聚焦"四心"服务当好职工"娘家人"

习近平总书记指出,工会干部要努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的"娘家人".把工会建成职工群众的"娘家",工会干部当好"娘家人",既是党的殷切期望,也是职工群众的强烈期盼,更是工会组织肩负的神圣责任.近年来,大庆油田有限责任公司试油试采分公司工会(以下简称:公司工会)始终把抓基层、打基础、增活力作为工作重点,以"服务中心工作,服务职工群众"为主线,以聚焦"四心"服务为切入点,当好职工"娘家人",为推动企业高质量发展发挥了重要作用.     

发挥工会作用 推动企业发展

正企业工会组织是企业员工合法权益的代表者和维护者。对于煤矿企业来说,条件艰苦,如何充分发挥各级员工干事创业的积极性,企业工会组织应坚持"围绕中心、发挥作用、促进发展"的总体思路,站在"以人为本、切实维权"的起点上,让员工真实感受到工会这个"娘家人"的关爱和理解,带动员工把工作的热情和积极性转化为推动企业发展的不竭动力和源泉。     

提高企业工会干部素质与能力

企业工会是企业干部职工的娘家人,是维护企业和谐稳定、呵护职工利益的重要保证,是联系职工的桥梁纽带。随着企业的不断发展壮大,企业工会组织要不断发挥作用、彰显价值,就必须不断提高企业工会干部的素质与能力,使工会干部真正履行好自己的基本职责,推动企业和谐发展。     

创新工作模式 充分发挥联通公司工会作用

企业融合后,联通工会要创新工作模式、找准定位,切实发挥＂催化剂＂的作用,让职工迸发出工作热情;要发挥＂稳压器＂的作用,为经营发展提供良好和谐的环境;要发挥＂充电器＂的作用,为企业发展提供持久动力;要发挥＂娘家人＂的作用,切实维护职工的合法权益。最大限度地发挥工会在企业中的积极作用。     

浅谈如何做好国有企业工会工作——以广西国有良丰农场为例

文章从如何提高国有企业工会干部的自身素质,坚持面向职工、以人为本作为企业工会工作的生命线,提高人才意识,实行厂(场)务公开,提高维权能力,全面履行各项社会职能,加强基层工会组织建设,把工会工作与精神文明建设有机结合,建立困难职工救助机制等方面去积极探索、改革创新,努力建设学习型、服务型、创新型工会。让职工群众真正感受到工会是"职工之家",工会干部是最可信赖的"娘家人"。不断开创企业工会工作新局面,团结动员广大职工为推进企业全面改革,和谐发展凝聚正能量。     

深学真做 当好职工信赖的“娘家人”

"两学一做"学习教育活动开展以来,公司两级工会干部认真学习领会习总书记系列重要讲话精神,深刻认识到,当好"娘家人",就要立足工会的性质、特点和职能,增强大局意识,牢记宗旨观念,通过体察职工冷暖、助力职工进步、维护职工权益、帮扶困难职工等有效手段,把"两学一做"学习教育同工会各项工作任务结合起来,努力把工会组织建设成为职工群众最可信赖的"职工之家",工会干部成为职工群众最可信赖的"娘家人"。     

企业工会主席应练好五项“气”功

今年4月28日,习近平总书记等中央领导到全总机关与全国劳模代表座谈时强调：工会工作要顺应时代要求、适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法,把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,全心全意为广大职工群众服务,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。习总书记的讲话进一步指明了当前和今后一个时期工运事业发展的前进方向和大政方针。     

浅谈如何做好国有企业工会工作——以广西国有良丰农场为例

文章从如何提高国有企业工会干部的自身素质,坚持面向职工、以人为本作为企业工会工作的生命线,提高人才意识,实行厂（场）务公开,提高维权能力,全面履行各项社会职能,加强基层工会组织建设,把工会工作与精神文明建设有机结合,建立困难职工救助机制等方面去积极探索、改革创新,努力建设学习型、服务型、创新型工会。让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。不断开创企业工会工作新局面,团结动员广大职工为推进企业全面改革,和谐发展凝聚正能量。     

如何在构建和谐水电的进程中更好地发挥工会作用

工会作为党领导下的职工自愿结合的群众组织,只有正确认识新形式下存在的新问题,坚持与时俱进,不断创新发展思路,才能推动企业健康和谐发展。要重点抓好以下三点:强化学习意识,努力创建"学习型"工会;突出工会职能,做职工的"贴心人",建立健全公开制度,提供职工知情的平台。     

实现企业工会参与和创新社会管理

正社会管理,归根结底就是"以人为本"。国家"十二五"规划,既是国家新的战略机遇期,为全民建设小康社会的关键时期,更是为企业深化改革开放、加快产品转型升级、推进节能减排、循环经济创建新的契机,拓展产品的应用领域,加快企业经济发展方式的攻坚时期。工会要创新参与社会管理,其途径是:协调劳动关系、规范法制行为、解决社会问题、化解企业矛盾、创建正能量、保持企业稳定、推进落实科学发展观的良好氛围。工会要与     

加强工会文化建设 推进社会主义文化繁荣发展

在全社会大力提倡建立社会主义文化的新的历史条件下,全国总工会也提出各级工会要推动建设社会主义核心价值体系,大力推动发展先进的企业文化、工会文化、职工文化,唱响新时代工人之歌。工会文化的提出具有重要的现实意义和深远的历史意义。加强工会文化建设,应该成为新时期工会工作的重要课题。文化是包括知识、信仰、艺术、法律、道德、风俗以及作为一个社会成员所获得的能力与习惯的复杂整体,     

企业工会建设中的人文化思路

随着社会的不断发展与进步,企业改革的不断深化,企业工会建设受到了人们的广泛关注,在企业中发挥的作用也越来越重要。针对当前工会存在的一些问题,提出要更加人性化管理,人文化的建设工会,用心去服务职工,站在职工的角度考虑问题,解决问题,协调各种关系,以促进企业和谐、团结、奋进,推动事业不断蓬勃发展。     

坚持以人为本 做好企业工会思想政治工作

工会是企业重要的组成部分,是企业员工的支柱和保障。因此,工会思想政治工作,在企业思想政治工作中占据着重要地位。。企业工会思想政治工作要想实现引导、教育、培养职工的职能,必须要坚持以人为本,遵循科学发展观,才能建设和谐企业。推动企业经济迅速发展,提供强大的精神动力和思想支撑,才能促使企业工会改革发展不断进步。对待企业的深化改革,企业工会必须把思想政治工作渗透、贯穿到职工维权、民主管理等工会各项工作的全过程中,在新的管理架构下探索企业工会思想工作的新路子、新方法。     

企业工会组织如何在基建单位发挥职能

企业工会是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻科学发展观,全心全意依靠工人阶级,积极落实"组织起来、切实维权"的工作方针,团结和动员职工围绕企业生产经营,为维护职工合法权益,协调劳动关系,推动和谐企业建设,促进企业健康发展等发挥了积极作用。     

发挥工会职能 做优社区服务

<正>新时期扎实有效地做好职工素质提升,是各级工会组织和工会干部不可推卸的责任。特别是企业面临困难时,工会应本着"党政所需、职工所急、工会所能"的要求,在学习中力争着眼要"高",立足企业现实,放眼长足发展;在工作中力求着眼要"实",围绕职工需求办实事、解难事,做职工贴心组织;在创新中着手点要"沉",理清思路,找出闪光点,注重实效,以扎实有为的工会工作推动"三创三新"工会新机制。     

如何做好企业工会工作要点分析

随着我国社会的迅速发展,企业在发展的过程中,面对日益激烈的市场竞争,要想从根本上立于不败之地,就必须在原有的基础上完善自身的管理,激发员工的工作积极性。而工会作为企业与员工联系的必要途径,面对新时期社会发展形势,企业工会只有创新自己的工作模式与工作理念,才能在今后工作的过程中更好的为员工服务,才能真正发挥出自身的作用,从而推动企业的生产与发展。     

对企业工会参与社会管理的思考

新形势下加强和创新社会管理是从党和国家事业发展全局出发确定的一项重大战略任务,是企业工会新时代的任务。企业工会要把握工会工作的运行规律,探索创新工作,努力构建和谐劳动关系,代表和维护职工群众的合法权益,充分发挥企业工会的作用,参与社会管理,促进社会的公平、公正。     

注重发挥企业工会在构建和谐社会中的作用

构建社会主义和谐社会，离不开工会的积极参与和大力推动，离不开工会作用的充分发挥。企业工会组织更要充分认识到工会在推动企业建设与和谐社会中的重要职责，找准切入点，不断增强工作的自觉性、主动性。     

企业工会思路创新研究

企业工会在劳资关系协调、工人权益保护等方面发挥着积极的作用。随着改革开放的不断深入和社会的快速发展,企业工会工作的内容、形式、环境等,都发生了深刻的变化。工会在企业思想政治工作中的重要地位需进一步加强和凸显,企业工会工作思路要创新,以适应社会的发展。本文通过阐述当前企业工会思想政治工作的一些特点,分析存在问题,并对如何拓展企业工会思路进行了创新研究,提出解决问题的方法和路径。     

提升企业工会的文化功能

工会是一个利益团体,是为其会员群众谋取利益的权益维护团体。工会具有"维护、建设、参与、教育"四项社会功能,企业工会是一个为广大职工服务、为产业发展服务的工会,在维护企业职工合法权益、提升职工业务能力和职业精神、促进企业安全生产和发展方面发挥着不可替代的作用,对形成优质的企业文化起着积极的促进作用。