度的必要性多年来,为了搞活国有企业,特别是国有大中型企业,我...  相似文献   

6.
建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。国有企业建立现代企业制度,要坚持发挥党组织的政治核心作用。国有企业党组织参与企业重大决策、是发挥政治核心作用的题中应有之义。问题在于:企业转机建制后,党组织要不要参与以及如何参与企业重大决策,这是关系到企业制度改革与企业党组织建设的实际问题。一、参与重大决策的前提在理论上认清政治核心的地位,在实践中发挥政治核心作用,是国有企业党组织参与企业重大决策的前提。1.政治核心与国有企业。国有企业建立现代企业制度,党组织还要不要发挥政治核心作用,回答是肯定的。其…  相似文献   

7.
对国有企业改制中有关问题的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
改革开放以来,国有企业改革之路不断探索,十六大以后,国有企业改革愈加明确,即国有企业的改革是以产权制度改革为核心,建立以现代企业法人治理结构为特征的股权多元化的股份制企业。同时原国有企业的职工身份通过经济补偿的方式进行置换,使企业人变成社会人。通过企业的股份制改造和国有职工身份  相似文献   

8.
实现资本运营 ,是建立现代企业制度的客观需要 ,也是国有企业提高企业竞争实力和经济效益的战略选择。国有企业在许多方面与非国有企业有着本质的区别 ,因而国有企业的资本运营也有其独特的特点。本文分析国有企业资本运营的特点 ,探讨不同类型的国有企业不同的资本运营选择策略 ,并对国有企业在资本运营过程中的有关问题进行研究。  相似文献   

9.
现代企业制度下国有企业资本结构优化问题研究周国光建立现代企业制度,搞好国有企业的改革与发展,是初步建立社会主义市场经济体制的关键。目前中国国有企业经济效益不佳(1995年国有企业亏损额比1994年增加20%,亏损企业职工3000多万人),深化改革步履...  相似文献   

10.
在去年启动政府机构改革时,国务院实行向国有重点企业派稽察特派员制度,这是建立和完善国家作为所有者对国有企业的监督机制的重大举措。与此同时,国家经贸委内也特地增设了一个新机构———企业监督司。这些举动透出的信息是,政府正在逐步强化作为“出资人”对国企监督的力度。有关人士解释说,随着经济体制改革的不断深化,政府与国有企业的关系将由直接管理向间接管理转变,政府对国有企业的监督随之成为间接管理的主要形式。自去年11月始,国家有关主管部门到全国十几个省市进行考察,了解企业监督的现状,听取企业对监督的一些看…  相似文献   

11.
在经济体制改革过程中,人们较普遍地存在着一种对时髦改革措施盲目崇拜的现象。比如,当扩权让利作为一种主要企业改革措施时,人们以为只要给国有企业扩权让利,国有企业就会自然地搞好、搞活;当在企业中推行股份制时,一些人在论证推行股份制的必要性时,把股份制讲得十全十美,无所不能;当论证建立现代企业制  相似文献   

12.
卢彤 《民航政工》2007,(1):41-42
以国有资产组成的国有企业,是社会主义制度的重要经济基础,也是中国共产党执政的重要经济基础。国有企业作为经济组织,在参与市场竞争、讲求经济效益的同时,还担负着重要的政治责任和社会责任,在提高我国综合国力、全面建设小康社会、提高党的执政能力、巩固党的执政地位、构建社会主义和谐社会中肩负着重要使命。在国有企业建立现代企业制度,完善公司法人治理结构的新形势下,如何根据企业组织结构、生产经营方式和外部环境发生的深刻变化,加强和改进国有企业党建工作,探索新形势下基层党建工作如何围绕生产,寻找切入管理的着力点十分重要。  相似文献   

13.
建立"网运分离"的铁路运输企业结构   总被引:3,自引:0,他引:3  
国有企业体制改革,是国有企业改革的根本问题。总结近20年铁路改革实践,指出了实施建立“网运分离”的铁路运输企业结构的战略决策,是适合我国铁路实际情况的;分析了建立“网运分离”运输企业结构的必要性和可行性;提出了实施“网运分离”,铁路需按照现代企业制度要求,采用建立规范的客货运输公司等三项企业制度改革和创新进行运作。  相似文献   

14.
戴智 《民航政工》2010,(4):38-42
国有企业是国民经济的支柱和党执政的基础,国有企业党的建设是国企改革发展的重要保证和重要内容。广东省机场管理集团公司正处于深化改革、探索建立现代企业制度的重要转型期,企业党建工作状况如何,直接影响到企业的改革发展和稳定大局。深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,坚持党对国有企业的政治领导,不断推进国有企业党建工作改革创新,是新形势下加强和改进企业党的建设的重要任务,对于推动企业科学发展具有重要意义。  相似文献   

15.
罗升 《交通财会》1996,(5):42-44
现代企业制度与国有资产管理罗升建立现代企业制度的一个难点是如何维护国家作为所有者在企业中的权益,确保国有资产不流失和实现国有资产的保值增值。解决这一问题首先要明确国有资产的定义。国有企业的资产并不直接构成国有资产的对象。国家拥有的不是企业的资产,而是...  相似文献   

16.
江泽民总书记在青岛召开的华东七省市国有企业改革和发展座谈会上发表了重要讲话。他强调,必须坚持建立现代企业制度的改革方向。多年来的实践证明,国有企业要提高市场竞争能力、科技创新能力和抗御风险的能力,必须建立起充满生机的管理制度和组织形式。现代企业制度,是发展社会主义市场经济条件下企业的基本制度。没有企业在管理和市场经营方面的有效机制的建立,社会主义市场经济体制最终是建立不起来的,公有制同市场经济的有机结合最终也难以实现。江泽民说,改革开放以来,我们党总结建设国有企业正反两方面的历史经验,在改革实践…  相似文献   

17.
试论现代企业内控制度建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
建立“产权明晰、责权分明、政企分开、管理科学”的现代企业制度 ,是国有企业改革的方向。现代企业的特征 ,决定了企业必将把实现企业价值最大化和利润最大化作为企业经营和管理的目标。因此 ,现代企业将不断地改善和优化内部管理 ,使其更加严密、高效和科学。笔者认为 ,企业不断改善、优化内部管理的进程 ,最终导致企业内部管理步入“内部控制”的全新境域。  相似文献   

18.
为适应我国社会主义市场经济发展的需要,搞活国有大中型企业,转变国有企业经营机制,党的十四届三中全会明确提出,在深化企业改革的进程中进行制度创新,建立现代企业制度。建立现代企业制度是国有企业改革的方向,是发展社会主义大生产和市场经济的必然要求。建立现代企业制度的必要性多年来,为了搞活国有企业,特别是国有大中型企业,我国进行了一系列改革。七十年代中期,国家在企业分配上曾实行企业基金制度(即完成规定的经济指标,可按利润总额提取3一5%的企业基金);1978年开始扩大企业经营自主权,实行以放权让利为主要内容的…  相似文献   

19.
党的十四届三中全会提出要在本世纪末初步建立起社会主义市场经济体制,与之相适应,国有企业也要建立起适应社会主义市场经济体制的规范的现代企业制度。近几年来,我省国有运输企业努力适应社会主义市场经济体制的要求,积极探索企业改制工作,我们以候马汽车运输公司为试点,进一步转换企业的经营机制,建立现代企业制度,使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,争取摸索出国有运输企业在社会主义市场经济条件下发展的新路子。  相似文献   

20.
黄文源 《中国储运》2023,(5):137-138
<正>1.引言十四五时期,在国企所在行业全面放开竞争性业务,进一步引入市场竞争机制已成为新的趋势。面对竞争日益激烈的市场环境,国有企业在提升经营发展“硬实力”的同时,也应重视企业管理的“软实力”,在关注顶层制度建设的同时,也应注重基层企业的落实成效,从而提升国有企业的整体管理水平,更好地强化其核心竞争力。其中,绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分,员工绩效的高低直接影响企业的整体利益,若要激发员工活力进而提升企业效益,最直接的途径就是建立全面的绩效管理体系并将其深入落实到国有企业的最基层。作为本文的案例企业,国网RY供电公司是国网河南省电力公司在基层设立的分支机构,  相似文献   

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